航天器故障专家知识模型的建立方法研究

随着我国航天事业的蓬勃发展,航天器的高效管理变得越来越重要,传统的人工管理方式已不能满足现实的需要.本文采用面向对象的建模技术,结合航天器知识结构的特点,提出了一种基于继承思想的航天器专家故障知识模型的建立方法.实践证明,该方法可以大大加快航天器专家知识的建立,简化知识的组织管理,基于这种模型的应用显著地提高了航天器的智能化管理水平.     

一种具有最优知识合作效应的项目团队组建方法

知识经济时代构建具有最优知识合作效应的项目团队成为组织提升自身工作绩效的一种有效方式.在分析项目团队分阶段开展知识合作活动的基础上,提出了一种具有最优知识合作效应的项目团队组建方法.对所提方法中最优知识合作效应的评价指标体系、相应的模型构建和求解进行了详细的描述,并且通过应用实例说明了所提方法的实际应用.所提方法通过促进项目团队成员开展基于知识的合作,优化人力资源配置,达到提高组织知识管理水平的目的.     

地区电量智能化运维专家系统技术分析及应用

提出了基于地区电能量管理系统的智能化运维专家系统的基本结构,结合地区电量智能化运维专家系统的建设经验,对其中的数据的收集与集成、数据结构设计与优化、故障分析模型的建立、故障报警分类组织与方式选择等关键技术进行了深入分析。     

ILS中知识的聚类和表示

在网络教育中，传统的导航方式或搜索引擎方式引导学习过程有着自身固有的缺陷，无法实现智能化、个性化学习，采用一种反映知识模块间关系的知识混合结构方式，通过对知识的规范录入和基于关联规则的知识聚类，得到一系列相关的知识项，以知识项和知识交流域(上下文)的映射来引导学习过程，能智能地向学习者提供建议性的相关学习内容及上下文，是一种有效的智能学习解决方案。     

“生产运作与管理”课程体系的设计与改革

企业在生产过程中的组织方式、管理技术和管理理念要适应社会发展的需求,"生产运营与管理"课程的知识内涵和外延也应相应地转变。结合我院工商管理专业人才培养目标和人才培养方案,以"精"、"新"、"用"为教改思路,设计了本课程整体知识体系,以使培养符合现代制造业人才需求的优秀人才。     

一种具有最优知识合作效应的项目团队组建方法

知识经济时代构建具有最优知识合作效应的项目团队成为组织提升自身工作绩效的一种有效方式．在分析项目团队分阶段开展知识合作活动的基础上，提出了一种具有最优知识合作效应的项目团队组建方法．对所提方法中最优知识合作效应的评价指标体系、相应的模型构建和求解进行了详细的描述，并且通过应用实例说明了所提方法的实际应用．所提方法通过促进项目团队成员开展基于知识的合作，优化人力资源配置，达到提高组织知识管理水平的目的．     

智能小区弱电系统综合布线设计

本文主要分析了智能小区弱电系统布线方式,针对智能小区外网路由优化设计问题给出相应的建议.该建议主要从路由统一、布线统一两方面进行详细的阐述,该建议将对小区智能化系统的安全运行起到重要作用.     

共享农业组织间的创新知识共享机理研究 ——考虑创业网络规模和创业模式融合方式的影响

创业网络促进农业创业企业知识共享的研究具有重要价值,但现有进展尚未面向该作用过程形成影响机理的分析成果.针对共享农业组织的特殊经营情境,梳理了农业创业网络规模的内涵及分析维度,解析了不同创业网络规模对共享农业组织间知识共享的影响,探讨了合伙、协作两种创业模式融合方式在其中的中介作用,并面向变革型和交易型两种不同的领导风格分析了对上述作用过程的调节效应.基于212份样本的实证分析表明:低、高创业网络规模均正向影响共享农业组织间的创新知识共享,创业模式融合方式在创业网络规模促进共享农业组织间创新知识共享的过程中起中介作用,变革型领导风格正向调节合伙式创业模式融合方式对共享农业组织间创新知识共享的促进作用,交易型领导风格正向调节协作式创业模式融合方式对共享农业组织间创新知识共享的促进作用.     

个体在组织内知识寻求行为影响因素实证研究

个体在组织内知识寻求行为对于促进组织个体获取所需知识和提高组织知识利用率至关重要.根据知识市场理论和组织变革理论,将知识寻求行为的寻求意愿和寻求努力2个方面与人员、任务、环境和技术等4个组织核心要素相结合,建立了个体在组织内知识寻求行为影响因素的研究模型,并提出了相应假设.通过对217名研发人员进行问卷调查,利用SPSS13.0对量表进行了信度和效度的分析,利用结构方程模型(SEM)对假设进行了检验,最终得知前期经验、组织回报和知识增长影响个体寻求意愿,而组织规模、共享文化和寻求平台影响个体寻求努力,寻求意愿和寻求努力之间为正相关关系.     

