淮南矿务局加大煤矿安全监察力度

1997年11月,淮南矿务局连续发生两起重大瓦斯爆炸事故。为吸取事故教训,搞好安全生产,该局安全监察局采取了一系列措施,加强安监队伍的机构、制度、工作作风建设,加大安全监察力度,特别是"一通三防"方面的安全监察力度,努力杜绝重大事故的发生。l加强安监队伍建设强化安全监督检查（1）坚决按照部347号文件要求,元月份完成局向11个矿派驻安监处工作全部到位。重点选派"一通三防"机电运输等方面的专业人才,每个单位派驻3～4人,其中安监处长1人,主任工程师1人,科级安监员工～2人。（2）进一步加大技术安全监察和现场安全监察力度…     

桃园矿多措并举提升安全管理水平

正淮北矿业集团桃园矿不断加大安全管理力度,通过开展安全宣教、加强职工教育培训、强化责任意识、强化现场管理、加强隐患排查等多措并举、上下联动,提升管理水平,为矿井安全稳定发展夯实基础。今年以来,矿井杜绝了重大涉险事故和重大非人身事故,实现了安全生产四周年。     

地面安全管理在邢台矿安全生产中的作用

详细分析了地面安全事故的原因,剖析了安全管理存在的漏洞,根据邢台矿多年的安全管理经验,结合矿实际情况,得出了以完善各种安全管理制度,加大对地面安全工作的领导和管理力度,深化细化安全检查制度,按照"属地管理"原则加大对外协的管理,并开展"岗位作业安全风险预控"的安全防范措施,为煤矿的安全生产提供了强有力的保障。     

浅谈煤矿安全管理要把好的“八关”

煤矿安全管理是一个复杂的系统工程。打造好这个工程要从基础抓起,抓好职工培训,让职工掌握有关的安全知识和安全技能,要加大安全投入,增强矿井抗灾能力;要大搞质量标准化建设,为安全生产提供良好的环境;要采取切实可行的监督措施,深入作业现场,加强现场监督,把隐患消灭在萌芽状态;狠反"三违",严惩事故单位和个人。     

创新隐患治理 纳入市场经济管理

为强化现场安全管理，进一步提高员工查隐患、抓“三违”的积极性，泉沟矿按照目前市场经济发展和安全工作的需要，结合矿井实际情况，积极进行安全管理创新，研究探索了将隐患投入到市场经济这一管理方式，彻底改变了现场安全生产环境，保证了安全生产。     

浅谈煤矿安全管理要把好的“几关”

煤矿安全管理是一个复杂的系统工程。打造好这个工程要从基础抓起，抓好职工培训，让职工掌握有关的安全知识和安全技能，要加大安全投入，增强矿井抗灾能力；要大搞质量标准化建设，为安全生产提供良好的环境；要采取切实可行的监督措施，深入作业现场，加强现场监督，把隐患消灭在萌芽状态；狠反”三违”，严惩事故单位和个人。     

浅谈鹤煤十矿安全隐患的治理与管理方法

鹤煤公司十矿从隐患的检查治理和管理入手,不断完善隐患管理方法,积极探索创新,加强员工培训教育,依靠科学正确的管理手段,努力提高矿井对隐患的控制能力,减少了轻伤事故,杜绝了重伤及二级非伤亡以上事故的发生,实现了矿井的安全生产。     

任楼矿精细管理谱写安全新篇章

进入2013年以来,任楼矿牢固树立"只有不到位的管理,没有保不住的安全"理念,深入推进安全管理精细化,进一步加强质量标准化和示范工程创建工作,严抓防治水、生产现场管理,努力打造本质安全型矿井,使轻伤同比下降50%,"三违"同比下降10%,安全生产形势稳定。精细防治水管理严防水患事故任楼矿水文地质条件复杂,防治水一直是安全管理的重点工作之一。2·3淮北矿业集团桃园矿透水事故发生后,任楼矿认真吸取教训,对照本矿防治水实际,进一步加强对陷落柱的探查以及"四含"水、老空水的防治,严格落实日分析制度,建全水位动态观测网,投入     

论煤矿安全文化建设的着力点

以技术上重视设置屏障、管理上重视严格监管、事故处置上重视事后严厉追责为特征的传统安全管理已经趋于完善,但煤矿生产事故依然呈高发态势。以提升人的安全素质为核心的安全文化建设是一条新的安全管理的路径。煤矿安全文化建设的着力点当是准军事化管理、安全培训及危险预知训练。准军事化管理促使煤矿员工迅速实现由农民工向现代化企业员工的嬗变;安全培训使无知的员工变成掌握现代化开采知识技能的技术型员工;持续开展危险预知训练,可促使员工养成安全操作习惯,承担安全责任,主动参与安全管理,最终实现"零事故"安全生产目标。     

《新矿集团良庄矿科技动态》

2009年新矿集团翟镇矿进一步强化安全管理，在拓展虚拟事故教育、严格现场隐患排查的基础上，为发挥督查员现场指导、教育职能，又推行了“一岗三员”制度。     

老鹰山煤矿副井抽绳坠罐事故分析

分析了老鹰山煤矿副井抽绳坠罐事故发生的原因及可能产生的严重后果,提出避免发生类似事故的针对性措施,以及加强现场提升安全管理、加大隐患排查力度、减少煤矿提升事故的对策。     

