培养良好习惯 自觉遵章守纪

南方电网公司提出,“违章、麻痹、不负责任”是事故发生的根本原因,并把这些原因定为电力安全生产的敌人,号召南方电网公司系统干部员工与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争。不良习惯的危害及原因习惯,是指个人不断重复或练习而形成的固定化的行为方式。习惯性的安全隐患是工作人员的习惯性行为、思维和工作方式在工作中的外在表现。在“违章、麻痹、不负责任”三者中,“不负责任”导致“麻痹”,而“麻痹”引发“违章”,“违章”的大部分结果是事故的发生。这一系列动作,均是人的行为所致,人的不安全行为,是导致各类人员责任事故发生的罪魁祸首,而且它具有极大的隐蔽性,往往被工作人员忽视,更不易被别人发现和加以纠正,从而造成工作人员思想麻痹和判断失误,其危害极大。     

2009年广东电网公司安全生产工作思路

践行南网方略，牢固树立“一切事故都可以预防”的理念，认真落实安全生产1号令，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争。以创先统领安全生产工作，按照“体系化、规范化、指标化”总体思路，     

浅谈变电站的安全生产管理

1变电站安全生产管理的现状 近几年来,在国家电网公司发生的多起人身触电事故中,很大一部分是变电站内事故。而事故发生的最根本原因是人员的主观因素,由违章、心理麻痹、不负责任等引起的不安全行为所致。结合实际进行分析,发现变电站的安全生产管理存在以下问题。     

浅析电力调度的安全生产

在电力系统运行中，安全不是老生常谈，其重要性毋庸置疑。但是安全事故确屡屡发生，是什么造成了这样的局面？“粗心、麻痹、不负责任”已然成了每次事故后的代言词。     

培养遵章习惯

电力系统很多安全生产事故的发生，总和“习惯性违章”脱不了干系，有什么办法才能把“习惯性违章”，变成“习惯性遵章”呢?     

浅谈习惯性违章的心理特征与防范

安全是电力生产永恒的主题,也是企事业单位等用电客户永恒的主题,只有电力生产单位和用电客户共同保证安全,供用电双方才会真正安全。 然而据统计,不论是电力生产单位还是电力客户发生的事故,百分之七十是人为的违章违规所致,由此可见习惯性违章的危险之大,习惯性违章始于偶然性违章,若不认真处理每次偶然性违章,就可能导致习惯性违章。但也不是每次违章都会导致事故,然而违章多了,就必须会出现事故。为此,对习惯性违章的心理特征要有足够认识,才能采取有效措施预防事故的发生。     

防止“五类”电气误操作事故的措施

电气误操作事故是电力安全生产中因违章作业而产生的危害最大的人为责任事故，其性质恶劣，后果严重。发生电气误操作的主要原因主要是有章不循、责任心不强、安全意识淡薄、管理混乱和人员业务素质不高等所造成的。那么，如何防止“五类”电气误操作事故呢？     

玉林供电局反违章知识竞赛促安全保平安

为了树立“一切事故都可以预防”的安全理念,坚决与“违章、麻痹、不负责任”的三大安全敌人作斗争,6月23日,玉林供电局举行2009年“安全月”活动之反违章知识竞赛。该局变电、输配电、客户服务中心等七个基层单位共二十八位选手参赛。比赛吸引了众多员工前往观看,现场座无虚席。     

工作票“三种人”队伍建设是电力安全生产的基石

“安全第一,预防为主”是供电企业始终坚持的方针。多年来,各供电企业在完善制度、强化监管、落实责任等方面不断深化和巩固,取得了很多成效,电力生产事故得到了有效控制。纵观这些年来的电力安全生产工作,成效是显著的,但习惯性违章仍时有发生,电力生产事故仍难于杜绝。其中一个重要原因就是工作票“三种人”——工作负责人、工作票签发人、工作许可人的责任缺失、管理缺失。这也是众多供电企业安全生产的软肋。     

建设电力安全文化杜绝违章麻痹不负责任

本文在分析贵州电网历年生产性事故、障碍数据基础上,提出人为影响“违章麻痹不负责任”是电力企业安全事故、障碍产生的主要原因,深入分析了有意不安全行为的产生原因、特点、内在动力及心理过程,着重探讨了电力企业生产活动中人的不安全行为与企业安全文化的关系,阐述了电力企业安全文化深入建设及实时评估安全文化水平的定量方法。     

违章就是事故

河北省电力公司在石家庄召开的2002年安全生产工作会议上提出以人为本、从严治电，坚决杜绝人身伤亡和人为责任事故的发生；加强安全监督的广度和深度，做到“三不放过”；明确“违章就是事故”的观念，严厉查处“三违”现象，把安全管理的重点由事后处理向事前预防和过程控制转移的要求。为进一步搞好安全工作，提高对安全生产重要性的认识，应进一步加深对“违章就是事故”的理解和认识。1 在思想上对违章认识的偏差 (1) 用人人为之的普遍性掩盖违章的错误性 违章多为习惯性。习惯性违章屡见不鲜、屡纠屡犯，具有一定的普遍性。一…     

