煤矿企业绩效管理

绩效管理是企业管理的热门领域,很多管理学者致力于绩效管理的研究,其理论也日渐成熟和完善,但针对煤矿企业的绩效管理凤毛麟角。本文从绩效管理的内涵、过程和工具方面对绩效管理的基本理论进行简要阐述,之后将PDCA管理理念应用于煤矿企业绩效管理模式的构建上,对绩效计划、绩效实施、绩效考评、绩效结果的应用分别论述,以期对煤矿企业建立和完善绩效管理起到借鉴作用。     

浅析矿山机电在现代煤矿企业中应用

现代煤矿企业在扩大生产规模的过程中,为了响应国家节能减排的号召,采取了一些较为先进的技术,为企业的可持续发展提供了重要地保障。由于一些客观因素的影响,矿山机电在现代煤矿企业实际的应用中依然存在着一些突出的问题,制约了企业整体的发展。本文将对矿山机电在现代煤矿企业中的应用现状等方面展开论述。     

EVA在煤矿企业经营管理评价中的应用

2010年,国家国有资产管理委员会引入经济增加值,作为对央企高管绩效考核的重要指标。借鉴央企改革,以我国某大型煤炭企业作为研究背景,从煤矿企业价值评价、绩效管理和财务管理3个方面,论述了EVA指标在经营管理中的应用。     

绩效管理系统设计与应用实践

通过对绩效管理概念的简单介绍,重点从羊场湾煤矿战略发展及企业成长的角度,对绩效管理系统设计、绩效考核结果应用、实施过程等方面,探索性地提出了设计与管理的方法。     

试析国有煤矿团队绩效的评估

分析了煤矿企业建立绩效评估的必要性,论述了如何确定绩效评估的对象、内容、指标,以及评价方法、评价结果运用等情况,以促进煤矿企业管理。     

浅谈煤炭企业的绩效管理

绩效管理是人力资源管理的重要一环．在现代企业管理中起重要作用。但在我国大多数煤炭企业中，绩效管理还存在许多问题。本文简要分析了当前存在的问题．并提出了一些加强企业绩效管理的建议。     

国有煤矿企业人力资源管理浅议

从国有煤矿企业人力资源管理的现状入手,依据现代企业人力资源管理理论,对国有煤矿企业人力资源管理的体制和模式进行浅显的分析.指出国有煤矿企业在人力资源管理中与现代市场经济体制和理念不相适应的地方,探索企业在谋求持续发展的管理变革中,对现行人力资源管理机制进行调整的方向.     

煤矿企业差错管理氛围与安全绩效的关系研究

为了研究煤矿企业差错管理氛围与安全绩效的关系,提高煤矿企业安全生产水平,通过在山西省3家煤矿企业调查问卷获得的数据,基于结构方程模型的方法,引入安全态度为中介变量,从差错学习、差错思考、差错能力、差错沟通4个维度探讨了差错管理氛围、安全态度与安全绩效的内在影响机制。研究结果显示,煤矿企业高水平的差错管理氛围对员工的安全态度、企业的安全绩效均具有显著的正向促进作用;安全态度正向影响安全绩效,安全态度在差错学习、差错思考与安全绩效的关系中起完全中介作用,在差错能力、差错沟通与安全绩效的关系中起部分中介作用。     

基于三维行为视角的煤矿企业安全影响因素分析

煤矿企业安全管理绩效和员工行为、企业行为以及政府行为等密切相关.文章以行为为主线,从员工、企业、政府三维视角,构建安全事故分析模型,在此基础上深入分析煤矿企业安全事故的发生机理,并针对政府和企业两个主体分别提出了相关政策建议.     

探索远程监控管理系统在煤矿企业中的应用

由于煤矿企业涉及到安全、生产以及企业管理等诸多的现代管理问题,作为当前最重要的信息技术,远程监控管理系统在煤矿企业的应用已经十分广泛。文章通过分析常见的远程监控管理系统的主要结构和功能,进一步探讨了远程监控管理系统在煤矿企业的应用。     

一种基于C/S和B/S三层结构的煤矿仪器设备管理系统

仪器设备信息管理现已作为当代企业管理中的不可或缺的一部分,对拥有设备数量多且价值高的煤炭公司来说,其设备信息管理的价值显得更加重要。文章从现实煤炭企业中获得系统需求的基础上,同时参照设备管理的理论体系,最终设计并实现了煤矿仪器设备管理信息系统。     

