基层水管单位水利工程管理现代化实践及探讨

以实证分析的方式,对淮委沂沭泗水利管理局所属的沂沭河水利局在水利工程管理现代化建设方面的实践进行全面分析,对基层水管单位的水利工程管理现代化现状、存在问题、建议对策进行阐述,并根据水利现代化宏观趋势,对基层水管单位如何进一步做好水利工程管理现代化工作进行探讨,在规划指导思想、具体工作措施方面提出建议,以供借鉴。     

把握水管单位档案特点充分发挥水利档案作用

一、水管单位档案的特点 水管单位档案工作是其一项重要的基础性工作，占有举足轻重的地位，它的主要对象是水利工作。因此，作为反映水利工程建设、工程管理、体制改革、水管单位发展的水利档案，具有自身的特性。     

浅谈人本管理在基层水管单位的运用

水利工程管理工作是水利设施有效发挥作用的基础，水管队伍是基层水管单位的重要组成部分，而设备和人则构成基层水管单位管理工作的两大要素，这两大要素中人又是决定性因素。最大限度地激发和调动职工积极性、创造性是基层水管单位长治久安的根本保障，在当前设备技术水平和可靠性都有极大提高、水管体制改革不断深化的形势下，要搞好水利工程运行管理就必须做到以人为本。     

通榆河枢纽水利风景区建设与管理的探索

区域的生态效益与经济效益通常是一对难以通过工程手段解决的矛盾。江苏省盐城市通榆河枢纽工程管理处积极依靠自身力量，通过水土保持生态景观开发，建设国家级水利风景区，不仅使水利资源得到合理的开发和科学的利用，而且促进了水利工程的安全运行，取得了显著的生态效益和经济效益。同时，也为基层水管单位进行水利风景区的开发建设与管理探索，从而实现从工程水利向资源水利转变，从传统水利向现代水利、可持续发展水利转变，作出了有益的尝试。     

如何提高基层水管单位的管理效率

目前,水利工程管理单位(简称“水管单位”)大多数地处基层,环境差、交通不便,职工科学文化素质、业务水平相对较低,对水利工程的社会效益和经济效益的发挥都存在着不利的影响。因此,就必须努力提高基层水管单位的管理效能,促进水利事业的发展。1正确处理与地方关系,创造良好的管理环境 管好用好水利工程、保证水利工程的正常运行,是水管部门的职责。这就要求水管部门必须正确处理     

水管单位水利经济的发展对策

文章通过对基层水管单位水利经济的现状分析，提出了创新思路、发挥优势、调整结构、转换机制等发展水管单位经济的具体对策。     

对水利工程管理单位走出困境的认识

水利工程管理单位在新的形势下,如何运用社会主义市场经济的法则,运营水利国有资产,盘活水利国有资产,使水管单位从根本上走出困境,真正走向社会,走向市场,实现水利经济良性运行,笔者谈点粗浅的认识。 一、以市场经济为导向,推进水管单位体制改革 水管单位要走出困境,必须进行体制改革。要用社会主义市场经济的理论和思路来指导改革。即水管单位必须逐步企业化。 水管单位类型多,结构复杂,改革难度大,必须遵循社会主义市场经济原则和价值规律的客观要求,以能促进水     

国有基层水管单位体制改革--对台山市国有基层水管单位的调查

国有基层水管单位是我国水利建设的基础性单位，对我国的工农业发展和人民群众生活水平的提高起到巨大的推动作用，尤其是改革开放以来，水利防洪灌溉体系对国民经济高速发展贡献更加突出。但随着社会改革的不断深化，国有基层水管单位长期存在的体制不顺、机制不活以及经费供给无法保证等问题也日益突出，部分水利单位运作越来越困难，难以持续发展。在对广东省台山市13个国有基层水管单位进行详细调查，并分析其现状及存在问题的基础上，就我国国有基层水管单位体制改革提出几点建议。     

水管单位清产核资中存在的问题及对策

水利作为国民经济的基础产业,已受到国家和全社会的高度重视。最近,河北省人民政府已同意河北省水利厅为全省水利国有资产监管主体,水利工程管理单位（以下简称水管单位）是水利工程管理的主体,分布面广,资产数量大。因此,搞好水管单位清产核资,是加强水利国有资产监督管理、明确水利国有资产所有者和经营者的责任、提高经营使用效益和管理水平、建设具有中国特色水利事业的一项基础工作。     

探析基层水管单位水利技术档案管理

水利技术档案是水利工程管理、运行、维修养护等技术工作决策、设计的重要凭证和依据，对于水利工程的安全运行和充分发挥效益至关重要。收集、利用和管理好水利技术档案，更好地为水利事业服务，是水利建设和管理者的责任。基层水利技术档案是整个水利档案的主体，是上级单位水利档案形成、利用和管理的基础。加强基层水利技术档案管理工作，     

加快基层水管单位经济发展应把好“四关”

