公共管理中“公共性”的伦理实现基础——公共管理主体道德性的研究

公共管理是一种以道德为基础的，为实现公共利益为目的的社会治理模式。公共管理目的的实现依靠公共管理主体的能动性的发挥以及对公共管理的目标的认识和态度。公共管理主体的道德性决定了公共管理伦理内涵的实现和实现程度。围绕公共管理的最高价值目标——公共利益的实现，讨论了公共管理的伦理内涵，指出公共管理主体的道德性对于公共管理伦理内涵实现的基础作用，探讨了公共管理主体为实现公共管理的伦理内涵，尤其是为其最高价值目标的实现应具备的道德性要求。     

财务管理目标：实现股东权益最大化

企业为了实现资本最大限度的增值，其追求的目标应该是利润最大化、股东权益最大化和企业价值最大化。从国有资产管理的目标考虑，将股东权益最大化作为企业财务管理的目标应是国有企业财务管理的基本原则。而要实现股东权益最大化的目标，就要在企业建立和完善一整套有效的措施，来确保管理目标的实现；在现代企业财务管理上必须实现科学化管理。     

论实现“自我控制”是目标管理的精髓

目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学理论为基础形成的一套管理制度。凭借这种管理制度，可以使组织的成员亲自参加工作目标的制定，实现“自我控制”，并努力完成工作目标。本文试图从理论和实践中论证实现“自我控制”是目标管理之精髓。     

高校图书馆知识管理及其运作

在由传统图书馆到电子图书馆或数字图书馆的发展过程中，高校图书馆经历了文献管理、文献信息管理、网络信息管理的诸阶段，并将逐步建立和拓展知识管理。高校图书馆的知识管理将以人为中心，以信息为基础，以技术为手段，以知识创新为目标，这样可以充分激活“人”与“技术”这两大管理要素，使图书馆的资源得到盘活并对其进行有效的组合，进而深化图书馆管理，实现服务方式、手段和内容的创新。     

一种管理信息系统的快速开发方法

提出单位的管理目标即是管理信息系统的开发目标，单位管理通过各个职能管理部门来实现．因此管理信息系统的开发，应立足于实现各个职能部门的管理目标，进行数据类抽取，满足它的处理需求，最后进行系统数据集成和系统性能测试，达到整个单位的管理目标，实现快速开发的目的。     

建筑工程项目目标控制研究

着眼于目前建筑市场的竞争格局,着力于建筑工程项目的目标管理,落脚于建筑工程项目的质量、工期和成本目标的系统控制,以系统工程和控制论为基础,以工程项目管理规范为准则,以三大目标的控制为主线,从三大目标系统的特征出发,探索性地给出了三大目标控制的数学模型及其计算机实现的具体思路,以期促进现代项目管理的发展和企业经济效益的提高.     

论建筑工程项目成本管理的保证体系

成本管理是建筑企业的生产经营中具有非常重要的作用，但企业成本管理的现状不能适应市场竞争的需要，因此有必要用系统的观点和方法，建立起工程成本管理保证体系，通过成本的目标方法体系，控制体系和信息流通体系，根据成本目标，通过信息系统，将全体人员，各层次，各部门严密组织起来，对成本形成整个过程。实行成本管理控制的保证工作，以实现成本目标的优化。     

如何赢得职员献身于企业

本文以行为科学的理论知识为出发点，通过探讨日、美等国以“人为中心”的管理所获得的成功经验，结合我国实际，指出赢得职员献身于企业是衡量成功管理的目标之一，并从管理思想观念、企业文化、领导方式以及超Ｙ理论的运用等方面论述了对实现这一目标的影响以及管理者们应注意借鉴的地方     

公共管理中"公共性"的伦理实现基础——公共管理主体道德性的研究

公共管理是一种以道德为基础的,为实现公共利益为目的的社会治理模式.公共管理目的的实现依靠公共管理主体的能动性的发挥以及对公共管理的目标的认识和态度.公共管理主体的道德性决定了公共管理伦理内涵的实现和实现程度.围绕公共管理的最高价值目标--公共利益的实现,讨论了公共管理的伦理内涵,指出公共管理主体的道德性对于公共管理伦理内涵实现的基础作用,探讨了公共管理主体为实现公共管理的伦理内涵,尤其是为其最高价值目标的实现应具备的道德性要求.     

