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结合在国有企业从事近20年领导班子和干部队伍管理的实践经验,分析了企业核心团队建设的重要意义、存在问题和原因,从6个方面探讨了加强核心团队建设的对策和方法。文章明确提出,加强核心团队建设,必须把握核心突出、目标一致、团结协作、结构优化的原则,真正形成团队核心,牢固树立核心意识,增强团队成员的核心能力,建立良好的运行机制,强化理论武装和党性教育,优化团队结构,进一步打造高效能团队,推进石油石化企业持续健康发展。 相似文献
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当今社会对于人才的团队合作能力的要求也来越高,如何培养大学生的团队合作能力是高等院校迫切的任务。化工原理实验的操作需要一个团队的参与,因此在教学中可以通过诸多方面培养大学生的团队意识。本文阐述了结合化工原理实验的特点来培养大学生的团队合作能力,主要包括利用有效的教学方式,加强大学生团队精神、营造团队氛围的实验操作实践、大力倡导合作学习等方面。 相似文献
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《工业技术与职业教育》2015,(3)
高职院校教学团队的建设对促进师资队伍教学能力和人才培养质量的提高具有重要的有意义,本文在分析专业教学团队和课程(群)教学团队区别的基础上,阐述了课程(群)教学团队的建设目标和内容,重点介绍了基于课程(群)教学团队的遴选、管理、考核评价、保障等机制,为教学团队建设的管理提供指导意义。 相似文献
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高等院校教学团队的建设对于提高教师的教学水平,保证人才培养质量具有十分重要的意义。本文主要论述洛阳师范学院有机化学教学团队在创建河南省高等学校优秀教学团队中的理论思考和实践探索。 相似文献
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基于高校教师既是高素质群体,又是党员人数诸多的人群,同时又肩负育人和科研的重任,就高校教师党支部建设和高校专业教学团队建设的协同发展做出讨论,并以合肥师范学院化学实验中心实验教学团队为例说明强化党支部建设可以促进教学团队的发展,党支部的核心凝聚力量大大促进了教学团队教学预期效果的达到。 相似文献
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《工业技术与职业教育》2019,(4)
<正>2019年8月,工业机器人技术专业教学团队成功入选首批国家级职业教育教师教学创新团队建设单位。该团队由唐山工业职业技术学院17名教学经验丰富、教学与教科研成绩突出的专任教师以及3名在企业具有较高专业技术水平和丰富实践经验的高级工程师组建,是跨专业、跨岗位的高水平、结构化教师团队。该团队的建设规划和目标定位是服务职业教育高质量发展和"1+X"试点改革需要,联手龙头企业,制定国内一流教学团队建设规划方案; 相似文献
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开展企业职工团队建设是企业生存发展的需要,企业要实现自己发展目标,必须要有一支高质量、高水平的人才团队,本文从职工团队的特点和要求入手,阐述了企业职工团队建设的创新思路与举措; 相似文献