电气误操作心态分析与防范措施

近几年,电气误操作事故严威胁着电力安全生产,甚至引发重大电网事故,每年因误操作事故而造成的经济损失更是巨大。发生电气误操作事故,通常是由于变电站运行人员或检修工作人员存在不正常心态以及导致思想麻痹而引发的。要理解习惯性违章,理解人的不安全举动,就必须充分揭示习惯性违章背后的种种不良或不正常心态,     

浅谈习惯性违章的防治措施

习惯性违章是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯违反安全规程及相关规程，长期反复发生的具有排他性的习惯性作业行为。电力系统事故统计表明70%～80%的人为误操作事故都与习惯性违章有直接联系，它是导致人身伤亡的重要隐患，严重危及电力系统的安全稳定运行。要从根本上铲除它，必须加大力度进行综合治理。1 预防是前提 “预防为主”是电力安全生产的客观规律所决定的，是电力安全生产的既定方针之一。必须狠下功夫抓异常、抓未遂，把习惯性违章制止在萌芽状态。切断偶发性违章向习惯性违章发展的通道，从根本上杜绝习惯性违章产…     

习惯性违章发生的时机和场合

所谓习惯性违章就是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯而违反《安规》的行为。其实质是一种违反安全生产客观规律的盲目行为，或没有认识、或随心所欲，但都习惯成自然，因而危害性极大。下面仅就在电力生产过程中容易发生习惯性违章的时机和场合做一简单分析。1 企业安全管理松懈，制度执行不严的时候 在这个时段，由于安全管理松懈，各种规章制度在执行、考核、监督上不够认真严肃，安全教育流于形式，造成职工安全思想放松，工作随意性大，极易发生违章而导致事故。2 在节假日或夜间检修时 由于设备缺陷需及时处理而又找不…     

有章不循是安全生产的最大隐患

为了加强安全生产管理,杜绝各类不安全事故的发生,国家电网公司从2007年组织开展了隐患排查整治工作。各电力生产企业按照“发现评估报告-治理验收-消号”的闭环管理流程,开展隐患排查治理工作,提高了设备健康水平,加强了法制建设,建立了一系列的规程制度和工作流程,有效规范了安全生产工作,使事故率显著降低。但从最近国网公司系统发生的10多起安全生产事故分析,事故原因主要是有章不循、违章作业,这是安全生产的最大隐患,应引起重视和思考。     

提高执行力 开创安全生产新局面

玉溪供电局针对去年发生的两起安全事故,认真从安全基础管理工作进行反思,查找存在问题。通过对事故的分析和安规的学习,使每一名员工提高了对《安规》重要性的认识和执行的自觉性,吸取沉痛教训,牢固树立坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争的决心。     

安全生产心理分析与安全管理研究

安全生产是电力企业的永恒主题。本课题从安全生产心理分析的角度阐述如何进一步加强安全管理的观点,分析安全工作中存在的违章、麻痹、不责任行为,解决员工心理对安全生产的几个认识问题;揭示事故有关人员的心理规律,从思想根源上杜绝各种违章行为的发生,促使员工牢固树立“一切事故都可以避免”的安全理念。     

充分发挥安全保证体系的作用确保电力生产安全

电力企业是一个具有特殊安全要求的生产行业，通过多年的努力，电力生产的各项规章制度已比较健全，安全监督体系和全保证体系也比较完善，但是，电力生产的事故仍然频繁发生。这充分说明了一点，没有充分发挥安全保证体系的作用，甚至，对充分保证安全体系在电力生产的重要性没有高度的认识，在电力生产过程中，不能把事故消灭在萌芽之中，至使不应该发生的事故，屡屡发生。下面，通过一起事故进行分析。     

浅谈事故统计管理与事故管理

电力安全生产是各项工作的基础，是一切工作直接关系到国民经济的发展，是社会秩序经济的发展和社会的不断进步对电网的安全可电网的供需矛盾越来越造成的社会影响也逐渐增大。提高安全供电不断建立和完善电力安全生产的规章制积极推行科学化、规范化、标准化加强安全生产的基础管理工作，是实现电力加强电力安全生产事故统计管理工作是电力安电力安全生产事故统计工作是通过对电力生产过分析、研究、处理、报统计和档案管理等事故发生后的一系列工作的用统计数据为电力安全生产部门和领导层提分析和制定安全措施、反事故措施计 无论电力…     

违章探源与防范

《电业安全工作规程》，运行、检修、安装规程，“两票三制”制度，各项安全工作规定，有关安全技术措施，是多年来生产实践经验的总结。多年来，在这些规程、规定的指导、制约下，在各级领导机构的监督管理下，电力企业的人身伤害和设备损坏事故得到了有效控制，安全生产形势逐年好转并趋于稳定。尽管如此，违章现象还时有发生，甚至屡禁不止，最终导致了人身伤害及设备损坏事故的发生。1 违章现象发生的原因 违章的原因，大多是由于某种不良心态造成的，主要可以概括为以下6个方面。1.1 盲目无知心理 盲目无知心理，往往反映在新…