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在湖北三鑫公司千米井下,经常看到一个头戴安全帽、身穿工作服、拿着矿灯到处转、身体健壮、做事雷厉风行的中年人,他就是该公司采矿车间采一工段副工段长、共产党员、退伍军人戴亚中.
1997年,退伍后的戴亚中来到湖北三鑫公司采矿车间当上了一名矿工.尽管脱下了军装,但是他退伍不褪色,与工友们一道穿越在地层深处.1 9年来,他从一名普通的喷浆支护工干起,一步一个脚印,凭着对事业的不懈追求和对工作的热爱,把在部队养成的军人作风和优良品质带到工作中,在平凡的工作岗位上创造了不平凡的业绩,多次被湖北三鑫公司评为先进生产(工作)者、优秀共产党员. 相似文献
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正他技术精湛,管理精细;他真抓实干,工作踏实;他兢兢业业,任劳任怨;他无私奉献,无怨无悔。他就是湖北三鑫金铜股份有限公司(以下简称"三鑫公司")副总工程师程正南。1983年,程正南从黄石市工业学校毕业后,便与机械设备结下了不解之缘。他先在冯家山铜矿子弟学校任教两年,后到冯家山铜矿设备科当了技术员,后来晋升 相似文献
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正近年来,湖北三鑫金铜股份有限公司(以下简称"三鑫公司")加快井下机械化采掘步伐,由6名青工组成的反井钻机班应运而生。这是一个素质过硬、敢挑重担、充满活力的班组,成员平均年龄23岁,其中团员4名,党员2名。2013年,他们出色地完成了6条50米天溜井的开拓任务,获得三鑫公司"红旗机台"殊荣,并被中国黄金集团公司授予"青年文明号"荣誉称号。正确引导一线青工成为生产骨干三鑫公司采矿车间结合年轻人的特点,利用团支部会、班前会、座谈会和劳动竞赛活动等平台,引导青工加强理论学 相似文献
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如果不是熟悉的人,你很难将孙连忠的名字同三鑫公司董事长划上等号。一身便服,满脸笑意,话语朴实,在外人眼里也许算不上有“派头”,但在三鑫人的眼里,他俨然是一位最值得信赖的朋友,最出色的当家人。董事长是位老矿山了,他深知矿山员工工作和生活的清苦,无论是当普通工人还是如今的董事长,变的是岗位和职位,不变的是他对矿山工人的一种责任和情感。奖金的故事三鑫公司经济的发展为地方经济建设做出了突出贡献,连续三年被当地政府评为优秀纳税单位,董事长也连续三年被评为优秀纳税个人,先后奖给他个人14万元。这也就有了后来奖金的故事。为了… 相似文献
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潮起潮落,物换星移. 从上任至今,转眼四年多的时间过去了. 2000年4月27日,"五·一"劳动节前夕,泰安市劳动模范表彰大会上,作为新汶矿业集团唯一一名以企业法人身份被评为市劳动模范的工程公司总经理吴刚,心情久久难以平静.他在回想工程公司这四年多走过的坎坷道路,同时又在构想着在新世纪公司的发展新思路. 相似文献
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<正>湖北三鑫金铜股份有限公司(下称"三鑫公司")经历20多年的建设和发展,从一个名不见经传的小矿山逐渐发展成为日生产规模迭3000吨,累计缴纳各种税费22.18亿元的明星企业,社会形象和影响力不断提升。一直以来,三鑫公司坚持"既要金山银山,也要绿水青山"的安全环保理念,立足于"和谐企业、一流企业、百年三鑫"的企业愿景,攻坚克难,开拓创新。着力构建美丽、和谐矿区。 相似文献
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正3月22日,6名平均年龄30岁的在岗青工参加竞聘会,公开竞聘湖北三鑫金铜股份有限公司采矿车间工段长、职能组长。湖北三鑫金铜股份有限公司常务副总经理王友元表示,这是该公司内部首次以公开竞争的方式选聘基层管理人员,希望突破以往单纯的组织任命、内部提拔渠道,在更宽广、更公正的平台上选拔聘用优秀的基层管理骨干。 相似文献
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"为企业创造利润,为股东实现回报,为员工谋取福祉。"这是湖北三鑫金铜股份有限公司(以下简称三鑫公司)的企业价值观。近年来,三鑫公司始终坚持以人为本,把为员工谋取福祉当作大事来抓,把构建和谐矿山的重点放在解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题上。 相似文献
