中国传统文化在现代企业文化建设中的影响

中国传统文化是企业文化产生的务件和土壤,企业文化建设与中国传统文化具有十分密切的关系,汲取中国传统文化的精华,有利于全面提高企业员工的素质,有利于增强企业的凝聚力,有利于为企业发展提供精神动力和道德保障,有利于帮助企业树立正确的经营理念,塑造良好的企业形象.对现代企业丈化建设具有独特功能和积极作用.     

加强企业文化建设的思考

大力开展企业文化建设,以文化的形式和内容,把干部职工思想统一起来,给石化企业队伍建设注入更多的文化含量,在潜移默化中净化思想,就必须创新思想政治工作方法:一是企业文化建设要与干部职工思想教育紧密结合,增强针对性.二是企业文化建设要与苦练本职业务紧密结合,增强实用性.三是企业文化建设要与干部职工业余生活紧密结合,增强趣味性.     

企业安全发展重在安全文化建设

企业安全发展是企业的水恒主题,事关国家安全、社会稳定、生产发展、人民幸福和安康.企业安全文化建设则是科学发展观与构建和谐社会战略思想的落实,是精神文明建设和社会文化的有机组成部分,是解决安全管理的重要措施.安全文化是安全科学发展之本,是实现安全生产和安全生存的基础和灵魂,既是提供全社会发展动办的基础,也是现代人赖以生存的重要基础,更是影响企业兴衰的第一因素.本文就企业安全发展重在企业安全文化建设做简要探讨.     

浅析当代中国政治文化

我国的政治文化却可以追溯到几千年前以儒家文化为主体的中国传统政治文化.社会主义政治文化建设,是中国特色社会主义建设的重要组成部分.建设具有中国特色的社会主义政治文化是提高全民族政治文化素质,建设富强,民主、文明的社会主义现代化国家的重要任务,也是我国政治文化的建设目标.     

论企业文化的作用及建设

本文主要研究了企业文化的概念,并在此基础上,对中国企业文化的建设提出了坚持传统文化、坚持与时俱进以及坚持张扬个性等发展建议。     

浅析社会主义核心价值体系引领高校校办企业文化建设

企业文化系统是成功企业管理中不可或缺的重要组成部分,是企业在长期生产经营过程中形成的价值观、经营思想、群体意识和行为规范的总和.校企改制时至今日已逐步走向深化,作为现代企业的重要组成部分的企业文化的建设不能被忽视,一定要充分认识企业文化在深化校企改制过程中的的重要作用.校办企业作为高校产业,跟它的母体——高校一样,必须走社会主义经营方向,而社会主义核心价值体系代表了先进文化的前进方向,我们必须把社会主义核心价值体系的建设融入到企业文化的各个方面,保证校办企业文化建设向着正确的轨道发展.     

科学发展观的三大理论渊源及现实意义

通过分析科学发展观的内涵认识到,科学发展观的三大理论渊源包括:一、"总结中国现代化建设经验",科学发展观继承了马克思的发展观、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想,是马克思主义中国化的最新理论成果.二、科学发展观"顺应时代潮流",借鉴国外最新发展理论.三、科学发展观"继承了中华民族优秀文化传统".     

浅议如何发挥企业工会在企业文化建设中的作用

企业文化作为企业经营管理的一个重要组成部分，越来越受到企业的重视，在建设学习型企业，依靠文化提升竞争力的过程中，企业文化有利于增强企业的凝聚力和向心力，增强企业的活力。工会是工人阶级的群众组织，由于其得天独厚的群众基础条件，在企业文化建设中有着不可替代的作用。因此企业工会组织要充分认识、把握和运用好自身优势，在企业文化建设方面发挥积极的作用。     

浅析中国传统文化与经济现代化的关系

在现代化建设浪潮的冲击下,中国传统文化与现代化建设的融合,本文主要论述中国传统文化之精华对中国经济现代化建设的积极作用.     

推进现代化企业文化发展建设的重要途径

企业文化建设是促进企业管理现代化,推动企业物质文明建设和精神文明建设的重要途径,企业的品牌要靠文化来宣传,企业信誉要靠文化来传播,企业的形像要靠文化来塑造。     

浅谈新时期如何将企业文化与思想工作相融

企业文化与企业思想政治工作都寄于企业之中,都是企业精神建设的重要组成部分,把企业文化与思想政治工作相结合,可以说是中国企业文化建设的特色.如何发挥这个特色,对促进企业健康发展起着重要的推动作用.     

