知识管理漫谈

人类将进入知识经济时代,知识将逐步取代产品而成为企业经营核心。知识管理关系到企业的存亡,不可掉以轻心。本文就知识管理的定义、流程、模式和建立等分别作了论述,可供人门参考。     

知识管理漫谈

人类将进入知识经济时代,知识将逐步取代产品而成为企业经营核心.知识管理关系到企业的存亡,不可掉以轻心.本文就知识管理的定义、流程、模式和建立等分别作了论述,可供入门参考.     

迎接新经济建设新文化塑造新形象--写在卫士通公司成立5周年之际

1998年4月23日,一群志存高远的人,怀着“构筑中华信息安全长城”的梦想,经过精心筹划,按照现代企业制度组建了成都卫士通信息产业股份有限公司(以下简称“卫士通公司”),肩负起中国信息安全产业开拓者的重任。弹指一挥间,卫士通公司已走过五年风雨历程。往事尚历历在目,不经意间“信息经济”、“知识经济”、“网络经济”、“数字经济”等已成为路人皆知的流行语,昭示着21世纪是与传统经济截然不同的新经济时代,知识经济、经济全球化和可持续发展成为当今人类社会发展的三大趋势。新经济以知识代替资本、劳动力和土地等传统生产要素为突出特…     

上海移动人力资源管理体系解析

伴着21世纪的钟声，一个全新的知识时代正迎面而来。知识经济不断创新是这个时代的主旋律。每个企业都必须做出变化的抉择。人力资源管理正是这种改革的一项重要内容，作为知识的载体和创新的主体，人正成为知识时代企业持续发展的主导因素，因此，人力资源管理也从一项事务性、辅助性的管理活动转变成为一个战略性、导向性的管理系统。人力资源管理的制度创新和机制创新已成为其他一切创新的前提和保障，对以创新和领先为生命的电信运营业，人力资源管理的这种战略意义尤为明显。正是基于这种理念，上海移动二年来不停顿地进行了人力资源管理的改革探索，并取得了阶段性成果。     

知识经济条件下的企业文化管理

当前我们身处知识经济时代 ,科学技术、思想观念、生活方式以及管理模式等都在发生着变化。文化管理已成为企业管理的必然 ,并因时代的变革而呈现出新的发展趋势     

知识经济条件下的企业文化管理

当前我们身处知识经济时代，科学技术、思想观念、生活方式以及管理模式等都在发生着变化。文化管理已成为企业管理的必然，并因时代的变革而呈现出新的发展趋势。     

日出山花红似火人材竞争是根本

当今,世界已步入知识经济的时代,何谓知识经济,联合国经济合作与发展组织认为:“知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济”。知识经济与农业、工业经济最大的区别就是知识经济时代,人力资源的收益率最高;农业经济社会中,     

内蒙古自治区电信产品全面质量管理浅谈

经济全球化与信息化是当今世界经济发展的2种趋势,也是知识经济的2个重要特征。随着知识经济时代的来临,企业经营正从生产经营型向创新管理型转变,技术创新成为企业日常的、重要的活动并呈现出新的特点。文章从全面质量管理的背景和现状出发,探讨全面质量管理在电信运营商质量管理中的运用。     

企业知识产权价值评估

知识经济时代，知识资产将取代物质资产成为企业最重要的资产，从而知识产权的管理与运用也就成为新经济时代企业最重要的核心竞争力。本文论述了分别评估企业知识产权的财务价值和商业价值的两种途径。     

基于Lotus Domino.DOC的企业文档管理解决方案

在知识经济时代，企业要生存就必须实施知识管理。知识管理是信息管理的延伸与发展，它将作为企业迎接知识经济的手段，渗透到社会的各个层面。文档作为企业知识的保存形式，文档管理是现时绝大多数企业所面临的疑难课题之一。针对企业内难以处理的内部信息资源和信息孤岛林立的状况，提出一种基于Lotus Domino.DOC的企业文档管理解决方案。     

推进ERP财务管理提升中国联通核心竞争力

知识经济时代,企业成败的关键在于管理,而管理的核心则在于企业的财务管理。企业财务管理所涉及的产、供、销、人、财、物等要素都是维系企业生死存亡的关键环节和重要资源,应重点加以管理和控制。本文将以中国联通公司山东分公司作为主要研究对象,探讨如何通过ERP(EnterpriseR     

人材逐鹿——人才网站评析

伴随Internet的发展,世界进入了知识经济时代,而知识经济的发展引发了人才经济;那些经营人才经济的网络形成了一家家“人力资源银行”。不论是求职者、心猿意马者还是身居高职者,都可以在这些网站中寻到指导和启示:找到适合自己的位置,规划自己的职业、管理自己的一生。如果你想到“人力资源银行”里去“储蓄”、“增值”、“信贷”,请带上你的梦想、热情和智慧。     

