建立高校校办产业运行机制的研究

十多年来，高等学校校办产业的改革与发展虽已取得了许多进展，但总的来看，高校校办产业还远没有形成面向社会发展、满足国民经济建设需要、适应社会主义市场经济体制、不同于教学科研的、按照现代企业制度规范行为的运行机制。当前，应当紧紧抓住深化企业改革的契机，总结经验，在原有改革的基础上，积极探索进一步深化高校校办产业管理改革的途径和方法。     

我院合并办学的初步实践

当前，全国许多高校主动适应社会主义市场经济的需要，依靠改革开放推进学校的发展与提高，探索加快发展的新路子，不断提高办学质量和效益，取得了成效。我院党委也适应改革发展的新形势的要求，提出了“上档次、上规模、上水平”的奋斗目标，不断取得进展。     

冶金高校财务管理要以资金管理为中心

随着社会主义市场经济体制的建立和健全，高校改革的不断深化和发展，财务管理变得愈来愈重要。财务管理的实质是资金管理，资金作为办学的基本要素之一，是学校的血液，是学校赖以生存和发展的基础。在市场经济条件下，如何有效地进行资金管理，已成为高校面临的重要课题。     

学会改革的思考和探索

1 引言 改革是我国国民经济发展的动力,经济体制要改革,政治体制要改革,作为群众团体的学会当然也需要改革,不改革是没有前途的,改革就是要求学会适应社会主义市场经济的需要。     

对高校二级学院财务管理体制的探讨

随着社会主义市场经济体制的建立和高等教育体制的改革，财务管理在高校管理体系中占有重要地位，财务管理水平的高低直接影响和制约着学校的发展。财务管理是手段，不是目的，要通过财务管理来保证和促进学校各项事业的发展。而财务管理体制     

高工专学科建设刍议

随着我国经济体制改革的不断深入，社会主义市场经济体制和教育体制改革的不断深化，教育思想观念的转变势在必行。高校如何进行内部改革，完善自我，以适应社会、适应市场、适应现代化的需要，已经成为各高校办学的重要保证。因此要求各高校必须从自身的实际情况出发，实事求是，制定井实施符合本校发展的对策，使学校在社会上和学术界中的地位和办学水平不但得以保持，并更上一个新台阶。对此，我校以加强重点学科建设为龙头，以点及线，以线及面，     

高校后勤社会化改革的探索与启示

高校后勤社会化改革是高等教育改革的有机组成部分,是我国高等教育适应社会主义市场经济体制的要求,通过整合社会资源,优化教育资源,改变高校后勤在计划经济体制下低效运作的体制和机制,从而构建新型的高校后勤保障体系,打破后勤对高校发展的瓶颈制约,为高校发展和转变办学模式创造有利条件的一项系统工程.     

加强高校干部队伍建设的思考

高等学校肩负着为国家的现代化建设事业培养合格接班人的历史重任，它培养的人才的质量如何，在一定程度上关系到国家的前途和命运，而作为执行党的教育方针和国家的教育路线的高校干部队伍，能否在社会主义市场经济的伟大实践中掌握高等教育的改革和发展规律，使高等教育真正实现“三个面向”，这就需要我们每一个教育工作者深入探讨和研究干部队伍建设这一重大政治理论课题。     

高等教育主动适应社会主义市场经济问题初探

高等教育主动适应社会主义市场经济问题初探雷汉德社会主义市场经济的建立和发展，给社会生活的各个方面都带来了新的挑战和考验。当然作为社会的一个组成部分的高等教育，毫不例外同样要受到市场经济的挑战和考验。适应发展市场经济的需要，人才市场正在逐步形成，高校间...     

高校户籍管理现状分析与研究

我国现行高校学生户口迁移管理制度形成于建国初期,适应了计划经济条件下高校招生、分配工作的需要.在建立社会主义市场经济体制过程中,现行管理制度逐渐暴落出不少问题,不利于人才的合理配置和严密户籍管理.随着高校学生粮油供给制度、招生分配制度和国家劳动人事制度改革的深化,改革高校学生户口迁移制度的时机已基本成熟.     

