潘西煤矿认真实施标准化安全管理

潘西煤矿不断创新安全管理方式,创造性地提出了标准化管理的新路子,促进了安全工作的健康发展。一、实施全员标准化管理,全面提高了员工安全素质一是把提高干部员工安全思想、安全意识、安全素质和技术业务素质作为搞好安全的“治本之策”,把包括矿长、区(队)长,管理人员、专职安监人员等在内的所有管理人员都进行了安全素质的教育和管理,并建立了安全责任人培训制度,把提高安全责任人的安全思想、安全意识和安全管理水平当作安全生产工作的重点。矿上每年一号文就是安全文件,对安全奖罚做了标准规定,形成了严格的安全条条框框,并做到了严格…     

关爱生命健康 关注煤矿安全

当前,我国煤矿企业安全生产形势不容乐观,重特大事故时有发生。究其原因,主要表现在安全理念缺乏,安全投入不足、装备落后,管理体制不完善,现场管理薄弱。潞安集团长期以来始终把安全生产作为最大的政治和各级领导的最大责任,在实践中不断探索和创新企业安全管理的新理念、新思路、新方法,确立了系统管理抓安全、以人为本抓安全、超越安全抓安全、源头治理抓安全的安全管理核心理念,创造性实施了“安全系统管理法”,给企业带来了显著的安全效益。同时对如何构建安全生产长效机制,促进社会和谐发展提出了个人见解。     

用安全文化促进矿区和谐建设

通过3年安全文化建设,重庆煤炭集团东林煤矿用安全文化促进矿区和谐建设,逐步形成了安全核心、安全目标、安全管理、安全操作及安全行为理念,促进了企业的安全生产和矿区的和谐发展.     

多措并举构筑安全防线

山东兖矿集团鲍店煤矿团委立足服务矿井安全生产,以安全教育启迪、安全管理织网、志愿者活动助安全,多措并举构筑“青字号”安全防线,实现了青年安全工作的常态化、动态化、制度化。安全教育启迪,提升青工安全素质。该矿团委结合矿井不同时期安全工作重点,创新安全宣传教育工作思路,通过开展安全主题团课、青安岗员安全知识培训月、全员安全法律法规知识考试、在矿《青春建功》网站公布安全工作动态等,及时宣贯上级一系列安全指示精神,层层传递安全工作压力;创新安全宣传教育形式,做到季季有主题、月月有活动,先后举办了影响广泛的青年安全…     

培养安全心态构建企业安全文化

安全文化是煤矿企业文化的重要内容。牢固树立以人为本的安全理念,培养安全心态,是构筑多渠道、多层次、全方位安全文化体系,促进安全生产的重要保障。文章阐述了安全心态和安全文化的关系,分析了安全心态对煤矿安全生产的直接影响,提出了安全心态对企业安全文化建设具有根本性、实质性和基础性的重要意义。     

煤矿安全工作中的忧患意识

“关注安全,关爱生命”,“安全就是最大的效益”,调动方方面面的积极性,真抓实干,建立起了以人为本抓安全、超越安全抓安全、源头治理抓安全等安全长效机制,保证了安全生产创新水平。     

煤矿企业“360”安全文化体系构建与实施

安全文化建设是促进员工安全理念、安全行为、安全素质等全面提升的有效手段,是实现人、机、环、管的和谐统一,推进矿井安全高效发展的重要举措。城郊煤矿以先进的安全生产理念引领安全文化建设,创造了“360”安全文化体系。该体系为促进安全工作“零”起点、责任落实“零”距离、操作行为“零”失误、安全生产“零”事故的实现提供了理论支持,为确保矿井全过程、全时段、全方位高质量发展夯实了安全根基。     

安全指数评价系统在新安煤矿的应用

以安全指数评价系统在新安煤矿的推广应用为背景,阐述了系统的计算方法,详细分析了以人、物、环、管等安全要素为基础,运用煤矿安全故障树、风险分析、质量标准化建立的安全模型。该安全模型的使用,提高了矿井的安全管理信息化水平,保证了安全生产。     

浅析潞安数据平台网络安全体系

对潞安数据平台网络安全体系进行了简单介绍,从网络级安全、应用级安全、系统级安全和企业级安全四方面入手,阐述了该安全体系的总体结构,并介绍了各级安全采用的具体安全措施。     

关于安全权利与安全公平的思考

在科学发展观的指导下,从安全社会学和安全法学、安全伦理学的角度,论述了安全权利和安全公平的基本含义;分析了在安全权利保障和实现安全公平方面存在的问题,提出了保障安全权利,实现安全公平的途径。     

