塑企业文化 铸企业之魂

论述了企业文化是以人为中心的一种设计思想，提出奎业文化建设要注重企业环境因素，企业文化的培育要紧紧抓住根本，它需要不断创新。只有这样，才能完成企业目标，充分实现企业的社会责任。     

学习型企业文化建设的有效途径

如何建设学习型企业文化，目前还没有固定的模式和流程。作为引导企业自我完善、不断创新变革的新理念、新思想，学习型企业文化建设需要我们在创建实践中不断探索、完善，尤其是要结合企业实际，探索一条适合企业自身发展的学习型企业文化建设之路。     

浅谈企业文化建设

企业文化对企业发展的作用日益被人们认识和重视，需要深入研究和探讨。企业文化建设要突出企业的个性特点，要体现以人为本的基本理念，同时还要与时俱进，坚持先进性。     

构建四大子文化建设推动企业的健康发展

党的十七届六中全会提出要把文化建设摆在更加突出的位置，号召全党为把我国建设成为社会主义文化强国而努力奋斗，这是我党历史上具有划时代意义的盛会，对于加速我国小康社会建设、实现全面发展必将产生巨大影响。对企业而言，搞好文化建设对于提高职工整体素质，规范职工行为，提升企业管理水平，推动企业向前发展有着十分重要的意义。     

浅谈加强企业文化建设

党的十六大报告明确提出了加强“文化建设和文化体制改革”的任务,并从社会、国家和民族发展的角度提出全党要深刻认识文化建设的战略意义。企业文化建设作为当代中国文化建设的一个重要组成部分,对企业生存和发展起着至关重要的作用。1企业文化建设的作用企业文化是现代企业的     

如何培养先进企业文化的思考

企业文化直接影响着企业的运作与成功，大的企业都要重视企业文化，培养建设，并通过员工在实践中体现出来。     

关于企业文化建设的思考

当今,企业文化建设已成为企业发展和进步的标志之一,是彰显和弘扬企业精神的重要途径。笔者在次谈几点认识:把握好企业文化建设的基本点企业文化建设的首要主体是企业的各级领导。因为领导者在企业文化建设中往往居于主导地位,他们在企业起着倡导、塑造、鼓动和示范的作用。尤其是企业主要领导的个人风格、管理思想、决策魅力,往往也是企业文化建设的一个重要成份。因为企业文化是“人”的文化,所以以人为本的理念要贯穿在企业管理的全过程。虽然很多企业都把对人的激励作为企业文化建设的重要内容,但研究人、开发人的方式和效果如不好的话,…     

塑企业文化铸企业之魂

论述了企业文化是以人为中心的一种设计思想,提出企业文化建设要注重企业环境因素,企业文化的培育要紧紧抓住根本,它需要不断创新.只有这样,才能完成企业目标,充分实现企业的社会责任.     

煤灰炭勘察设计单位企业文化建设初探

新形势下，煤炭勘察设计单位要充分重视企业文化建设的重要性，本着科学有效的原则，采取积极的措施，加强企业文化建设。     

试论现代企业文化基础的构建

企业文化建设是一项长期的、综合性的系统工程,需要企业长期坚持不懈的努力和点滴积累.在推进企业文化建设的过程中,要遵循企业文化发展演进的内在规律,加强基础建设,为企业文化奠定牢固的根基.     

企业文化建设与企业可持续发展

企业文化是一个企业在长期经营实践中凝结起来的一种文化氛围、企业价值、企业精神、经营境界和广大员工所认同的道德规范和行为方式总结,加强企业文化建设是促进企业可持续发展的重要途径。为了尽快把企业做强做大,使企业立于百年不败之地,就必须把企业文化建设好。     

提升企业核心竞争力的措施

企业核心竞争力是企业获取持续竞争优势的来源和基础。企业欲在市场经济的大潮中立于不败之地，最有效也是最关键的一点，即提升企业的核心竞争力。以海尔为例指出加强企业信息化建设，可以强化企业财务管理，促进管理创新，为企业带来巨大的经济效益。同时说明了企业文化对于培育企业核心竞争力的重要性。     

网络化背景下IT企业如何培育企业文化

目前,网络作为一种新型的媒体,已经逐渐走进社会生活的各个领域,这标志着网络时代已经到来,这对于企业来说,给企业文化建设带来的机遇是不言而喻的,为企业的文化建设提供了现代化的手段,并且开拓了新的领域和空间。但同时,也对企业文化建设提出了严峻的挑战,要求企业在建设自身文化时,要有一定的新方法和新手段。为了适应这种趋势,企业就必须得制定相应的对策来加快企业文化建设。文章就是试图在理清网络与企业文化之间的关系的基础上,从企业文化的物质、制度和精神3个维度提出网络经济条件下企业文化的构建策略。     

试论企业文化塑造

论述了企业文化是把共同持有的理想、信念、价值观、行为准则和道德规范引导成为其精神升华，以人为本将公司经营理念贯穿于管理的各个层面，培养员工忠于企业的团队精神，发挥其组织内的群体作用，相互启发、相互支持、相互作用，提高企业的整体素质和竞争力。     

加强企业文化建设 促进企业健康发展

通过对企业文化概念的科学分析,阐述了企业文化对企业发展的重要作用,提出了企业精神教育、创新精神教育等加强企业文化建设的具体措施,对现代企业的文化建设和发展具有一定的现实意义。     

如何加强企业文化建设

随着市场经济的发展,企业文化在市场竞争中的作用日益彰显,对加强企业文化建设重要性的认识进行了探讨,对企业文化建设中存在的问题及解决问题的思路进行了论述。     

论塑造企业安全文化的途径

分析了安全文化的概念、功能，探讨了企业安全文化的塑造途径。     

企业安全文化的重要性

通过提出企业安全文化的概念,加强企业安全文化建设的意义,搞好企业安全文化来阐述打造企业安全文化是实现煤炭企业安全生产的必要。     

关于我国矿区企业文化建设的思考

煤矿企业文化建设是一项复杂的系统工程,大力推进煤矿企业优秀的企业文化建设,培育和建设独具特色的煤矿企业安全文化,抓住机遇,展示企业形象,并以此凝聚力量,可以促进煤矿企业建设持续稳定、和谐发展,对我国煤矿企业的全面发展具有非常重要的现实意义。     

狠抓源头依法治企求真务实争创一流

从班子建设、培育企业文化、推进制度创新、企务公开等几个方面，论述了企业管理中的一些作法及收到的良好的效益。