随着社会主义市场经济不断发展和逐步完善,水利管理单位,特别是基层水管单位面临着市场的激烈挑战。在激烈的竞争条件下,如何加快水管单位的经济发展,这是任何一个水管单位都要面临的问题。近几年,沂沭泗水利管理局骆马湖管理处坚持确立“水利第一”的思想,不断深化改革,转变观念,从长期困扰的旧传统观念中解脱出来,在工程管理和水行政执法工作中,不断创新,在具体的工作中认真把好“四关”,使单位的     

水管体制改革后水管单位防汛工作存在的问题及建议

水管体制改革后,从根本上解决了水利工程管理体制不顺、水利管理单位机制不活、水利工程运行管理经费和维修养护经费不足等长期困扰水利工程管理的突出问题,但也给黄河防汛专业队伍组织建设与运行管理方面带来了一些新情况、新问题。本文仅就齐河黄河河务局水管体制改革后防汛工作的基本情     

关于水管单位人才培训工作的思考

随着治水新理念的确立及水利工程管理体制改革的逐步推进，水利及水利工程管理工作面临许多新的课题和挑战，而迎接挑战，顺应时代发展，需要拥有雄厚的人才资源作保障。水管单位作为水利行业的重要和基本组成部分，承担着管好、用好各类水利工程的重任，更需要高度重视人才队伍建设，做好人才培训与管理工作。     

水管体制改革后水管单位防汛工作存在的问题及建议

水管体制改革从根本上解决了水利工程管理体制不顺、水利管理单位机制不活、水利工程运行管理经费和维修养护经费不足等长期困扰水利工程管理的突出问题,但也给黄河防汛专业队伍的组织建设与运行管理方面带来了一些新情况、新问题。本文仅就齐河黄河河务局水管体制改革后防汛工作的基本情况、存在的主要问题进行分析,并提出几点建议。     

水利基层单位精神文明建设中存在的问题与对策

基层是落实“两个文明”建设各项工作的基本单位。水利基层单位是连结水利事业与人民群众利益与愿望的桥梁，是反映水利工作状况的窗口。改革开放以来，水利基层单位无论在职能工作。经济工作。职工生活水平等方面都有显著的提高，精神文明建设也取得I很大的成绩，对推进基层水管单位的全面进步起了积极的作用。但由于水利基层单位基础差，人员总体综合素质不高成其这些人员较少，而又处在偏僻山沟的单位，学习少，与外界交流少，各项管理尚欠健全，人的精神风貌也跟不上时代的步伐，精神文明建设工作仍存在不少问题，有些甚至已直接或间接…     

开发我省水利旅游资源的思考

一、水利旅游开发工作的重要性 1.水利旅游开发是对水资源管理的完善和补充。贯彻党中央的治水工作方针,水利部提出了从传统水利向现代水利、可持续发展水利转变的治水新思路,从战略高度提高了对水资源重要性的认识,标志着我国水利事业进入了一个新时期,同时也给各水管单位提出了新的课题。这就要求各水管单位要把现代水利、可持续发展水利的思想贯彻到具体治水实践中去,在实践中不断丰富和发展现代水利思想,完善和创新水资源管理理论。对水利旅游资源的认识和开发利用,就是各水管单位在实践现代水利     

浅析基层水管单位人才现状及对策

随着科技对经济社会发展的作用日益凸显,全社会都将人才问题摆到了更加突出的位置.基层水利工管单位,肩负着国家大型水利工程管理和本地区防洪保安的重任,水管单位体制改革将会给水管单位带来生机和活力.笔者结合多年实践,就基层水利工管单位的人才状况及对策提出一些看法.     

水利综合类工程良性运行管理体制和制度建设研究

水利综合类工程是水管单位改革与发展的重点和难点，水利综合类工程管理改革的主要目标是实现水利综合类工程的良性运行，发挥水利工程的综合效益．分析研究典型水利综合类工程基本情况，能初步得出这类工程大多不能实现良性运行的主要原因：工程管理体制不顺，单位运行机制不活、经济状况较差、改革和发展环境不好、制度政策不合理及有关水行政主管部门和水管单位自身工作主动性和质量不高等．中对此进行了深入分析，并提出了水利综合类工程实现良性运行在管理体制和制度建设方面的思路和措施．     

水利工程管理资金配置方式

作为国民经济基础产业和基础设施的水利行业 ,长期以来存在着重建设轻管理的现象。在水利工程开发建设的过程中 ,资金配置标准、程序都很健全和规范。而水利工程建设完成后的管理尚达不到建设那样的重视程度 ,管理运行需要的资金没有按水利工程的特性纳入国家财政预算 ,很多水利工程得不到必要的运行维护费用 ,发挥不了设计规定的正常功能和作用 ,甚至出现很多病险水库、水闸、堤防等工程。作为水管改革基础工作的水利工程养护修理定额的编制 ,应在充分调查和研究的基础上深入了解现有水管单位的运行状况 ,按市场经济的规律在建立科学合理的水管资金配置方式的前提下完成。     

吉林省水管单位经济状况调查与分析

吉林省水管单位经济状况调查与分析吉林省水利厅于志琦，张延钦关键词：水利改革，工程管理，经济状况，调查分析，改进措施１９９３年，我们对全省１６个大中型水利工程管理单位的经济状况进行了调查。通过调查，使我们对全省水管单位的经济状况有了一个较为全面的了解。...