塑企业文化 铸企业之魂

论述了企业文化是以人为中心的一种设计思想，提出奎业文化建设要注重企业环境因素，企业文化的培育要紧紧抓住根本，它需要不断创新。只有这样，才能完成企业目标，充分实现企业的社会责任。     

塑企业文化铸企业之魂

论述了企业文化是以人为中心的一种设计思想,提出企业文化建设要注重企业环境因素,企业文化的培育要紧紧抓住根本,它需要不断创新.只有这样,才能完成企业目标,充分实现企业的社会责任.     

关于施工企业工程项目责任成本管理的探讨

成本管理是项目管理的中心，也是施工企业经济效益的基础。施工企业工程项目责任成本管理的成败，直接关系到企业的生死存亡。要做好工程项目责任成本管理，必须按照责任成本的原则，建立和完善项目责任成本内部运行体制，加强项目管理环节的控制，从三种途径来加强工程项目责任成本管理工作。     

现代企业制度与责任会计之我见

1 责任会计与现代企业制度的关系 责任会计强调按确定的经济指标进行事前预测、事中控制，事后分析和考核，做到经济责任、经济权利、经济效益、经济利益相结合，并把企业资产和生产资料的使用、经营、管理落实到每个职工，充分发挥其作用。而现代企业制度要求企业增强市场竞争能力，成为市场竞争主体。要解决好企业和……     

加强企业管理 提高露天矿经济效益

在市场经济条件下，企业的生存、壮大乃至发展离不开高水平、高质量的企业管理，只有管理水平的升华，才会有效益的提高。霍煤集团公司南露天矿近年来，不断强化企业管理，在生产、经营和企业文化等方面制定、实施了一系列管理制度和措施，深化了企业改革，提升了企业管理水平，提高了企业经济效益。     

在企业文化建设中发挥工会组织作用

一、创新企业文化建设,促进企业和谐发展。企业文化作为企业的一项系统工程,是整个企业的共同任务。工会作为企业的重要组织之一,在企业文化建设中占有重要的地位,负有重要责任,发挥着重要作用。建设有理想、有道德、有纪律的职工队伍,是工会组织义不容辞的责任。因此,工会在企业建设中既要发挥优势,又要保持旺盛的活力,不断创新。结合     

浅谈我国企业文化建设

一、企业文化的核心内涵 企业文化是企业在长期的经营管理过程中逐渐形成的价值观、经营观、信誉、制度、传统和企业精神等的总和，是以人为中心的企业管理理论。它强调管理中的软要素，其核心内涵是企业价值观。企业文化的核心是要创造出共同的价值观念，优秀的企业文化就是要创造出一种人人受重视、受尊重的文化氛围，使每个成员作出的贡献都会及时得到职工及领导的赞赏，由此激励员工为实现自身价值、推动企业发展而不断进取。     

纵论以人为本的企业文化

何为“企业文化”，不同的管理者和研究者有不同的观点，总的来说企业文化是企业管理本质的体现，但它不是管理。企业文化是通过企业内部方针、政策、原则、制度所表达出来的企业核心价值观念，它与企业管理之间是有内在和本质的联系，是企业特有的一种文化色彩，体现企业员工思想价值，用以规范企业员工在多数情况下行为的一个强有力的不成文规则体系。     

财务杠杆与企业效益

财务杠杆与企业效益河北建筑科技学院于风江我国进入社会主义市场经济后，企业要自行筹资、经营和盈利，自负盈亏。运用财务杠杆的作用，在不增加或少增加资本的情况下获得较高利润，值得研究。１财务杠杆概述财务杠杆是指企业筹资结构中负债的运用对企业最终效益的影响。...     