施工企业成本的综合分析评价

运用层次分析法（AHP）对施工企业成本项目进行全面分析，确定成本分析指标的权重，使成本分析可以为施工企业经营决策、计划编制提供数据，纠正偏差，寻求进一步降低成本的途径，使各种生产费用控制在目标范围内，保证成本目标的实现，以达到进一步完善成本管理，提高施工企业管理水平的目的。     

论企业财务管理目标

《企业财务通则》和分行业财务制度中只是确立了企业财务管理的原则和任务,均没有确立财务管理的目标。毋庸置疑,确立企业财务管理目标,对企业的财务管理工作具有十分重要的意义。那么什么是企业财务管理的目标呢？笔者认为,企业是一个以盈利为目标的组织,其出发点和归宿是盈利。企业的财务管理目标离不开企业的总目标。财务管理是企业管理的一部分,而企业管理的目标可以概括为生存、发展和获利。因此,企业财务管理目标就是通过对资金的筹集、管理和合理使用（即理财活动）以实现企业的总目标。一、几种主要有关财务管理目标的观点的…     

论工程项目高效管理

建筑业企业要实现合同所规定的质量、工期、费用和安全等目标，必须改变低效管理的现状，提高管理效率。可以从树立现代化的宣是念、选用素质全面的项目经理、建立精干高效的项目管理组织、采用科学有效的项目管理方法等方面，实现工程项目的高效管理。     

以提高用户满意度为目标的营维合一服务管理

“以提高用户满意度为目标的营维合一服务管理”，是湖南省电信公司在电信用户迅猛递增、电信业务种类频繁增多、市场竞争日趋激烈、用户消费维权及自我保护意识日渐增强的情况下，创造性地提出的一种全新思维的管理改革模式。该项成果的基本内涵是以提升用户满意度为工作的出发点，以营维合一为工作核心，以日常维护和亲情服务为工作主线，以稳固开拓市场、提高企业经济效益为最终目的，通过转变观念、实施片区客户经理制、简化业务流程等一系列工作，逐步实现营销体系和维护体系的全面融合，开创电信行业营销服务管理的新局面。     

我国空管系统依靠科技创新拓展空域资源

近年来，我国空管系统积极推进以空管现代化为目标的“系统化、网络化、信息化”建设，以改善空中交通环境为重点的空域管理建设，以提高空管保障能力为基础的配套建设，使全国空管系统建设实现了新跨越。     

工程造价的管理和控制

讨论了建设项目在投资决策阶段、设计阶段、招投标阶段和项目实施阶段以及竣工结算阶段实行全过程的管理方法：以主动控制为主要手段结合被动控制，把建设项目的投资控制在批准的投资限额内，保证项目管理目标的实现。力求以最少的人力、物力、财力，保质、保量、按期完成任务，取得较好的投资效益。     

关于高职酒店管理专业课程开发的几点思考

随着高等职业教育的快速发展,构建合理、完善的课程体系对于其教育目标及人才培目标的的实现有着极其重要的意义,文章以高职酒店管理专业为例,拟在以实现培养其学生综合职业能力为核心的前提下,进行专业课程开发,强调以管理学知识为核心、以岗位群为导向确立高职酒店管理专业课程目标;选择具前瞻性、行业性、创新性的课程内容,并以能力为本位;课程实施主张理论与实践相结合、模块式教学法与项目教学法相结合;课程评价以国家职业资格标准为依据,实施内部评价与外部评价相结合的原则。     

公路网价值管理指标体系研究

针对现有规划建设目标不利于我国公路网可持续发展的问题,提出了以价值为导向的目标体系,并基于平衡记分卡理论构建了公路网价值管理指标体系及模型,实现了对公路网的价值测度和价值前驱因素识别,以河南省公路网为例进行了初验,证明了该指标体系的有效性和实用性,为公路网实施价值管理、实现价值最大化奠定了理论基础．     

对获证企业的质量管理体系在新形势下的思考

论述了保持获证后质量体系的有效性对企业发展的重要作用，分析了企业质量管理现状和存在的问题，指出了企业质量管理要想适应市场变化需求，必须在内以培养和提高企业的核心竞争能力为目标，在外以实现客户的忠诚为己任。     

电厂基建工程质量控制的决策支持系统设计

介绍了以电厂基建工程质量管理信息系统（ＱＣＭＩＳ）为基础，以支持厂级领导决策为目标的决策支持系统（ＱＣＣＤＳＳ）的结构特点以及包括人机交互系统、数据库系统、模型库系统、方法库系统等的系统设计原则和实现方法     

企业价值的内涵及管理体系

认为传统企业经营管理是以盈利为目标,一切活动都是以利润最大化为目的的.随着市场经济的发展和竞争的日益激烈化,企业这种经营模式已不能适应现代经济发展的要求,需要对其行为目标和管理方法进行变革.在介绍国内外研究现状的基础上,给出了企业价值和企业价值管理的概念,探讨了企业价值管理体系的过程、内容、特点和目标.目的在于使企业在实现利润目标的同时,还要使多方相关者的利益以及非利润性满足达到最大,以实现企业价值的最大化,企业目标由利润最大化转变为价值最大化,企业管理由利润导向转变为价值导向.