市场经济中企业图书馆工作的改革

社会主义市场经济条件下，企业图书馆必须抓住机遇，更新观念，改变运行机制，加强自身建设，适应社会主义市场经济的发展。具体阐述企业图书馆转变观念应该树立的几种新观念和转换机制为企业提供的几种服务。并对图书馆人事、经费制度的改革提出一些建议。     

论人才流动与师资队伍建设

社会主义市场经济体制的建立给高等教育提供了加快改革和发展的机遇，也给高校办学带来了一些干扰和冲击，使我们的师资队伍建设工作面临着严竣的挑战。如何将挑战变为机遇，各校在多方采取措施稳定现有师资队伍的同时，纷纷把引进人才工作提到前所未有的高度。引进各类优秀人才是摆在高校人事管理工作者面前的重要课题。     

加强民主管理充分发挥教代会在学校建设中的作用

随着社会主义市场经济体制的建立和学校教育改革步伐的加快、改革力度的加大，教职工的民主管理、民主参与意识明显增强。在高校，建立和健全教职工代表大会制度，把集中领导同民主管理结合起来，是充分发挥教职工积极性、体现教职工主人翁     

贯彻十五大精神 加快高校后勤改革步伐

党的十五大的胜利召开，把建设有中国特色的社会主义事业全面推向21世纪，为我国社会主义市场经济体制改革和教育体制改革注入了强大的生机和活力。作为高校后勤体制改革，在经过了十几年的探索和实践之后，各方面的条件已渐成熟，但在体制上仍保留有计划经济的烙印，有必要在十五大精神指引下．进一步地解放思想，加大改革力度，全面深化高校后勤的改革，力争使高校后勤的改革与发展步入新阶段。     

浅谈如何做好医院女职工工作

医院女职工工作是在院领导和工会领导下的一项群众性工作。随着我国医疗卫生改革和社会主义市场经济体制的不断完善，女职工如何适应新的形势，跟上时代发展的步伐已成为一个非常重要的课题。那么，如何在社会主义市场经济条件下实施女职工的职能，     

关于深化校内管理体制改革的实践与思考

在高等教育改革中,教育思想的改革是先导,教学改革是核心,体制改革是关键。当前,高校内部体制改革面临着三大任务：一是不断理顺校内长期形成的各种关系,调动各方面人员的积极性,即优化资源配置,减少内耗,增强合力;二是要主动适应社会主义市场经济发展的要求,改革学校的办学模式和管理模式,即转变机制,苦练内功,     

实行学分制和挂牌教学改革的思考

以往，我国高等学校实行的都是学年制的教学管理模式。这种模式因为具有计划性强、形式简单、便于管理等特点，而为众多高校所普遍接受和广泛采用。然而，随着社会主义市场经济体制的逐步建立和知识经济的到来，社会对教育提出了综合型、复合型、应用型、创新型人才培养的新要求。更新陈旧、传统的思想观念，是加快高等教育发展的前提。因此，高等学校在激烈的竞争中，需要不断地进行改革和创新，以适应发展的需要，这其中就包括了教学管理模式和人才培养模式的改革。     

市场经济的发展与企业标准化的改革

随着社会主义市场经济的不断发展，市场逐步变成买方市场。在这种形势下，市场的竞争更加激烈，优胜劣汰。标准化工作是企业的一项重要技术基础工作，在企业的生产经营活动中始终发挥着重要作用，是连结质量、市场、效益的纽带。在社会主义市场经济条件下．企业是标准化工作的主体，标准化工作必须适应社会主义市场经济发展的需要，转变职能。以市场为导向，以企业为主体．以满足用户需要为目的，以改革为动力，继续深化改革，为企业的生产经营服务。1实现两个转变，瞄准两个市场，为企业的生产经营服务在社会主义市场经济条件下，产品标准…     

论大学生信息意识的培养

市场经济呼唤高质量、全面型人才。高校作为输送经济建设高层次人才的重要场所，正面临严峻挑战，适应、跟上新形势的呼声已成为高校改革的最强音。笔者认为，高校改革应立足于体制和教学两个方面。体制改革如同骨架重搭；学改革犹如血肉重     

适应市场 转变观念 努力提高教学质量和办学效益

社会主义市场经济体制的建立和经济增长方式由粗放型向集约型的转变，对我国职业教育的改革和发展提出了新的要求和挑战，注入了新的活力，提供了良好的机遇。在这新的历史时期，我们中专学校也将在市场经济的大潮中。经受优胜劣汰的考验，面临人才市场和生源择校的挑战。因此，我校