中原石化开展“安全生产月”活动

6月是全国“安全生产月”。为确保中原石油化工有限责任公司2009年安全生产工作,进一步营造“以人为本、关爱生命”的舆论氛围,提升员工安全意识,中原石化开展以“关爱生命,安全发展”为主题的“安全生产月”活动。     

浅谈化工生产安全管理中的“十防”

搞好安全生产工作，创造一个安全、健康、稳定的生产作业环境，是企业又快又好地发展的基本要求，也是企业实现经营目标的基本保证。新疆青松建材化工集团公司始终坚持“以人为本、安全为天”的宗旨和管理理念，坚持把贯彻落实国家法律法规、标准与全面落实集团公司安全生产责任制、提高职工安全意识和操作技能、创建企业安全文化紧密结合起来，使公司整体安全管理水平有一个较大的提高。事实证明，安全工作无小事，稍不留意就会发生事故，通过对一些事故隐患和事故案例的分析，笔者认为要做到安全生产万无一失。安全工作必须做到“十防”。     

深入开展“安全生产年”活动 努力促进安全生产形势稳定好转

中共中央政治局委员、国务院副总理、国务院安全生产委员会主任张德江1月15日在全国安全生产电视电话会议上讲话。张德江强调,各地区、各部门和各单位要认真落实党中央、国务院的部署,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,坚持安全发展,全面落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,深入开展“安全生产年”活动,全面加强安全生产工作,进一步降低事故总量和死伤人数,坚持遏制重特大事故,努力促进安全生产形势稳定好转,为全国经济平稳较快发展提供安全保障。     

实施“区域安全负责制”安全管理模式落实安全生产责任

一、企业在进行安全管理及落实安全生产责任制的过程中存在的问题 安全生产责任制是“安全第一，预防为主，综合治理”方针的具体体现，是生产单位最基本的安全管理制度，它明确了企业全员的安全职责，将不同的安全生产责任分解落实到每个员工身上，明确了安全生产责任，分工负责，才能形成完整有效的安全管理体系，激发职工的安全责任感，严格遵守安全生产法规和标准，防患于未然，防止和减少事故，为安全生产创造良好的安全环境。     

安全生产怎样“管”

近几年来，各类安全生产重特大恶性事故时有发生，给国家和人民的生命财产造成了巨大的损失，每次事故发生后，国家相关安全生产管理部门和出事企业对事故的处理都“高度重视”．进行“深入”的原因分析并采取相应的措施，提出了一些“长远”规划建议与方案。但事故为什么依然“我行我素”呢？认真分析起来最关键的问题还是出在安全生产管理上。     

全国安全生产电视电话会议在北京召开——张德江强调深入开展“安全生产年”活动努力促进安全生产形势稳定好转

本刊讯 2009年1月15目,国务院在北京召开全国安全生产电视电话会议。中共中央政冶局委员、国务院副总理、国务院安全生产委员会主任张德江出席会议并讲话。他强调,各地区、各部门和各单位要认真落实党中央、国务院的部署,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,坚持安全发展,全面落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,深入开展“安全生产年”活动,全面加强安全生产工作,进一步降低事故总量和死伤人数,坚持遏制重特大事故,努力促进安全生产形势稳定好转,为全国经济平稳较快发展提供安全保障。     

“安全生产月”坚守安全“红线”战略理念

今年6月是全国第13个、全省第21个“安全生产月”,今年以“强化红线意识、促进安全发展”为活动主题。活动要求进一步强化“红线”意识,大力实施安全发展战略。习近平总书记提出“人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价”的安全生产“红线”理念。深刻阐明了安全生产的极端重要性,贯穿了人民利益至上的执政理念和价值追求,充分体现了中央对抓好安全生产工作的殷切希望和推动安全发展的坚定决心。     

安化集团公司严格安全生产管理力保“两会”期间生产安全稳定

河南安化集团公司结合企业实际情况，合理安排生产，进一步严格要求安全生产管理规定，全力确保全国“两会”期间生产安全稳定。该公司要求，一是严格执行领导干部24h值班、跟班制度，加大现场安全管理力度，坚决做到领导在一线指挥、措施在一线落实、问题在一线解决、隐患在一线排除；二是严格落实安全责任制，加强对安全生产重点环节、重要岗位的检查，堵塞安全管理漏洞，提升安全管理水平；三是要求安全、生产、机电系统立即开展公司级安全联合大检查，重点做好大型设备、电机、线路的安全评估，     

“首届全国安全生产及技术装备展览会”在北京举办

为深入贯彻《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》，大力宣传党和国家安全生产方针政策和为保护人民生命财产安全所做的努力及所取得的成果，体现以人为本、执政为民的理念，综合反映我国安全生产状况、工作成绩和规划思路．进一步促进各行业主管部门、地方各级政府、企业与安全监管监察部门的各项工作不断上台阶，共同构建“政府统一领导，部门依法监管．企业全面负责．群众参与监督，全社会广泛支持”的安全生产工作格局，     