基于ERP系统的煤矿设备管理应用

文章基于ERP管理思想,深入的研究和探讨了煤炭企业的设备管理与企业的资源计划之间的关系,并且给出了相应的系统技术框架。通过研究为构建煤矿设备管理的ERP系统,减少煤矿管理成本,提高煤矿的竞争力提供一定的借鉴和参考。     

利用信息网络技术提升官地矿企业管理水平

利用网络、计算机、通信等现代信息技术，构建了官地矿信息网络平台，建成了企业内部门户网站。研究和开发了矿调度安全生产信息自动化管理系统，引进和安装了企业办公自动化管理系统。提升了官地矿现代化管理水平。     

煤矿安全管理问题分析与对策探讨

为了建立健全煤矿安全管理体系,杜绝煤矿重大事故,实现煤炭企业长治久安。本文分别总结了美国、日本、澳大利亚以及德国等煤炭工业发达国家先进的安全管理经验,针对我国煤炭企业安全现状,分析了当前煤矿安全管理中存在的主要问题,从管理制度、安全监察、安全投入、流程再造、安全文化等方面探讨了煤矿安全管理的方法与对策,为煤矿安全管理体系建设提供了借鉴。     

煤矿企业办公自动化系统的设计与应用

随着科技的不断发展,自动化技术广泛的应用到煤矿的生产中去,这样才能不断地适应新的能源需求的增长,并且能够在地质极其复杂的情况下,减少采煤当中发生的安全事故,还有就是利用不断发展的计算机技术来发展煤矿企业的信息化,以此来提供采煤业的生产效率,针对煤矿企业办公中的问题,提出了利用现代化信息技术,建立煤矿企业办公自动化系统。结合了煤矿生产的现状,探讨了办公自动化系统在煤矿企业中的设计与应用。     

煤矿安全文化向安全管理的渗透探讨

我国煤矿生产形势不容乐观,矿难频发,形势严峻,如何从根本上提高安全管理水平,改善煤矿安全生产状况,已成为目前亟待解决的问题。论文在对我国煤矿生产、管理现状分析的基础上,阐述了煤炭企业安全文化体系的构成,并对煤矿安全文化向安全管理的渗透作了初步探讨。     

关于我国矿区企业文化建设的思考

煤矿企业文化建设是一项复杂的系统工程,大力推进煤矿企业优秀的企业文化建设,培育和建设独具特色的煤矿企业安全文化,抓住机遇,展示企业形象,并以此凝聚力量,可以促进煤矿企业建设持续稳定、和谐发展,对我国煤矿企业的全面发展具有非常重要的现实意义。     

发达国家煤矿安全生产管理对我国的启示

随着国家对安全生产管理力度的加大,各大煤矿企业都相继制定了较为完善的管理制度,但与发达国家的水平还具有一定的差距。文中从发达国家的煤矿安全生产管理经验入手,阐述了我国煤炭行业安全生产存在的问题,最后总结出发达国家安全生产管理对我国的几点启示,为今后的煤矿安全生产管理规章制度的实施提供的理论依据。     

关于煤炭企业中基于UML的代理销售管理系统设计

煤炭是我国的基础能源,我国煤炭市场的变化与经济周期密切相关,我国煤炭产量位居世界第一,集中度却不高,这导致我国煤炭企业抵抗外来风险的能力很低,行业性的自我调节能力较差,因此迫切需要企业信息化管理。煤炭企业信息资源作为企业知识资源的重要组成部分,正逐步取代工业经济时期的物质资源而成为企业生存和发展的命脉,煤炭企业能否高效利用信息资源正成为新的经济时期煤炭企业竞争成败的关键。因此,需要对企业内部系统进行升级改造和功能扩展,逐步建立起先进的功能完善的代理商销售管理系统。     

煤电企业新型安全生产管理体系的构建

随着国家对煤矿生产安全检查力度的增加,国内诸多大型煤矿都进行了整改,陆续推出了经典的煤电企业安全生产管理体系。文章以西山煤电工作安全生产管理体系为例,以班组为对象,分析了构建安全生产管理体系的功能及实施结果。文中的研究对增强煤电企业社会效益和经济效益具有实际意义。