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一支企业思想工作的重要力量———招远市黄金职工思想政治工作研究会活动调查○郭玉禄邵爱东招远市黄金工业集团总公司，是全国最大的黄金企业集团之一，共有职工１２０００人，豁属１８个企事业单位，自１９８８年该公司成立职工思想政治工作研究会以来，他们坚持以邓小... 相似文献
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在油田职工队伍中,青年职工占油田一线职工总数人的比例非常大,在一半以上。青年职工的工作情况、思想状况不仅关系其个人的自身发展,也影响油田企业的生产经营发展情况。基于此,本文在分析油田青年职工思想现状的基础上,对如何加强油田青年职工的思想政治工作提出了建议。 相似文献
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做好青年职工积极分子的培养工作,帮助青年职工树立远大理想,坚定共产主义信念,是企业思想政治工作的一项重要任务。 一、思想建设是加强青年积极分子教育的重要工作 相似文献
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近几年来,特别是党的十五大召开以后,黄金行业改革已经进入攻坚阶段,这就要求我们必须以改革的精神,积极探索,加大思想政治工作的力度,以保证改革的成功。一、要掌握职工的思与忧当前,在职工思想反映中,其主流方面是拥护十五大提出的各项方针政策,拥护深化改革,拥护搞好黄金企业的各项措施,特别是对当前中央提出的“下岗分流,减员增效”的重大举措有一定的心理承受能力和思想准备。据我的了解,当前职工的主要心态是：关心与担心俱有、支持与冷淡俱有、疑惑与无奈俱有、失落与期望俱有。有的职工对调整所有制结构不很理解,担心… 相似文献
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目前，在国有黄金矿山当中，由于多方面的原因，不少企业处于亏困状态。企业亏困，带来了一系列的社会问题。对于思想政治工作者来说，研究亏困企业职工的思想动态，稳定职工情绪已成为一个重要的课题。一、职工思想动态的形成及表现（一）得过且过。有部分人在思想上摆不正企业和个人、自身与他人之间的关系，认为企业亏困，大伙都受难，也不是哪个人的事。在行动上，就表现缺乏责任感，事不关已，高高挂起，随大流，做一天和尚撞一天钟，原则错误不犯，工作稀里糊涂，混一天算一天。（二）忧心忡忡。企业效益好的时候，职工得到的福利也比… 相似文献
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青岛金星矿业集团有限公司是一个以黄金开采加工为主业，融食品加工、建筑建材、磁性材料、塑钢制品、服装加工、装璜等于一体的综合性集团企业。在黄金生产方面，１９８９年即突破万两大关，被国家列为重点黄金企业。并连续多年列青岛市最佳经济效益企业前１０名和平度市产值利税“双十”状元企业。先后被省黄金局命名为“金星”企业、“明星”企业和青岛市文明单位标兵及山东省思想政治工作优秀企业等荣誉称号。１９９７年在全省率先完成黄金企业股份制改造，在市场经济中迈出了坚实的一步。目前，该公司在全国同行业中各项经济指标仍名列… 相似文献
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增强黄金企业实力的三大支点降成本抓管理兴科技冯建平在社会主义市场经济条件下，企业的生存与发展，除了必要的外部环境之外，更重要的是决定于企业内在实力的增强。张家口金矿是集采选冶于一体的国有大型二类黄金生产企业，现有职工１４１６人，选矿能力７５０吨／日。... 相似文献
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在市场经济条件下加大黄金企业思想政治工作力度侯惠民思想政治工作是现代企业发展的一项重要系统工程，是做好生产经营各项工作的有力保证。当前，有些黄金企业正面临着前所未有的困难，如何加大思想政治工作力度，这是需要认真研究对待的一个重要课题，现就这一问题谈几... 相似文献
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随着高速公路市场竞争体系的形成,社会对于高速公路运行状况的关注度与日俱增,同时高速公路的运行畅通、工作服务的压力也越来越大。高速公路工作人员的工作除了具有局限性之外特别枯燥乏味,伴随着薪资待遇的调整为高速公路带来前所未有的危机,所以职工思想政治工作逐渐呈现出较为复杂的趋势。如今,收费站无论是在事业生产、建设,还是在经营管理、服务等都呈多元化的趋势快速发展,特别是在职工队伍中团员、青年的比例逐年上涨,青年职工队伍已经成为收费站任何一个岗位上不可或缺的一股年轻力量。所以青年员工的思想状况将直接影响到企业的精神文明建设,甚至能关乎整个企业的生存与发展,因为青年职工队伍代表着未来,显而易见做好青年职工的思想政治工作尤为重要,把这一工作做好就为推动和服务各级收费站做出一份贡献,维护青年职工队伍的稳定,就是促进企业和谐发展。 相似文献
