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“一带一路”非洲区水-粮-能安全分析 总被引:1,自引:0,他引:1
以"一带一路"主体水资源区在非洲涉及的6个国家为研究区,根据2015年水资源、粮食和能源相关数据,采用单指标量化-多指标综合-多准则集成方法,分别计算了研究区水资源、粮食和能源的安全指数及3种资源的综合安全指数并分析其安全程度。结果表明:埃及水资源重度不安全,粮食轻度不安全,能源基本安全,综合安全程度为轻度不安全;苏丹水资源轻度不安全,粮食重度不安全,能源基本安全,综合安全程度为轻度不安全;厄立特里亚水资源和粮食均为轻度不安全,能源极度不安全,综合安全程度为重度不安全;吉布提水资源重度不安全,粮食和能源均为极度不安全,综合安全程度为极度不安全;索马里水资源基本安全,粮食重度不安全,能源极度不安全,综合安全程度为重度不安全;肯尼亚水资源轻度不安全,粮食基本安全,能源极度不安全,综合安全程度为重度不安全。 相似文献
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安全是什么?安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。安全生产是企业管理的重点,是企业发展的根本保证,安全就是效益。只有将安全时刻放在心上,不断加强安全教育,牢固树立安全意识,加强安全管理,提高安全技能,才能切实保证安全。 相似文献
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用科学发展观指导分局安全工作,就是坚持分局经济发展与安全工作同时部署,同时落实,抓生产必须抓安全;坚持效益与安全并重,当效益与安全发生冲突时,安全优于效益;坚持事事以人的安全为重,忽视人的安全就是轻视人权,亵渎生命。 相似文献
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安全是一切活动的条件和保障,电力工程安全是国家经济安全和社会稳定的基础,党中央、国务院非常重视各行各业的安全生产和安全建设,电力国有企业应当把安全作为首要社会责任,坚持贯彻执行安全生产的法律、法规,确保电力建设和运行的安全,促进社会和谐稳定. 相似文献
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王银山 《河南水利与南水北调》2010,(7):180-181
本文结合安全生产法律法规,针对施工中存在的问题,对事故原因进行了分析,就如何做好水利工程安全生产工作,提出了建立健全安全生产保障体系和安全生产监督体系,落实安全责任,实行安全生产违法行为责任追究,加大安全知识宣传普及,加强安全教育培训,提高水利工程建设安全生产保障能力等措施和建议。 相似文献
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2012年,水利安全监督工作以科学发展观为统领,牢固树立以人为本、安全发展的理念,以确保水利建设和工程运行管理安全为目标,以科学、规范、严格、有效的安全监督措施为保障,努力实现党中央国务院的重大决策、部党组的重大部署在水利安监系统全覆盖,对水利工程项目安全状况的掌控全覆盖,安全监督规章制度全覆盖,对水利工程建设和运行安全的有效监督全覆盖,确保水利建设工程安全、生产安全、资金安全和干部安全. 相似文献
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企业安全生产工作要侧重于微观管理,把员工作为安全的主体,以员工为核心,抓好安全培训,注重安全积累,注重过程管理,形成符合企业自身特点的安全管理体系,使安全生产管理常态化,切实避免安全生产事故的发生。本文对此加以论述。 相似文献
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“安全第一”是一个永恒的主题,安全就是效益。安全技术措施的实施和执行,是首先在技术上保障施工安全的前提和基础,加强安全技术措施的交底、实施和过程控制,为工程施工安全与工程安全提供基础性保障作用,使安全技术工作更加规范化、标准化、系统化,并服务于安全生产,消除安全隐患,杜绝安全事故,更好的为企业创造绩效,必将成为施工企业安全生产管理的必由之路。 相似文献
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水电站施工复杂多变,危险性极高,安全管理要求高、难度极大.通过安全隐患分析,建立安全生产责任体系,落实安全生产责任制,加强分包商管理、安全监督检查力度和安全教育等安全防范措施,实现了安全管理目标. 相似文献
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加强安全生产专业技术人才队伍建设,提高安全生产专业技术人才能力素质,至关重要.当前,安全生产领域实行执业安全管理的大背景下,水利部实施的水利安全生产标准化管理对水利安全专业管理人员的能力与水平提出了更高要求.分析了水管单位安全管理人员现状,提出了职业安全管理技术能力提升途经.注重安全工程专业理论与水利工程项目施工安全管理实践能力实际教学的有机结合,以提高安全管理人员专业实践能力,使岗位安全管理更加贴近职业化要求. 相似文献
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安全生产管理的治本之举在于安全教育培训。本文从安全教育培训与安全生产管理之间的关系入手,探讨安全教育培训在安全生产管理工作中的新思路。 相似文献
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水利安全生产以水利工程建设安全和运行安全为重点,这在全行业已经形成共识。水利工程建设安全和运行安全应包括两个方面:一方面是建设施工安全和运行操作安全,主要是指建设施工和运行操作过程中的人身安全; 相似文献
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目前我国建筑领域安全事故频发,已经引起社会各方广泛关注.为了降低施工安全事故率,施工企业不仅需要建立自身的安全生产管理体系,要有安全生产管理机构、安全生产管理人员、制度、设施、资金等,而且需要建立自身科学的施工企业安全生产文化.针对目前国内施工企业安全文化的现状和问题,提出了改善企业安全文化的对策,指出企业内部应建立安全健康委员会,设计了企业安全气候指标体系,尝试利用安全气候测度方法科学地建设企业和谐安全文化. 相似文献