加强机电管理 促进企业发展

随着现代工业的飞速发展，机电管理工作在企业中的地位越来越重要，它是企业产品质量的重要保证，是搞好安全生产和环境保护的重要前提。当前经济体制已由计划经济转向市场经济，相应地经济增长方式也要从粗放型向集约型转变，这就要求企业要以经济效益为中心，依靠技术进步和提高劳动者素质来加强机电设备管理工作，管好、用好、修好、改造好设备，提高企业经济效益。为加强机电设备管理工作。明确各自的职责，建立了设备综合管理体系。其网络图如图1所示。     

以德治企 以人为本 建立煤炭 行业的企业诚信

文章从几方面论述了企业诚信的重要性,它是企业文化建设的重要内容,企业领导者是 企业诚信建设的关键,诚信建设也是企业对社会的一种责任和义务,是企业管理的重要环节。     

项目经理与质量和效益的关系

社会主义市场经济是一个充满矛盾、竞争市场群体,每个企业无须例外地参入到市场竞争的环境中去,建筑企业也是如此.市场经济的最终目的是实现最佳的经济效益和社会效益.最佳的经济效益就是本企业在竞争中获得的最好经济效果.一个企业它所经营的目的,就是要获得效益,由此可见效益是每个企业必须追求的目标,只要有了好的经济效益,企业就能很快的发展起来,这是人们的常识所能认识到.施工企业的项目经理不但要认识到效益的重要性,而且更要认识到产品质量的重要性.要正确兼顾两者之间的关系,摆正两者之间关系,才能使施工企业在市场经济的竞争中立于不败之地.     

现代矿业企业文化再造探讨

现代企业竞争是文化的竞争，是理念的竞争。矿业企业作为传统型企业要想更好的取得竞争优势、战胜竞争对手，必须对其企业文化实施再造。本文将就这一问题展开分析和研究。     

企业重组--高峰矿业有限责任公司的战略选择

20世纪90年代以来，企业重组席转全球，逐渐成为提高企业效益，增强企业竞争力的重要手段。本文研究高峰公司在当前环境下，企业重组应遵循的原则，内容及应注意的事项。     

浅谈企业文化建设

企业文化对企业发展的作用日益被人们认识和重视，需要深入研究和探讨。企业文化建设要突出企业的个性特点，要体现以人为本的基本理念，同时还要与时俱进，坚持先进性。     

处理好党政关系服务于企业发展

企业的党委和行政工作是企业的两条主线，党委书记和行政领导人就是企业的主心骨，企业能否取得一定的经济效益，实现和谐快速发展，关键在于党政领导的经营决策和相互协调。所以，如何正确处理企业党委书记与行政领导人的相互关系，成为企业是否能够和谐进取、良性发展的重要因素。要充分认识党政领导的相互关系处理好党委书记和行政领导人的关系，是一个单位工作能否全面发展的重要保证。搞好班子团结，党政领导都负有十分重要的责任。只有上面团结了，下面才会齐心协力，员工才会感觉到踏实与安心，     

提高企业管理现代化课题研究水平

指出企业管理现代化课题要突出创新并应加强立项管理，提高研究水平；归纳出当前企业重点研究课题，提出了课题研究要从“纯学院式”和“事物总结式”研究中走出来，从实际出发，按照客观规律使科研成果的推进企业现代化提主同经济效益服务。     

试论企业道德规范及其作用

企业道德规范,是指企业在生产经营中所应自觉自愿遵守的各种行为准则和规范的总和。它是企业社会责任观念的一部分,是企业文化的重要内容。在世界经济一体化和国际国内竞争日趋激烈化的大环境下,企业道德规范已成为企业竞争力的源泉,许多国际性大公司的国内优秀企业都有自己的企业道德规范,或把培育企业道德规范作为主要目     

从规模经济的角度浅谈企业运作和管理

从规模经济的角度，理论联系实际，论述了如何使焦煤集团公司的运作和管理实现规模经济，提高企业生产效益和经济效益。     

强化企业内部管理 提高经济效益

强化企业内部管理提高经济效益郑州煤业集团公司詹运理管理是企业的基础工程，它与企业的盛衰有着直接的关系。一个企业要在竞争中获胜，除了向外拓展市场空间外，还要下硬功夫做好企业的各项基础性管理工作。管理工作是一门科学，有其内在的规律，不以客观环境的变化为转...