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深入学习邯钢经验是黄金企业自强之路武富祥黄金企业如何学习、借鉴邯钢经验，切实做到紧紧围绕两个根本转变，把企业改革、改组、改造和加强管理结合起来，还有许多实际问题需要在实践中进一步研究和解决。加快学习步伐克服思想障碍邯钢是国有大型企业，邯钢的经验证明，... 相似文献
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我们是如何培育企业精神的刘书同乳山市唐家沟金矿，始建于１９７０年，现已发展成为采选综合配套的现代化中型黄金企业，是全市骨干产金矿山。１９９２年以来，针对资源危机、企业濒临倒闭的实际，从培育企业精神入手，不断增强职工战胜困难、艰苦创业的信心和勇气，逐步... 相似文献
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亏困企业思想政治工作如何做？这是当前摆在国有企业扭亏脱困攻坚战中的一个新课题。本文在学习十五届四中全会精神的基础上,结合我矿近几年来的工作实践,谈几点认识和体会。一、困难企业更需精神文化支柱河南秦岭金矿始建于１９６６年,是河南境内第一家国有黄金矿山。建矿３３年来,共为国家生产交售黄金２１吨,并带动了河南特别是三门峡市黄金工业的高速发展。但是,近年来,由于资源严重危机,资金极度紧缺,债务和社会负担极其沉重,加之金价连续下跌的波动,使这个有职工３２００人,年产３万多两黄金的大型企业陷入亏困境地。一时… 相似文献
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企业经营管理者是企业的核心，其素质高低直接关系到企业的兴衰。高素质的经营管理者可以把陷入困境的企业搞活；低素质的经营管理者可能会把一个正常发展的企业搞跨。可见黄金企业迫切需要决策能力强、管理水平高、政治素质过硬、富有开拓进取精神、善于驾驭市场经济的高素质经营管理者，推动黄金企业持续、稳定的发展。 为此，笔者认为，一个现代化企业的经营管理者要注重培养和提高以下５个方面的素质。 培养新经济管理 体制下的业务素质 “经营管理能力”是企业经营管理者应具备的“第一能力”，其核心是决策能力，即善于总揽全局，审时… 相似文献
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《中国黄金珠宝》2000,(2)
党的十五届四中全会审议通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出：搞好国有企业的改革和发展,必须切实“发挥工会和职工代表大会在民主决策、民主管理、民主监督的作用。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,实行民主评议企业领导人和厂务公开。”这是２０１０年以前国有企业改革和发展的重要内容,也是强化黄金企业管理,提高科学管理水平,建立现代企业制度的要求。 国家经贸委黄金管理局对此十分重视,并于１９９９年１０月在河南中原黄金冶炼厂召开了“全国黄金系统厂务公开,民主监督工作现场会议”成辅民副局长在会上作了《积极推广厂务公开,促进黄金企业健康发展》的讲话。本刊记者于２０００年２月就推行厂务公开,对黄金工业健康发展的影响,访问了成辅民副局长。 相似文献
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自１９９７年以来，世界黄金市场剧烈动荡，国际金价一路下滑，直接影响、制约着国内黄金收购价格。今年从５月２０日到７月１５日，不到三个月的时间，国内金价三次下调。金价持续下跌，现在金价虽有回升，但仍未步出低迷状态，无疑给黄金企业职工的心态以巨大的冲击。成为全国黄金行业上下关注的焦点。一、对职工心态的影响通过调查了解到，从１９９７年以来，面对国际金价一直低迷、国内金价多次下调的形势，企业各级领导采取多种形式进行宣传教育，转变职工观念，其工作力度是前所未有的。因此，在金价持续下跌的冲击波面前，广大职工的… 相似文献
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招远市北截金矿坚持求活、求实、求效益的原则,抓住企业改革中的新特点,使思想政治工作贴近市场,贴近企业实际,结合经济工作和管理工作,努力探讨思想政治工作的新内容、新形式,并始终坚持经常性、讲究实效性,有效地调动了职工的积极性,适应了企业走向市场的需要,使企业效益大幅度增长,实现了两个文明建设齐头并进。先后荣获“烟台市文明单位”、“山东省黄金思想政治工作优秀企业”等称号。一、把做人的思想工作作为企业的第一道工序思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。我矿牢固树立“经济要发展,思想须先行”的观念… 相似文献