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文明寨地区构造复杂，断块多，岩性变化大，一些地质问题不明，需要高精度三维资料处理来提高资料的纵、横向分辨率^[1][2]及为储层、油藏研究提供精确的依据。针对东濮文明寨地区高精度处理过程中的关键技术进行了大量分析试验，形成了一套适合东濮地区的较为完整的3D高精度地震资料处理流程。实际资料处理表明效果较好。 相似文献
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随着社会主义市场经济体制的不断完善,国有煤炭企业面临着改革、重组和经营机制转换等重任。而如何适应市场经济体制,解决好煤炭国企机制不灵活、思想观念陈旧、技术设备落后、职工队伍整体素质低等问题已成为煤炭行业的当务之急。在这种新的形势下,工会组织该如何引导广大职工投身企业改革与发展,充分调动广大职工的积极性、创造性,发挥工会组织的特色和优势,搞活群众性经济技术创新活动,将是企业工会组织参与改革和推动企业发展的必然选择。全面开展岗位练兵比武,营造全员学技术学业务的氛围面对企业内部的改革和外部的竞争,工会必须把不… 相似文献
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文明创建与企业文化建设是塑造和提升企业的方法途径,虽然二者形成的背景不同,但就同一企业而言,其内容及特征都具有很强的关联性。也就是说,文明创建可加速企业文化建设,而企业文化建设又使文明创建得以升华。 相似文献
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随着改革的深化和社会主义市场经济的不断发展完善,企业的所有制形式、组织形态、经营方式等都发生了深刻的变化,劳动关系也日趋复杂。在这种新形势下,企业工会的工作领域进一步拓宽,工作对象更加广泛,员工群体之间的利益差别也在逐渐加大。因此说,企业工会组织已经处在协调劳动关系、维护员工合法权益的第一线,在实现企业与员工的互利共赢中有着不可替代的重要作用。本文将就和谐企业建设与企业工会工作在此谈一些粗浅的认识。 相似文献
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随着油田开发进入中后期,开采难度的不断加大,采油管理存在的复杂性、综合性必然造成解决问题的多样性。有的问题需要系统研究、完善和解决;有的问题则要一针见血,对症下药。存在着轻重缓急之分,保持了矛盾的多样性。如果对问题用同一方法处理,势必影响采油管理效益最大化的实现,因此采油管理要围绕每一口井进行所处区块、生产状况、井筒状况不同,将各油井的"共性"和"个性"进行统一,对单井制定"一井一方案"来解决采油管理的难点和特殊性,实现采油精细管理具有现实意义。为更好的直观的解决现场难题和在员工中提高防患意识提供帮助。 相似文献
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当今,企业文化建设已成为企业发展和进步的标志之一,是彰显和弘扬企业精神的重要途径。笔者在次谈几点认识:把握好企业文化建设的基本点企业文化建设的首要主体是企业的各级领导。因为领导者在企业文化建设中往往居于主导地位,他们在企业起着倡导、塑造、鼓动和示范的作用。尤其是企业主要领导的个人风格、管理思想、决策魅力,往往也是企业文化建设的一个重要成份。因为企业文化是“人”的文化,所以以人为本的理念要贯穿在企业管理的全过程。虽然很多企业都把对人的激励作为企业文化建设的重要内容,但研究人、开发人的方式和效果如不好的话,… 相似文献
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该机采用飞利蒲超级芯片TDA9370PS/N2/AI0843,存储器,图标24C028,实用A81DC/C202,显像管采用深圳三星A51QDX992X002(M)。 1.进入维修状态:按住电视机面板音量“-”键不松手,同时按住遥控器的屏显键,屏幕显示下面所示的黄色数据: 相似文献
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1 .开发中存在的主要问题( 1)小层动用差异大。胡十块属于浊流沉积相 ,造成区块三大矛盾突出。从平面上看 ,油藏中心部位物性较好 ,边部物性较差 ,注入水主要沿物性较好方向推进 ,这样就造成注入水很快波及到物性好的区域。注入水推进速度快 ,水淹的速度就快。如 10— 5井对应注水井为 10— 4 ,井距为 2 90ｍ ,Ｈ10— 4井于 1988年 8月转注 ,日注 5 0ｍ3 ,到1988年 9月 10— 5就见效 ,1989年 3月见水 ,5月水淹。10— 5井见水时 10— 4井累注水仅 75 15ｍ3 ,水淹时积注水1110 0ｍ3 。另外 ,该块层间动用差异较大 ,从该块吸水剖面统计看 ,主力… 相似文献