文化强企 安全入心 同煤集团云冈矿大力实施“文化强企”战略掠影

在全国上下正在全面学习贯彻十七届六中全会精神,坚持文化体制改革的大背景下,如何做好文化强企这篇大文章?云冈矿为此开了个好头。矿党委在编纂好《矿史》、《年鉴》,编印出气息浓厚的《企业文化丛书》的同时,不断挖掘矿山文化精髓。如今,经过矿党委精心打造的综合性文化期刊《云帆》,创刊两年半来,坚持正确的办刊导向,现已办刊31期。共计刊登反映同煤集团和云冈矿三个文明建设的文字近340万字,不仅弘扬了社会主旋律,而且有力促进了矿山发展。     

"爱心大嫂"真情洒矿山

在云冈矿同云里社区有一位被称为"爱心大嫂"的妇女,她耐心帮邻里解决纠风矛盾,苦口婆心做井下员工思想工作,她总是把别人的事当成自己的事情办,她把爱心献给了社区,献给了矿山,献给了每一个人.十几年无悔无怨,她就是今年54岁的云冈矿同云里社区书记李叶.     

扫出别样人生——记云冈矿花甲老党员姜变楼

在云冈矿同云里社区有一位被称为"爱心大嫂"的妇女,她耐心帮邻里解决纠风矛盾,苦口婆心做井下员工思想工作,她总是把别人的事当成自己的事情办,她把爱心献给了社区,献给了矿山,献给了每一个人.十几年无悔无怨,她就是今年54岁的云冈矿同云里社区书记李叶.     

积极发展低碳经济 努力打造绿色矿山——同煤集团云冈矿大力建设绿色矿山

近年来,云冈矿在科学发展观的指导下,以低碳经济、绿色发展的观念审视和完善企业发展思路,将保护环境、节能减排作为转变发展方式、提高发展质效的切入点,坚持高效生产、洁净生产,全力打造宜居秀美的品牌化绿色矿山。     

广纳良言促发展——云冈矿党委大调研征集发展金点子

在同煤集团公司实施"高起点上再跨越, 创造同煤新历史" 的进程中, 作为同煤集团主力矿井的云冈矿, 如何在发展中破解企业发展的难题, 解决制约矿井发展的瓶径问题。该矿党委在全矿大力开展调查研究活动, 他们历时半年, 动员全矿1000多人, 通过组织广大党员干部深入基层, 深入群众, 围绕各自系统身边的课题进行走访调研, 在调研的深度、广度和力度上下功夫, 切实做到问情于民、问计于民、问策于民、着力解决困扰企业发展的难题。此次调研活动中全矿写出调研报告380篇、近90多万字, 编印成了题为《求索》的云冈矿创先争优大调研论文集, 并针对调研提出的内容由分管矿领导进行逐项落实, 有力促进了全矿安全生产。     

围绕中心履行职能 惩防并举标本兼治——云冈矿党委扎实推进党风廉政建设工作

近三年来,是云冈矿发展变化最大,发展速度最快,安全、生产、经营、党建、稳定等各项工作成就不凡的时期,在矿党政方针的正确指导和集团公司的大力支持下,云冈矿党风廉政建设和反腐倡廉工作坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻党的十七大精神,紧紧围绕矿党政的总体工作目标和发展方略,全面履行"教育、保     

围绕中心履行职能

〈正〉近三年来,是云冈矿发展变化最大,发展速度最快,安全、生产、经营、党建、稳定等各项工作成就不凡的时期,在矿党政方针的正确指导和集团公司的大力支持下,云冈矿党风廉政建设和反腐倡廉工作坚持以邓小平理论和＂三个代表＂重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻党的十七大精神,紧紧围绕矿党政的总体工作目标和发展方略,     

HYZ—250C牙轮钻机工业试验总结

根据一机部矿山局、冶金部科技司《关于组织250C型牙轮钻机工业性试验小组的通知》,在首钢矿山公司党委统一领导下,由大石河矿、江西铸锻厂、洛阳矿山机械研究所、沈阳市链条厂、洛阳矿山机器厂组成的工人、干部、技术人员,三结合的钻机联合试验组,对江西铸锻厂制造的250C钻机进行工业试验。自1975年11月17日开始,到76年2月16日整整3个月中,在大石河矿70米、80米水平面钻φ215毫米     