煤矿生产安全管理实践

单家村煤矿把安全管理工作放在首要位置 ,通过采取多种形式的管理手段 ,加强了现场管理 ,减少了各种事故的发生率 ;同时加大科技创新的力度 ,在矿井生产中实现了安全生产及稳产高产     

护佑员工健康

淮北矿业集团工程建设公司始终把维护员工安全与健康权益放在首要位置,通过开展隐患排查、职业病防治等活动,全面推进员工劳动保护工作,稳定了安全生产形势,促进了职业卫生健康工作的科学发展. 该公司坚持以质量标准化为主线,把创建质量标准化企业作为提升队伍素质、规范员工行为、改善劳动条件和工作环境的一条重要途径来抓,向生产环节、工序、岗位操作延伸:利用周一集体上岗、跟带班等形式,深入开展隐患排查整治活动,突出排查"一通三防"和防治水,杜绝较大事故的发生;建立健全员工卫生管理制度,加大井下粉尘综合治理力度,坚持使用放炮喷雾、净化喷雾、防尘水帘、耙装机联动洒水等综合防尘措施,为员工营造良好的工作环境;开展职业病防治知识宣传教育,增强员工自我防护意识和技能;建立健全职业健康监护档案,定期开展职业健康检查,发现患有职业病的员工,按照政策落实待遇,统筹安排医疗费用,保证职业病人得到较好的康复治疗;落实国家职业危害申报规定,及时开展职业危害申报工作,主动接受安全生产管理部门的监督;加大班组公开力度,落实和保障员工群众的参与权和监督权,积极开展群安员现场督查等群众性监督活动,严肃查处损害员工合法权益和特殊利益的行为,基层单位员工的住宿、吃饭、更衣等条件逐步得到改善;大力开展人性化安全教育,及时掌握员工的安全思想动态,适时开展劳动竞赛、安全漫画展等活动,丰富了员工的文化生活,营造了浓厚的安全生产氛围.     

共筑安全防范大堤

大屯煤电公司龙东矿将“木桶理论”用于安全管理中,重点“管好不放心的人,抓好不放心的事”。去年,该矿实现安全生产。无独有偶。另据《工人日报》报道,兖州集团东滩矿,确立了“抓当前与抓长远结合、抓基础与抓管理结合”的工作思路,构筑了一整套安全长效机制。近年来,从中央到地方都十分重视安全生产,且不断加大安全生产治理力度。但令人扼腕的是,仍不时有重特大事故发生。发生重特大事故,原因可说是多方面的,但头痛医头,脚痛医脚,事后“亡羊补牢”的滞后安全管理理念亦是发生事故一个重要因素。要知道,21世纪的今天与过去有很大的不同,无…     

以危险源预控为核心的网络动态安全体系研究

针对目前资源整合煤矿安全生产的实际,研究了煤矿事故网络动态控制模型,并用此模型对潞宁矿轻伤以上事故进行了灰色预测,构建了以危险源预控为核心的煤矿网络动态安全体系。根据资源整合煤矿生产过程出现的各类重大隐患,提出动态管理的管理域技术措施。     

露天矿山安全现状分析及管理对策

通过对我国矿山企业的安全生产现状做简要分析,指出加强矿山安全管理应以针对事故多发地区集中加强整治,加大安全管理投入以及矿山安全生产的法律法规、制度、各项操作规程的及时更新和有效落实,增强员工的安全意识,建立矿山安全生产专业救援队伍以有效应对各类安全事故,并建设更加自动化、数字化、智能化矿山。加强安全管理对我国依然严峻的矿山安全现状仍然具有关键性意义。     

大柳塔煤矿岗位标准作业流程的认识与实践

结合大柳塔煤矿推广实施岗位标准作业流程的实践,通过加强组织领导、抓好责任落实、加大培训和宣传力度、丰富学习渠道、修订完善作业流程、推行风险问询卡举措、加强现场考核力度等一系列举措,动员广大员工不断的深入应用,逐步形成了"向标准作业流程要安全、向标准作业流程要效益"的共识,促使流程应用在保障安全、提高效率、提升员工素能等方面起到了积极的促进作用,为煤矿安全高效生产提供了重要的基础管理手段。     

推行规范化管理是长治久安的基石

煤矿井下工作的重点是安全,安全生产的重要环节之一就是收集、分类、处理、落实安全信息.为了加大对"三违"隐患的排查力度,岱庄生建煤矿实行安全信息汇报卡制度,加强对安全信息的运转工作,使其为安全生产服务.     

乡镇煤矿技术力量亟待加强

近年来,在煤矿安全监察机构的大力推动下,随着小煤矿整顿关闭力度的加大及办矿标准和要求的不断提高,乡镇煤矿的技术力量有所加强,技术管理水平也有所提高,但与安全生产的需要仍不相适应,还存在着较大差距.乡镇煤矿要提高管理水平和办矿水准,就必须加强技术力量,强化技术管理.     

推进五化建设 筑牢安全基础

新矿集团鄂庄煤矿着力推进"安全生产法制化、安全管理精细化、矿井装备现代化、隐患排查系统化、教育培训制度化"为主要内容的"五化"建设,确保了矿井安全生产周期的持续延长。