煤矿企业安全诚信度测评量表编制与应用

 安全诚信在实际生产中得到很多行业的重视和应用,而煤炭行业的安全诚信测评却不够完善。煤炭企业安全诚信度测评量表旨在对煤矿企业的安全诚信状况进行测评,从而能够掌握企业安全诚信状况、为企业有针对性地改进安全诚信水平提供参考。以安全文化要素为基础,依据安全诚信理念,经过条目筛选、信度效度分析,编制了包含4个维度和20个要素的安全诚信度测评量表。将该量表应用于某一煤矿企业,验证了该量表可以通过定量测评企业各方面的安全诚信得分,达到衡量企业安全诚信水平的目的。该量表为单位内部和各企业间安全诚信测评与对比提供了统一的工具。通过测评结果可提出有针对性的安全诚信改进建议,为提升企业安全诚信状况提供依据。     

把牢四条防线是实现运输安全的基础

针对潞安矿业集团探索煤矿安全管理新方法实践中,升华形成的“安全系统管理法”,六大体系抓安全及动态安全管理法,在煤矿安全生产中的指导作用,做了简要的介绍,并对矿井运输专业在“安全系统管理法”指导下,抓运输安全管理的作法做了概括性总结。     

煤矿企业安全文化体系研究与分析

针对煤矿企业安全文化不同于一般企业安全文化的现状,分析了煤矿企业安全文化具有广泛性、超前性、知识性和目的性的特点。煤矿企业安全文化体系构成较为复杂,由安全观念文化、安全行为文化、安全管理文化和安全物态文化4部分构成,并对其构成要素和具体实施方法进行了分析。通过研究可为煤矿企业安全文化的建设提供1条新的途径。     

论安全文化理念是预防事故之根本

本文从安全文化角度分析了矿难的根源，企业虽有严格的安全规章制度，但员工违章作业不断。要铲除安全隐患，安全文化理念是最佳方案。安全文化就是通过文化氛围的渗透，引导员工把企业的安全目标同自身的前途、利益结合起来，形成潜在规则和普遍认同，使他们在各项生产建设中自觉履行安全规则，安全文化是提高员工安全意识的根本所在。     

一种基于CAN总线的煤矿远程监控系统

煤矿安全生产是关系到我国煤矿事业健康发展的一件大事,而煤矿安全生产过程是矿井安全监控的主要对象,做好了安全监控,煤矿安全生产也就得到了保证。文章提出一种基于CAN总线的煤矿过程监控系统,开发了矿用智能传感器,为煤矿的安全生产打下了坚实的基础,为我国煤矿远程监控提供了理论依据。     

煤炭开采过程中的安全管理问题及策略

煤矿安全管理是一项重要的系统工程,煤炭开采过程中的安全管理尤为重要,是整个煤矿安全管理的重中之重。结合多年煤矿安全管理经验,总结分析了煤炭开采过程中存在的安全管理方面的问题,并提出了提高煤炭开采过程中安全管理水平的对策。     

高原煤矿“360”安全文化体系建设研究

我国煤矿企业发展面临的形势严峻，为了提升安全生产管理水平，基于大煤沟煤矿特殊的高原环境及人员特点，针对安全文化体系不健全、制度不完善、意识不到位、操作不规范等问题，深入阐述了安全文化内涵及功能，构建包含“3”大安全承诺、“6”大安全观念、“0”安全目标的“360”安全文化体系，并从安全观念文化、安全行为文化、安全制度文化、安全物质文化4个层面提出安全文化建设具体做法，实现用安全塑造文化、用文化管控安全，最终达到“零事故、零伤害”的安全生产目标。     

Work safety and sustainable development in enterprise

The nature of work safety and the way insisting on sustainable development in enterprise were analyzed. It indicates that problem of work safety in enterprise is closely related to the public‘s consciousness, to the development of science and technology, and to the weakening of safety management during the economic transition period. However, it is the people‘s questions concerned in the final analysis for the forming and development of the problem of work safety. Therefore, in order to solve the problem of work safety radically, the most basic way of insisting on the sustainable development in safety administration is to do a good job of every aspect about people. We should improve all people quality in science and culture and strengthen their safety and legal consciousness to form correct safety value concept. We should fortify safety legislation and bring close attention to approach and apply new safety technology.     

新桥煤矿文明施工对标排序管理考核办法的实施及应用

煤矿安全质量标准化工作是煤矿企业的基础工程、生命工程和效益工程,是构建煤矿安全生产长效机制的重要措施,是我国煤炭行业借鉴国内外先进的安全质量管理理念、方法和技术,经过多年实践探索,逐步发展形成的一整套安全质量管理体系。深入开展煤矿安全质量标准化达标创建工作,是落实党中央、国务院关于煤炭工业安全发展、科学发展的必然要求,是全国煤矿在安全生产过程中达成的共识,是强化煤矿安全基础工作、保障煤矿生产安全的重要手段。     

非煤地下矿山安全生产检测检验实践

安全生产的检测检验能使“物的不安全状态”最小化,提升非煤矿山的本质安全水平.通过江西省4年的安全生产检测检验实践,阐明了开展非煤矿山安全生产检测检验的强制性及其主要任务,分析了开展检测检验4年来的安全形势,论述持续开展检测检验工作的必要性和重大意义.