恒通公司“安全生产月”精细化管理显成效

为突出“治理隐患，防范事故”的“安全生产月”主题，山东恒通化工股份有限公司化工厂从5月底就结合实际，逐一分析，详细梳理，及时出台多项举措，确保“安全生产月”活动始终贯穿于精细化管理框架中。一是搞好宣传，营造浓厚安全生产氛围。在厂区主干路制作以“治理隐患，防范事故”为主题的“安全生产月”活动宣传条幅，各支部、车间分别以“安全生产月”为主题办一期黑板报，各班组围绕安全生产月为主要内容办一期安全园地。二是抓好劳动防护用品检查、配备工作，为安全生产奠定基础。进入6月份，厂部以安全环保科为牵头人，各车间、班组组织专人协从，对岗位消防器材、消防设施、安全防护用品进行拉网式大排查，对存在过期、老化、破损现象及时更换，     

安全生产要“小病大治”

最近，一位领导在安全生产大检查时提出，解决安全生产中存在的问题等不起、拖不起、慢不起、推不起、扯不起、糊不起，稍有疏忽就会酿成大祸，必须坚持“小病大治”的工作理念，不如此，就难以实现安全管理水平的提高。     

永昌铅锌公司“安全生产月”举行安全技能比武大赛

为认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，不断提高全员安全技能和安全工作管理水平，进一步搞好企业安全生产工作。“安全生产月”期间，云南永昌铅锌股份有限公司启动了安全技能比武大赛活动。     

做好安全评价实现安全发展

安全评价反映了安全发展的本质及其要求,体现了安全生产“以人为本”和“预防为主”的理念,是从传统方式向现代管理方式科学发展的具体体现,是实现安全生产监管、监察“关口前移”的一个有效手段。成为安全生产重要的技术保障手段之一。     

安全评价与安全发展之我见

安全评价反映了安全发展的本质及其要求,体现了安全生产“以人为本”和“预防为主”的理念,是从传统方式向现代管理方式科学发展的具体体现,是实现安全生产监管、监察“关口前移”的一个有效手段。成为安全生产重要的技术保障手段之一。     

安全第一 以人为本

“安全第一，以人为本”是安全生产的主题。生产者、经营者、监管者要尽心尽力、尽职尽责，认真落实。     

抓好年度安全生产工作计划 促进企业又快又好地发展——青松建化集团公司2007年度安全生产工作计划

经青松建化集团公司安委会研究决定，2007年青松建化集团公司安全生产工作的总体要求是：认真贯彻党的十六大和十六届五中、六中全会精神，全面落实科学发展观，加大安全生产计划和各项安全生产责任制及责任追究制的落实力度，着力加强职工安全教育和技能培训，着力加大查处“三违”和隐患整改力度，着力落实“以人为本、安全为天”的安全管理理念，为建设资源节约型、环境友好型企业，推动企业又好又快地发展创造一个良好的安全工作环境。     

六国化工公司“安全生产月”活动形式多样

六国化工公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕“综合治理、保障平安”这一主题，认真组织开展好2007年“安全生产月”活动，为进一步推动安全文化建设，普及安全生产相关法律、法规和安全技术知识，提高全员安全素质，保障安全生产，提升企业形象，提供了有力保障。     

求实效 保安全 促发展 承德大银兴隆化工有限公司安全生产工作纪实

承德大银兴隆化工有限公司成立于2002年8月，是在原兴隆县化肥厂成功改制的基础上组建的民营企业，现有员工621人，年生产合成氨6万t、尿素9万t。公司成立以来始终坚持“以人为本、安全第一、预防为主”的工作方针，严格落实《安全生产法》，加大安全生产力度，创新安全管理方法，连续4年被承德市委、市政府评为承德工业企业50强，并被承德市人民政府授予“全市劳动保障工作先进单位”荣誉称号，2006年6月又被河北省中小企业局认定为“河北省诚信守法企业”。他们的主要做法是：     

宿迁市安监局“五加”模式促企业安全生产

2011年以来，宿迁市安监局继续贯彻落实国发23号文件精神，以深入开展“安全生产基础管理提升年”活动为载体，不断优化安全生产环境，提升安全生产保障能力，大力加强企业规范化管理，推行安全责任、安全教育、安全监管、安全隐患、安全考核“五加”模式，为宿迁发展实现更大突破创造良好发展环境。     

“5S”在安全生产管理中的应用研究

近年来，我国中小企业事故的发生逐年上升，特别是煤矿企业，危化品生产、经营单位和建筑三大高危行业，特大事故频频发生。系统安全理论指出，系统中存在的危险源是事故发生的根本原因。而危险源（Hazard）就是可能导致事故、造成人员伤害、财物损坏或环境污染的潜在的不安全因素。所以事故的发生可归结为三个方面，即人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。为减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，就必须遵循安全预防为主的原则，采取超前措施，以生产技术为依托，不断完善制度，实施安全预防管理。而“5S”正是指导这种安全预防管理，保障企业安全生产的一种新兴思想。源于日本的“5S”管理思想，对日本企业界的贡献是举世公认的，日本能够取得现在的发展，主要得益于大多数企业把“5S”作为一种企业文化，并积极推进和努力实施的结果。在我国现代安全生产管理中，大力倡导、推进和实施“5S”管理，对提高企业的安全生产管理水平，必将具有长久和深远的意义。