平巷掘进机械化作业线

在党的社会主义建设总路线的指引下,为落实毛主席关于“开发矿业”的伟大指示,矿党委以批修整风为纲,认真落实《鞍钢宪法》,率领全矿广大职工,自力更生,艰苦奋斗,大搞矿山机械化作业线。自无产阶级文化大革命以来,特别是云锡冶金矿山会议以后,我矿把几种单体掘进设备     

务实清廉之风扑面来——云冈矿群众路线教育实践活动工作综述

<正>在党的群众路线教育活动中,云冈矿党委按照中央"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治在治病"的总要求,以"为民、务实、清廉"为主题,以"反对‘四风’,服务群众"为重点,实现了召开一次高质量民主生活会的预期目标。会前准备详细充分云冈矿以高度的政治责任感,做了充分而细致的准备工作,为开好这次专题民主生活会奠定了坚实基础。开展了深入学习教育。云冈矿领导班子成员带头深入学习贯彻习近平总书记和省委袁纯清书记的一系列重要讲话精神,联系实际、学用结合。全面     

同煤集团五个煤矿获称“最美矿山”

近日,由国家能源局主办的"寻找中国最美矿山"大型公益活动"最美矿山"评选结果揭晓,同煤集团所属塔山矿、晋华宫矿、云冈矿、四台矿、燕子山矿共五家单位榜上有名。"寻找中国最美矿山"活动于2012年3月1日启动,以"寻找中国矿山之美、展示煤炭企业风采"为主题,集中展示中国煤炭企业在转型跨越式发展中所取得的丰硕成果,旨在改变公众对煤矿行业脏、乱、差的传统     

热血铸就大爱 同煤集团云冈矿矿工穆建华16年献血35400毫升

在同煤集团云冈矿有这样一个矿工,他16年来,无偿献血55次,献血总量35400毫升,其中捐献血小板44次,相当于7个成年人的全身血量……,在前不久,同煤集团首届感动同煤的人评选活动中,荣获(国家卫生部、中国红十字会、中国解放军总后勤卫生部)国家三部委颁发的全国无偿献血金奖的云冈矿员工穆建华的献血义举赢得了员工们的齐声赞扬,他的事迹在百里矿山广为传唱。     

文化建设给力企业发展

近年来,云冈矿在同煤集团公司强势推进企业文化建设思想方针的部署指导下,以企业发展为使命,以员工共识为基础,以凝聚力量为目标,努力建设符合云冈发展方向、具有鲜明时代特征、蕴含丰富管理内涵的企业文化,兼容并蓄,大胆创新,初步构建了具有云冈特色的文化体系,提升了管理水平,推动了企业转型发展与跨越发展。     

机电管理贵在精细化——对机电管理工作的调查与思考

近年来,随着矿井不断发展,云冈矿已成为同煤集团三破500万吨的主力矿井,愈来愈显示出机电管理的巨大作用,机电首当其冲成为云冈矿出煤的关键。那么如何发挥好机电作用,为矿井安全生产服好务?如何走大机电之路,不断提高矿井的产量,为云冈矿续写辉煌,奠定坚实的基础,成了摆在矿党政领导面前的一项首要任务。     

高歌奋进正当时——“山西省先进煤矿”同煤集团云冈矿发展侧记

乘着"转型跨越十二五,再造一个新同煤"的强劲东风,云冈矿全面贯彻落实集团公司"十六"字发展方略,企业发展迈入快车道。该矿实现了产量连续四年破500万吨,最高产量达526万吨。今年前四月生产、外运一路捷报平传:连创多项建矿最好水平,以骄人的业绩续写了云冈矿的辉煌。该矿先后被中国煤炭工业协会命名为"特级安全高效矿井"荣誉称号;质量标准化工作荣获国家级安全质量标准化矿井称号;精神文明工作被评为大同市、集团公司文明和谐单位标兵,开创了和谐云冈、创新云冈、阳光云冈、平安云冈、活力云冈、文化云冈、魅力云冈的崭新局面。今年,五一前夕,该矿又被山西省劳动竞赛委员会授予"山西省先进煤矿"荣誉称号。     