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在骄阳似火的七月,我来到了地处素有"火炉"之称的武汉的近邻大冶--湖北三鑫金铜股份公司所在地.没想到,让人感到更热的是三鑫职工热火朝天的工作场面和公司领导人对企业发展的高度热诚,而公司董事长孙连忠平和谦虚的态度与三鑫人办事的作风,又犹如夏日里的冰淇淋,令人清爽、舒适,精神振奋. 相似文献
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正在湖北三鑫公司,活跃着一支支以青年员工为主导力量的特殊群体,他们身先士卒、以身作则,哪里有困难,他们就站在哪里;哪里需要他们,他们就出现在哪里,这就是湖北三鑫公司团委开展的以青年文明号、青年突击队、青年志愿者、青年安全监督等为主要内容的一系列"青"字号工程,使他们成为面向青年、凝聚青年、引导青年的桥梁和纽带,为积极构建和谐社会、和谐三鑫奉献着一道道光和热。如今,"青"字号工程已经成为三鑫公司和地方社会的一块响当当的品牌。 相似文献
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正湖北三鑫金铜股份有限公司(以下简称“三鑫公司”)位于华夏青铜文化的发祥地——湖北大冶,与举世闻名的铜绿山古铜矿遗址毗邻。三鑫公司是以采选金铜为主业,年处理矿石量达1 00万吨,年产黄金近1.4吨、矿山铜1.3万吨、铁精矿5万吨、硫精矿6万吨等,除了将近20万吨的可利用金属和非金属产品外,其余80多万吨的尾砂处理是不容忽视的问题。再加上三鑫公司地处的鄂 相似文献
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"作为公司一支夯实安全基础的力量,青安岗协助车间与部门在春节期间排查隐患数十起,队伍整体素质得到了锻炼,岗员查‘三违’的能力有了增强。"湖北三鑫金铜股份有限公司健康安全环保部授课老师在安全培训课上向学员们介绍说。三鑫公司作为中国黄金集团公司旗下的标杆企业,将2013年定为"质量效益年"。在此背景下,青安岗作为公司安监系统上岗查隐患不可或缺的力量,对岗员的整体业务素质提出了更高的要求。按照公司年度培训计划,公司团委转换思路,制定出青安岗"培训+活动+表彰"模式,对各车间、部门的58名青安岗员分批次进行培训,开展各类专项活动,在活动中查找隐患,年终进行评比表彰。时至今日,青安岗已成为推动企业安全发展的一支劲旅。 相似文献
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正近一段时间以来,黄石大冶连遭多轮暴雨袭击。面对雨情、汛情、险情,湖北三鑫公司提前谋划、周密部署,采取有力措施应对汛期。该公司成立了专门的矿山防汛突击队,发扬连续作战和不怕累、不怕苦的精神,打赢了抗洪防汛攻坚战。在做好内部抗洪防汛的同时,三鑫公司服从大冶市人武部防汛指挥部调遣,积极参与防汛救灾工作,彰显了央企责任,树立了企业的良好形象。紧急关头彰显三鑫本色7月4日中午12时,大冶东岳街办大林山村胡东生湾河堤,湖北三鑫公司 相似文献
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人生的追求各有不同,有的人追求金钱,有的人追求名誉,有的人追求地位,而遂昌金矿特铸公司总经理施利进追求的是企业的发展。为了这个追求,他洒下了汗水,付出了艰辛,留下了一串闪光的足迹。今年"五一"前夕,他被集团公司授予"劳动模范"称号。精明是他取胜的法宝为了开拓外贸市场,施利进充分做好市场调研,从市场细分和市场差异入手,对客户进行梳理与调整,坚持面向国际市场的销售思路,在稳固优质客户的同时,发展以外贸为主的新客户。2012年8月,特铸公司在宁波成立了外贸公司,着手开拓国外市场,不断减少产品销售中间环节。如今,特铸公司60%以上的产品出口加拿大、日本等国 相似文献
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2008年5月22日是一个普通的日子,但对于王平来说却是一个值得纪念的日子。这一天,湖北三鑫金铜股份有限公司董事长孙连忠从外地考察归来,第一时间想到了王平。通过联系,王平应孙连忠董事长的邀约,送上一副自己书写的行书作品。“在三鑫公司,我只是一名普通的员工,没想到会得到公司领导的关注。”王平回想起那天的情形,激动之情溢于言表。 相似文献