中日钢铁企业在铁矿石资源竞争上的博弈分析

本文运用博弈论方法来研究中日钢铁企业在铁矿石资源竞争中的战略互动,得出二者在铁矿资源领域的博弈属于"囚徒困境"博弈。并且在完全信息条件的假设前提下,针对这种博弈的不同情况,给出了不同的应对措施。最后,提出中国钢铁企业应加紧实践铁矿石供应来源的多元化的战略,加强信息资源建设;提高相关产业链的连运性,充分利用本国的优势资源;提高铁制品的循环利用能力,降低铁矿资源的需求量。     

企业内部竞争与“囚徒困境”

企业内部竞争是近年来随着我国大企业集团组建而出现的一个新的经济现象,对企业集团有较大的负面作用。为趋利避害,在对其产生的原因、特点进行分析的基础上,提出了企业内部避免恶性竞争、防止陷入"囚徒困境"的几点对策。     

矿业活动中"三率"指标执行监督博弈 --子博弈完美纳什均衡

文章运用博弈论的方法，分析了矿业活动中“三率”指标执行监督博弈几种可能的均衡结果。从有利于矿产资源可持续利用的均衡结果入手，探讨了影响均衡结果的多种因素，进而提出了调整这些影响因素、促进矿业可持续发展的政策建议。     

煤炭企业实施绿色开采的博弈分析及政策建议

实施绿色开采是实现煤炭工业可持续发展的有效途径，但由于绿色开采推广、实施存在很大资金与技术障碍，使得项目的社会效益、环境效益大于经济效益。本文从博弈角度分析煤炭企业实施绿色开采动力不足的原因，指出资源的可持续利用存在“囚徒困境”，而环境治理政策也是企业与政府的博弈过程，收益与成本的大小影响博弈的结果。文章最后就原因提出相应政策建议。     

煤炭经济形势"十五"回顾与"十一五"展望

以相应的经济指标，解析了中国“十五”期间煤炭产业初步走出经济困境。对“十一五”期间中国煤炭需求、生产能力、煤炭运销和煤炭市场形势进行了预测和分析。     

煤炭开釆的负外部性矫正模型研究

在大量文献研究的基础上,对煤炭开釆中的负外部性进行了界定,即代际负外部性、环境负外部性和安全负外部性;在分析负外部性产生原因的基础上,继承了前人的研究成果,釆用科斯定理和消费者选择理论,按负外部性值的大小,把煤炭开釆的负外部性划分为4个阶段,即无外部性阶段、无交易费用阶段、有交易费用阶段和囚徒困境阶段,为了防止进入囚徒困境阶段,引入了限制性生产曲线,建立了煤炭开釆负外部矫正模型。以此模型为依据,提出了矫正煤炭开釆负外部性的具体策略和步骤。     

对江西煤炭行业创建"学习型企业"的浅见

本文介绍了“学习型企业”的概念和特点，分析了在新世纪创建“学习型企业”是江西煤炭行业各企业的一种必然选择，同时从理念、制度、机制等方面，对江西煤炭行业各企业创建“学习型企业”提出了粗浅看法。     

基于文化驱动分析视角下的资源型城市经济转型研究

资源型城市经济转型是社会普遍关注的重大理论与实践问题。文章从文化这一新的视角反思了资源型城市经济转型的困境,指出了经济顺利转型的文化条件,并从产业结构优化、经济主体行为选择、文化资本和非正式制度4个方面从宏、微观层面细致地勾勒出文化驱动对经济转型的作用机制。最后,得出不应单靠经济的助推动力,应在强化文化与经济“双向嵌入”的基础上,实现经济与文化的协调发展、共同繁荣,以推进资源型城市的转型升级。     

建设工程中的博弈分析

介绍了博弈论的概念、基本要素和分类,并对房地产开发商与地方政府之间的博弈进行了分析。结果表明,房地产开发商和地方政府之间的博弈,可能是"斗鸡博弈""囚徒博弈"或"智猪博弈"。这主要取决于当地的社会经济发展状况、房地产开发负效应所带来的费用大小及开发项目的性质等。在这些条件约束下,双方总是力图尽可能多地享受房地产开发所带来的收益。     

矿业权市场效果分析

在矿业权有偿制度确立之前,政府曾花去大量的人力、物力、财力监管矿山企业的“三率”指标,但收效甚微,并且影响矿产业航向的矿产品价格也严重扭曲。运用博弈论分析发现,矿业权市场竞争机制是一种能让矿业企业自觉改善“三率”指标、理顺矿产品价格的有效的自我实施机制。     

黄玉川煤矿安全积分法初探

本文以国家能源投资集团有限责任公司黄玉川煤矿为例,探讨了安全积分方法在安全生产管理中的应用实践,主要内容包括行为分值、量化考核、管理矫正及安全信用4个方面.黄玉川煤矿应用安全积分方法,强化员工安全意识,形成了"积分引领、主动安全"的特色安全文化,带来了安全发展的高效益,得到了国家能源集团和所在区域的大力推广.     