培育卓越的质量文化是企业文化建设的根本任务

随着世界经济的全球化 ,特别是我国加入WTO后企业间的竞争已日趋国际化、深层化 ,而深层化的企业竞争实质上呈现的是文化的竞争 ,文化竞争的关键又体现在质量上 ,这使得培育卓越的质量文化成为企业文化建设的根本任务。卓越的质量文化是搞好企业文化建设的客观需要 ,它不仅能够体现企业文化建设作为竞争文化的本质特征 ,也有助于实现企业文化建设追求卓越的目标 ,更有利于促使我国企业文化建设质量的提高。为此 ,要从培育质量决策文化、质量产品文化、质量服务文化、质量道德文化、质量公关文化、质量人本文化等方面入手 ,培育卓越的质量文化 ,力求使企业文化建设的根本任务落到实处 ,取得实效。     

幸福企业的核心是企业文化建设

幸福企业的核心是企业文化建设,在企业文化的建设中.要倡导积极向上的企业精神,培育企业核心价值观,树立正确的幸福观;畅通员工不断成长的通道,实现员工个人价值,在成功中体会幸福;关心员工健康与生活,建立沟通交流平台,营造企业幸福大家庭.幸福企业幸福员工,幸福员工幸福企业.     

新时期高速公路运营企业文化建设探析

当前,我国高速公路运营企业正处于传统向战略转型的关键时期.如何构建一个和谐的企业文化促成高速公路运营企业的成功转型是当前高速公路行业关注的一个热点.本文探讨了高速公路运营企业在新时期建设企业文化的必要性和意义,并在其基础上对如何加强和改进高速公路运营企业文化建设进行了深入的思考,希望对高速公路运营企业有一定的借鉴和参考意义.     

打造先进企业文化构筑企业精神文明

企业文化建设是促进企业精神文明建设的重要手段.企业文化建设的过程,就是一个企业确立管理目标,提炼企业精神,规范企业道德,提高人们的道德风尚,培养企业意识的过程.     

焦家金矿获“中国企业文化建设优秀单位”称号

2012年中国企业文化管理年会暨中国企业文化管理测评最新成果发布会在广州举行。焦家金矿被授予"中国企业文化建设优秀单位"荣誉称号。多年来,焦家金矿积极践行山东黄金集团核心价值观和终极目标,始终坚持"高起点定位、高标准创建、高质量运行的原则",不断突出企业文化"导向、凝聚、规范、激励、协调"等功能,努力培育具有山东黄金特色的企业文化体系。通过实施"三六一"工作法,该矿积极建设企业安全文化;围绕"既要金山银山,又要绿水青山"的目标,不断加强生态矿山建设,进一步打造环境友     

构建“五合一”特色文化体系的思考与实践

随着安阳钢铁股份有限公司企业大型化、现代化建设步伐的不断加快，企业规模逐渐扩大，实力日益增强，效益逐步提高，在市场竞争日趋激烈的今天，作为安阳钢铁股份有限公司的第一轧钢厂，不得不思索这样一个问题：怎样才能保持企业旺盛的生命力？怎样才能促进企业可持续、健康、科学发展？通过总结、回顾企业发展过程中，取得的一些成功经验和经历过的失败教训中，我们体会到了企业文化的力量，经过50多年发展变化的文化积淀，特别是近十多年来在继承传统文化的基础上，我们开展了一系列企业文化建设活动，初步形成了具有第一轧钢厂特色的企业文化框架体系，企业文化在生产经营中发挥出越来越大的作用。今年，我们在科学发展观科学理论的指导下．又对新形势下的企业文化建设进行了新的探索与实践。     

正视我国文化现状弘扬传统文化瑰宝

中国是一个历史悠久的国家,五千年的灿烂文化给予孙后代留下了无穷无尽的文化财富,但是随着年代一代一代的更替,在当代中国人的身上,中国传统精神的影子却越来越模糊,民族文化也渐渐为人们所忽视.传统文化逐渐流失,本文就我国文化现状和弘扬传统文化做了探讨.     

浅论如何建设企业文化

本文介绍了企业文化的概念,论述了建设企业文化的意义、企业文化建设方向,以及企业文化建设的方法和步骤.     

浅析传统文化在新媒体中的传播特点

中国是一个具有五千年文化的历史大国,它有着别的国家不曾拥有的优良的传统文化.但是传统文化要传播和发展,必定离不开媒体.进入21世纪,随着数字技术和互联网、手机媒体、网络电视、个人博客等新媒体的出现,传统文化的传播呈现出哪些特点?新媒体对传统文化的传播产生了怎样的负面影响以及在今后的新媒体传播中,如何更好地进行传统文化传播?这都是我们不得不思考和面对的现实问题,本文从四个方面入手,阐述在传统文化在新媒体传播中的一点思考.