千帆竞发景色新 浓墨重彩写华章——同煤集团云冈矿以实际行动向党的十八大献礼

中国改革开放的历史,犹如一条奔腾不息的长河。让地处晋北大同的同煤集团云冈矿在这市场潮起潮落搏击中,演绎出一部中国煤炭企业挑战自我,迎来沧桑巨变的历史。近年来,云冈矿在党委书记吴罡、矿长程剑新的带领下,顺应时代发展大潮,以安全生产为根本,以质量标准化为突破,以强化经营为手段,以提高效益为目标,积极推动管理、机制、体制创新,迎着市场经济大潮的汹涌挑战,紧把科学发展之舵,高扬跨越发展的风帆,在煤炭工业新型化的主航道上勾勒出波澜壮阔的发展画卷,为我国能源安全构筑起坚实的屏障。实现了矿山安全生产五破500万目标,技术装备明显改善,资源整合取得实质进展,矿区职工生活和谐安康,矿区环境面貌优美温馨,人与自然的和谐共处。云冈矿先后被中国煤炭工业协会命名为"特级安全高效矿井"荣誉称号,质量标准化工作荣获国家级安全质量标准化矿井称号;精神文明工作被评为大同市、同煤集团公司文明和谐单位标兵,开创了各项工作的崭新局面。作为同煤集团伟大变革中的缩影之一,云冈矿在"加快发展、科学发展、内涵发展、平稳发展、和谐发展"的征程中,"柳暗花明春江暖,千帆竞发景色新",再次谱写出一曲瑰丽的时代壮歌,以优异的成绩向即将召开的十八大献上了一份沉甸甸的厚礼。     

建设矿山公园弘扬矿冶文化——黄石国家矿山公园建设实践和启示

0 引言 黄石国家矿山公园位于湖北省黄石市大冶武钢矿业公司大冶铁矿内. 大冶铁矿自公元226年开采以来,已有1 782年历史,是一个多金属的大型铜铁矿山,更是一个矿冶文化底蕴深厚的古老矿山.进入新世纪,随着东露天采场闭坑,矿石产量锐减,资源接续已成为矿山可持续发展的深层次矛盾.为此,该矿积极申报建设黄石国家矿山公园,启动深部开发矿产资源、深度开发文化资源的"双深战略",确定了"建设可持续发展的文化矿山"的战略目标,使一个资源逐年减少的百年老矿逐步打造成为资源富矿、经济强矿、文化大矿,实现经济文化的全面复兴.     

打造技术创新基地 成就员工成才梦想——云冈矿前进工作室全力打造技能大师工作室的调查

<正>云冈矿前进工作室成立于2011年6月,是在云冈矿产量连续4年突破500万吨的情况下,为提升矿井机电管理水平,更好服务完全生产而成立的。近年来,为响应云冈矿"科技兴矿,人才强企"战略号召,前进工作室高瞻远瞩,未雨绸缪,力争把工作室打造成为解决煤矿技术工人青黄不接的重要基地,培育技术工人成才的孵化器。通过三年来方方面面努力,不仅提升了矿井安全生产水平,还实现了矿山技术人才全面开花的火红局面。前进工作室的前身是一个电气攻坚小组,主要担负矿井井下应急事故处理。目前,已发展为一所     

光敏继电自动水幕

我们招远金矿玲珑分矿采掘车间在党委的正确领导下,认真贯彻了“安全为了生产,生产必须安全”的方针,发动群众,大打了一场消灭矿山硅尘危害的人民战争。在玲珑分矿机电车间的配合下,于1972年试验成功了光敏继电自动水幕。     

酒钢西沟矿绿色矿山建设规划方案探讨与研究

为保证西沟矿达到国家级绿色矿山建设标准,早日进入国家级绿色矿山建设名录,按照《非金属矿行业绿色矿山建设规范》和《水泥灰岩绿色矿山建设规范》的要求,逐项比对,深层剖析西沟矿绿色矿山建设现状和短板,甄别西沟矿与国家绿色矿山标准的差距,最终确定为矿区环境治理和修复、资源综合利用、节能减排、科技创新与智能矿山、企地和谐共建和企业规范管理六方面,梳理出西沟矿绿色矿山建设的重点任务,编制西沟矿西沟矿绿色矿山建设规划和可行性研究报告,分期推进西沟矿绿色矿山建设工作。