关爱生命 关注安全

当前,我国安全生产状况总体稳定、趋于好转的发展态势,但形势依然严峻。通过对安全理念,安全投入,安全法制,现场管理薄弱等方面的论述,分析导致我国安全生产现状的主要原因,并提出几点建议。     

在线监测系统在胡家峪铜矿尾矿库的应用

介绍胡家峪铜矿尾矿库安全在线监测系统的设计原理和系统构成,阐述该系统的特点和监测内容,分析并展望尾矿库安全自动化监测的发展趋势和意义,指出尾矿库安全在线监测对于加强尾矿库的安全监管、把握尾矿库的安全现状、减少尾矿库的事故发生等具有重要意义。     

煤矿企业本质安全管理体系建设研究

为了提高煤矿企业安全管理水平，促进双重预防体系在煤矿企业的贯彻落实，学者在前人研究的基础上，将风险分级管控和事故隐患排查治理的双重预防机制，加入到本质安全内容中，丰富了煤矿本质安全管理的内涵，推动安全关口前移，强化源头治理。从本质安全的概念引出本质安全体系建设的意义，展开叙述本质安全研究的主要内容，给出了煤炭企业应该如何建设本质安全管理体系的答案，研究出了一套煤炭企业建设本质安全管理体系方法。     

小议矿山企业安全文化建设

特大矿山安全事故给人民群众的生命和财产造成了巨大损失,产生了不良的社会影响。同时也严重制约矿山企业自身的发展。矿山企业安全管理日益成为政府和社会广泛关注的重大问题。本文对矿山伤亡事故原因进行了剖析总结,提出通过构建企业安全文化体系来推进安全管理。并从切实提高企业各管理阶层的安全意识、全面灌输加强基层员工安全教育培训、寓亲情于企业的安全文化建设、建立员工的事故报告机制、加大企业安全投入、建立企业的安全奖惩制度等6个方面为构建企业安全文化体系提出建议。     

我国煤矿安全政策控灾因子分析

为研究煤矿安全政策对事故防控的作用,运用调研文献、系统分析的方法从9个方面:政策制定的科学性,政策监管执行,各方经济利益,企业安全管理,安全设备设施,采掘作业状况,安全科技状况,人的安全行为,煤岩层赋存条件。分别阐述了煤矿安全政策各个控灾因子的特征及在事故防控中起到的作用。认为煤矿安全政策的事故防控效果是多个控灾因子共同作用的结果,分析结果为今后完善原有政策和制定新的煤矿安全政策提供了理论基础。     

柔性管理保证矿井安全生产长周期

企业能否实现长周期安全生产,"刚性管理"非常关键,"柔性管理"更为重要。通过对企业建立的安全保证体系进行了简单分类,指出不同类型的安全保证体系发生不同类型风险的可能。建立健全了安全文化体系,依靠安全文化建设增强人的安全意识、依靠以人为本的管理机制形成员工的自我约束能力。实践证明两种管理方式并用可保证安全生产长周期。     

对煤矿安全评价的几点浅见

煤矿安全评价是煤矿安全管理的核心，其主旨在于充分揭示煤矿生产系统中存在的危险性及其事故发生的可能性，为控制事故的发生提供有力的依据。结合煤矿实际情况，本文讨论了煤矿安全评价的基本原则、依据、程序性以及在煤矿安全评价中应该注意的问题。希望有助于推动煤矿安全评价的科学化、规范化，提高煤矿安全管理水平。     

基于HACCP的煤矿安全预警管理可行性研究

HACCP是已被世界各国公认的一种确保食品生产加工过程中物理、化学、生物的危害能进行有效的预防和控制的体系,并且已经在饮用水安全、饲料安全、动物源性食品安全、证券公司风险管理以及危险品物流安全中得到初步应用。运用HACCP体系构建煤矿生产安全预警和控制系统,是煤矿生产安全预警管理的新尝试,将具有广阔的应用前景。     

煤矿通风系统安全问题及稳定性探讨

煤矿通风系统是煤矿开采过程中的重要系统之一,对其安全稳定性进行探讨分析具有特殊的意义。通风系统的风流不稳定时,会严重影响作业地点的风量供应,进而造成瓦斯事故发生。讨论了通风系统安全性和稳定性的问题,分析了通风系统的特点,讨论了2大因素的影响程度和范围,保持煤矿通风系统的安全稳定对安全生产至关重要。