用户画像下学术期刊智能出版的融合发展及系统构建

为探讨人工智能技术、大数据及用户画像在学术期刊智能出版转型中的应用,通过分析国内外学术期刊出版系统数字化、智能化、开放化的发展状况,提出中国学术期刊智能出版融合发展的建议。首先,探讨基于数据关联的期刊用户画像构建,分为数据采集、数据处理、标签划分、用户画像标签体系构建4个步骤;其次,提出学术期刊智能出版系统内部维度出版流程的智能化重构,包含了选题策划高效化、审稿评议智能化、编排校对自动化、生产印刷按需化、营销服务精准化;再次,加快学术期刊智能出版系统外部维度知识服务的智能化转型,包括知识检索和发现服务图谱化、知识推荐和定制服务精准化、科研决策工具智能化、多媒体服务场景化、社交媒体服务网络化、开放获取服务共享化;最后,提出全流程学术期刊智能出版系统的框架设计,为学术期刊出版智能化转型提供思路。     

组织文化、领导力与知识管理的复杂关系研究

应用复杂领导力理论对领导力、组织文化与项目型组织的知识管理互动关系进行了研究。基于NK模型建立了三者关系的模拟模型,模拟结果表明,领导力可有效应对团队成员间关系复杂度的增加从而减少其对项目型组织知识管理绩效的负面影响;由于只有当组织具备一定领导力水平时,组织文化才能发挥对领导力的补充作用,因此项目型组织应该慎重选择组织文化建设的恰当时机,以便发挥领导力与文化的互补作用及对企业知识管理的促进作用,上述结论补充了已有的研究结果并给出了其限制条件。     

高校科研组织再造及其政策分析

基于信息技术背景下高校科研人员是“知识人”的假设,高校科研组织的社会学意义、文化学意义和管理学意义已发生转向,以创新文化为内核的高校科研组织强调知识管理重心论,并要求组织结构向虚拟化方向转变,依靠政府的知识产权保护政策支持、公共采购政策支持、财政政策支持和市场培育政策的支持,用R&D团队组织完成对高校科研组织的再造,实现良好的校企合作和科技成果的转换。     

知识管理视域下的学科组织管理

微观层次的学科,是一种知识生产、共享、传播、创新的重要知识型组织,在学科组织中导入知识管理,能够促进知识交流与共享、推动组织创新能力。在阐述学科组织的知识管理内涵、分析学科组织知识管理现状的基础上,提出了一系列适应于学科组织的知识管理策略,旨在推动学科中个人与组织的双重知识创新。     

部队装备知识管理理念诠释及实施研究

知识管理是帮助组织存储知识,创新知识,以支持组织整体价值实现的集成化、系统化管理方法。在阐述部队装备知识管理所体现出的全新理念基础上,从文化、实践和组织等维度,探讨我军实施部队装备知识管理所具备的基础条件,并对面向装备管理工作流程的知识管理实施作了简要论述。     

创新企业组织 提高企业的管理效率

管理的效率体现为组织运动的有效性在技术与信息发展的今天,面临激烈的市场竞争,企业应具有变化要求的适应能力,创新企业组织,提高其管理效率。知识经济时代需要与之相应的知识结构和管理形式,企业重组就是一种面向知识经济的企业组织创新。它的主要方式有工作流程整合、项目小组和虚拟企业等,而未来最富于竞争力的企业组织是学习型组织。     

矿区建设组织计划专家系统初步

本文试将煤矿建设组织方面的知识和经验,通过总结、提炼,建立专家系统,使之在安排矿区建设施工组织计划时,能根据所选用的启发规则和所表达的知识,由程序产生出各矿井建设顺序及各项工程的组织关系。从而为生成网络计划、打印进度图表及投资、三材等的计算奠定了基础。这对矿区建设施工组织设计是很有意义的。     

基于模块化方法的产品设计知识组织模型

为了给产品设计过程提供更高效的知识服务,提出一种基于模块化方法的产品设计知识组织模型.采用基于知识点来表示各种产品设计知识,根据知识点的特征和领域本体中的语义关系,将内容相关的知识点组合为一个知识模块,并且所有的知识点和知识模块组织为一个有向无环图.在产品设计过程中,根据有向无环图所建立的逻辑关系,可以进行快速、高效、完备的基于语义的知识查询,提高知识管理的效率.在饰品设计案例中的应用结果表明,该方法可以高效地组织饰品设计知识.     

组织智商及其内涵

组织智商是衡量组织整体智力的一个重要指标。如何衡量组织智商，对于构造、调整和提升组织智能有着非常重要意义和价值。讨论了组织智商的定义，从信息收集及分析能力、信息利用能力、知识显性程度和知识贡献程度等多个方面讨论了组织智商的内涵，最后还给出了组织智商的评价指标。有了衡量的标准，也就有了构造、调整和提升的方向。     

装备健康管理学习型组织设计

构建了由学习、人员、结构和知识4个子系统组成的装备健康管理学习型组织模型;将装备健康管理学习型组织划分为决策层、管理层和执行层3个层次,提出建立贯穿3个层次的装备健康管理推进组织;在此基础上以现有装备管理机构为依托,对装备健康管理组织进行机构设置,包括决策机构、监管机构、作业机构、技术支援机构、装备研发机构和装备健康管理推进机构,从而保证装备健康管理活动的顺利运行。