正交权及其在矿产经济研究多目标决策中的应用

本文针对传统的多目标决策方法①之不足，提出了正交加权多目标决策的概念，并引用一个实例，论述了正交加权法在矿床品位指标优化多目标决策中的应用及效果。     

多目标决策法在赵楼矿降温系统优选中的应用

在确立矿井制冷降温系统优选评价指标及其权重的基础上,详细介绍了多目标决策法的理论基础及应用原理。以赵楼煤矿为例,利用多目标决策法对各种矿井降温系统进行了优选,结果表明:井下集中式冷水降温系统适合于赵楼煤矿具体条件,可以较好地解决矿井采掘工作面的高温热害问题。应用该方法能够客观公正地确定出最优方案,从而加快设计速度,避免决策失误。     

基于灰色绝对关联优化的矿业风险型多指标决策方法

在经济、管理领域中,有许多的决策对象或问题,往往具有多个决策目标,需要予以同时或综合考察,并尽可能地满足多个目标,这就是多目标决策（multiple objective decision）问题。常用的多目标决策方法,具有各自不同的缺点,如模糊综合评判法信息损失较多,人工神经网络需要搜集大量的指标数据,主成分分析法计算繁琐等。本文提出的灰色关联优化矿业风险型多指标决策方法,通过计算多指标决策方案与最优、最劣方案的灰色绝对关联度,确定各方案的优劣度,克服了传统方法的缺点,具有较强的科学性和实用性。     

加权灰色分析法在矿山品位指标优化中的应用

论述了加权灰色关联分析法在矿山品位指标优化多目标决策中的应用，在权系数的确定过程中首次采用了多决策者的层次分析法，并以棒磨山矿品指标优化为例说明了此方法的可行性和实用性。     

基于经济评价的矿产资源开发多目标决策体系研究

矿产资源开发决策是多目标决策。作者从经济评价的观点出发，建立了矿产资源开发的多目标决策体系，阐述了基于经济评价的矿产资源开发多目标决策准则，应用行列元素层次分析法确定了各目标间的权重分配。     

加权灰色分析法在矿山品位指标优化中的应用

论述了加权的灰色关联分析法在矿山品位指标优化多目标决策中的应用，在权系数的确定过程中首次采用了多决策者的层次分析法，并以棒磨山铁矿品位指标优化为例说明了此方法的可行性和实用性。     

矿山经营状况综合评价的集对分析方法

为解决矿山经营管理决策影响因素多、决策准则变化大的问题,动用集对分析方法对矿山经状况的综合排序进行了研究,引入非线性标准化函数和联系数矩阵排序模型。应用表明,集对分析模型可较好地适应矿山经营状况评价信息量大、指标水平多样、决策目标变化的特点。     

一种改进的灰色多目标决策方法——距离法则法

针对传统的灰色多目标决策其各指标的权系数的改变容易导致最优方案发生转移的缺点,对传统的灰色多目标决策作了改进,应用空间点之间的距离远近-距离法则法进行方案优选,扩大了权系数的可变空间,提高了灰色多目标决策的准确度与可靠性。并将距离法则法应用到采矿工程领域进行实例验证,证明改进了的灰色多目标决策方法是一种更好的方法。     

矿井降温系统优选决策理论研究与应用

针对目前矿井制冷降温系统设计与优选的粗略性,提出一种矿井制冷降温系统方案优选决策方法。首先从众多能够反映矿井降温系统特性的指标中,按照技术、经济、环境影响三个方面,确定10个指标形成矿井制冷降温系统方案优选决策评价指标体系;其次采用相对重要性序列矩阵法确定了各指标的权值;最后提出运用多目标决策法对矿井降温系统设计方案进行优选决策。研究成果在山东赵楼煤矿的应用表明：井下集中式冷水降温系统适合赵楼煤矿具体条件,可以较好地解决矿井采掘工作面的高温热害问题;系统建立后,降温效果显著,采掘工作面温度降低幅度最小42 ℃,最大可达90 ℃;应用所确定的评价指标及其权值,采用多目标决策法能够客观公正地确定出最优降温方案。     