知识经济时代高校档案管理工作面临的挑战与途径

高校档案是高校师生在长期的历史发展中形成的智慧结晶和实践经验,反映了高校的发展变革,同时也成为高校文化传承的重要载体。随着知识经济时代的到来,知识管理成为现代高校管理的核心,对高校科研教学等起着至关重要的作用。在知识经济时代,高校档案管理日益向信息化、科技化过渡,成为我国档案资源中的宝贵财富。鉴于此,本文对知识经济时代高校档案管理工作面临的挑战和途径进行了探讨,以期对相关从业人员有所借鉴意义。     

IT综合管理是实现IT整合的关键

信息化发展促进了IT管理的发展，已然成为信息化建设时代的主旋律，当企业IT规模扩大后，与网络相关的IT设施、业务等众多IT资源都需要有效管控，以确保IT系统正常运行，为正常办公以及业务生产提供保障。因此，IT资源的整合被企业提上日程。IT要素的管理已不再是单纯的人工管理可以实现的，智能的IT综合管理平台已经成为IT整合的关键。     

学得快还要用得好

“企业未来唯一持久的竞争优势是比其他人学得更快”,学习型组织大师彼得圣吉这样告诉我们。其实,彼得圣吉还应该补充一句:企业未来唯一持久的竞争优势是比其他人学得更快,用得更好!1学得快就够了吗我们已经进入了知识经济时代,在这个时代,知识贬值的速度非常快。根据测算,一个大学毕业生所学习到的知识,在毕业之后的2年内,有效的部分只剩下5%。为了适应这个“变”是唯一“不变”的社会,每个人,每个企业,都应该加强自己的学习能力,成为学习型的个人,成为学习型的组织。学习型组织大师彼得圣吉说:未来唯一持久的竞争力,就是比别人学得更快!前…     

让我们的网络更精彩——兼论TCL行政办公自动化网络解决方案

信息和知识经济大潮席卷全球.在全球每一个角落,电脑和网络已成为举足轻重的社会角色,成为人们跨越信息和知识海洋,创造新时代经济,走向新世纪文明的亚诺方舟.网络经济时代、网络文明时代已经来临.一、时代呼唤高效能的行政办公自动化系统行政办公自动化、智能化电脑网络系统是实现各级政府“管理社会、服务社会、推动经济发展和社会全面进步”职能的重要基础设施,也是对传统行政办公方式的一次革命.近年来,我省各级政府机关的办公自动化建设、信息网络化应用有了可喜的进展,有些已走在全国前列,但是信息技术在行政管理方面的应用仍然十分有限.究其原因,主要有以下几个方面:     

新的企业结构

现代电子商务要求企业的组织结构必须具有以下基本特点: 企业运作虚拟化在现代电子商务的模式下,企业的经营活动打破了时空界限,出现了一种类似于无边界的新型企业,即“虚拟企业”。它打破了企业之间、行业之间、地域之间和所有制之间的各种界限,把现有资源整合成为一种超越时空、利用电子手段传输信息的经营实体。虚拟企业可以是企业内部几个要素的组合,也可以是不同企业之间的要素组合,各参与方充分发挥各自的资源优势,围绕市场需求组织生产经营,做到资源共享、风险共担、利益共享。组织结构扁平化由于企业內网的广泛应用,企业内外的信息传递将更为     

基于Web的个人知识管理（PKM）系统的开发与研究

21世纪是知识经济时代，随着“知识爆炸”的到来，个人知识管理越来越体现出其重要性。从个人知识管理的概念出发，着重介绍了个人知识管理系统功能模块及其关键技术，最后探讨了个人知识管理的前景和面临的挑战。     

高职学生知识管理能力培养策略探讨

知识经济时代,企业需要具备知识管理努力素养的员工,来加强企业知识的管理实现发展,作为为企业输送员工的高职教育,就要以知识管理理论为指导,加强高职学生知识管理能力素养的培养,关键是引导学生树立正确的知识观、学习观,掌握知识管理的一般流程并将知识管理技能运用于平时的学习。     

软件企业知识管理体系的建立与实施

知识型企业如何进行知识管理是当前社会探讨的一个问题。根据知识经济时代知识管理的观点,利用行动研究方式的思想,结合软件企业的知识管理的特点,提出了软件企业建立知识管理体系的流程,并指出软件企业实施知识管理应注意的问题,可供软件企业在建立和实施知识管理体系过程中参考。