基于模糊理论的急倾斜煤层采煤方法优选

为解决急倾斜煤层采煤方法的选择问题,构建了基于模糊理论的决策模型。首先按照模糊综合评判方法创建多目标决策指标体系,其次采用模糊层次法确定各指标权重,并利用模糊数学进行综合评价,计算出各决策方案的隶属度,最后根据隶属度得出决策结果。应用本模型对工程实例的3种采煤方法进行综合评判。评判结果表明:伪倾斜分层走向长壁采煤法为最优方案。     

改进AHP法在采矿方法多目标决策中的应用

分析了采矿方法多目标决策中应用层次分析法（AHP）确定指标权重采用9（1～9）标度法的弊端,提出采用3（0,1．2）标度法确定指标权重,减小和避免由于主观原因造成的误差,同时依据客观数据构建评价矩阵,并用实例证明该种方法的有效性和合理性。     

综放面采空区煤炭自燃发火的危险性评估模型

结合模糊数学和多目标决策理论,运用层次分析法建立了评价采空区自燃发火危险度的指标体系和评价模型,并以北皂煤矿4402综放工作面采空区煤炭自燃发火危险程度的定量评估为例,介绍了本模型的应用.     

模糊多层次综合评价矿区采煤方法

在模糊集理论的基础上，应用模糊多层次综合评判法对适合于韩城矿区3^#煤层开采的4种采煤方法进行了多目标决策，得出综采放顶煤采煤方法是最优方案。     

矿床开采设计方案评价与排序的DEA模型

矿床开采设计方案的综合评价与排序是一典型的多目标决策问题,传统的决策方法多由人为主观地给出各评价指标（目标）的权系数计算出综合排序指标,难以保证评价系统的客观性。运用DEA方法的C^2R基本模型,客观地判断设计方案的相对有效性,较好的体现了采矿方案设计的基本理念。同时构造评价系统的相对最差方案,计算评价系统中各方案的效率指数,可有效的对各设计方案进行排序分析;对于非DEA有效的设计方案,通过其在DEA相对有效面上的“投影”,可以直接判定其存在的不足和设计改进方案。该模型实际应用简单方便,决策信息充分,对多设计方案的评价具有较强的针对性和可操作性。     

优选法在采矿工程中的应用探讨

对灰色关联法在采矿方法数值优选中的应用开展了研究,指出简单地使用灰色关联法对采矿方法进行数值优选可能会导致结果失真。对多目标模糊决策法进行了改进,并将其与灰色关联法对比应用到实例中,发现多目标模糊决策法更加优越。     

应用多目标决策法选择立井位置

在井田开拓中，影响立井位置的因素有矿床的地质构造、储量、灰分等。应用多目标模糊决策理论，根据具体矿井条件，建立了多目标模糊决策矩阵，对矿井立井位置的确定提供了一种优化决策方法。     

矿产资源综合开发利用评价的博弈及最优化分析

以客观数据推断对矿业多目标决策提出了博弈及最优化分析的方法，对多目标决策方案的实验结果值构造盈利矩阵，寻求纯策略Nash均衡解或混合策略Nash均衡解，在混合策略情况下应用最优化方法，寻求混合策略Nash均衡的最优化点，作为多指标决策问题的优选方案。     

多目标模糊决策在台阶高度优化中的应用

针对多个评价指标的矿山开采工艺参数确定问题 ,进行了多目标模糊决策方法在露天矿台阶高度优化中的应用研究 ,应用结果表明 ,效果良好     

多目标决策法在矿井通风系统优化改造中的应用

在确立矿井通风系统评价指标的基础上,详细介绍了多目标决策法的理论基础及应用原理。在矿井通风系统优化改造过程中,应用该方法能够客观公正地确定出最优方案,从而加快设计速度,避免大量资金损失。因此将多目标决策法广泛应用到现场实际中,将具有较大的实用价值。     

矿井设计方案优选的等效函数法

矿井设计方案多目标决策方法，只对指标进行极大－极小型处理，造成准确性差。矿井设计方案的评价指标也存在区间型，为了能对各类指标进行综合决策，给出一种通用求解各项指标的等效函数法，该方法具有简便实用和易于操作的优点。