做好高校研究生秘书二级管理工作的几点思考

研究生秘书是高校研究生教育二级管理中不可或缺的重要组成部分。本文从研究生秘书在招生、录取、培养、学位、学籍、就业等方面的主要工作职责入手,分析了当前高校各二级学院研究生秘书普遍存在着队伍稳定性差、人员整体素质不高、工作量大、工作方法单一、缺乏创新性等方面的主要问题。建议学校和各学院应尊重研究生秘书工作,有计划地培训和交流,引入激励机制,加强对研究生秘书的管理和监督工作,从而保证研究生培养质量。     

研究生培养机制改革中二级学院职能优化研究

研究生培养机制改革对二级学院提出了新的要求,即通过转变观念、明确职责划分、规范管理、强化管理方式、鼓励创新、重点打造科研氛围、深化改革、加强环节管理、开展培训、加强学院管理队伍建设等方面优化学院职能,进一步提高研究生培养质量及科学研究水平。     

大众化教育背景下高校二级学院图书资料室的建设

高校图书馆是师生搜集信息、获取知识的重要窗口,是传递文献信息的主要渠道。随着我国高等教育从精英教育向大众化教育的转变,高校二级学院图书资料室服务功能也发生着较大的变化,二级学院图书资料室在教学和科研方面的作用显得越来越重要。文章通过大众化教育背景下高校二级学院图书资料室作用与功能的分析,从高校二级学院图书资料室的资源环境、队伍素质、服务管理等方面,对高校二级学院图书资料室的建设进行探讨。     

浅议如何做好高校研究生教学秘书

研究生教学工作是高校管理工作的重要组成部分。本文分析了研究生教学秘书的工作特点及本科教学管理工作与研究生教学管理工作的区别，并探讨了高校研究生教学秘书的工作方法。     

浅议如何做好高校研究生教学秘书

研究生教学工作是高校管理工作的重要组成部分.本文分析了研究生教学秘书的工作特点及本科教学管理工作与研究生教学管理工作的区别,并探讨了高校研究生教学秘书的工作方法.     

五位一体协同评价机制在博士招生工作中的实践

研究生院会同二级学院、学科、导师(或导师组)四方协同推进,连同纪委监察部门共同构建"五位一体"的博士研究生选拔评价体系与模式,有利于对博士研究生考生在在理论、实践以及能力、政治素质等方面全面的评估与评价,进一步提高地方高校博士研究生招生选拔质量。     

教学研究型学院二级教学督导工作的研究与实践

随着高等教育改革和发展的不断深入,建立健全二级教学督导模式是高校加强教学质量监控管理的必然要求。以天津科技大学食品工程与生物技术学院为例,以教学研究型学院的发展要求为方针,对建立二级教学督导工作的模式进行研究和实践,在督管、督教、督学等方面取得显著效果。     

校院协同管理体制下提升研究生培养质量策略研究

结合普通工科院校研究生教育培养的实际,根据全日制硕士、工程硕士、高校教师硕士培养三个不同类型以及全日制硕士中的学术型、专业型硕士培养方式,以知识、能力、素质协调发展为原则,以实现厚基础、宽口径、强化实践能力、创新精神及适应性为目标,研究了校院两级管理的宏观调控和目标考核策略,逐步完善了教学科研条件,正确处理好了学校、学院两级管理的责、权、利关系,强化了学院二级管理的职能与义务意识,在学校研究生院的主管下,充分发挥学院二级学术委员会的引导和监督作用,严格把好研究生培养过程中的每一关,以确保学生培养质量和研究成果的提升。     

研究生人事档案管理研究

研究生档案是记录研究生从高中、本科到研究生毕业这一期间的家庭情况、政治面貌、成绩记录、毕业情况、奖惩记录以及德、智、体等方面的内容的材料。而研究生是各企事业机关团体特别是高校、科研等用人单位的主力军,因此研究生档案管理工作是为社会机关团体培养、选拔、录用人才服务的一项必不可少的重要基础工作,是用人单位聘用到合适对口的专业人才的一个基本保证。研究生档案管理作为高校管理工作的一部分,需贯彻、执行党的教育方针,研究生人事档案的完备、准确、真实的管理尤为重要。     

关于二级学院教学管理系统网页设计的探讨

随着信息技术的快速发展,现代大学基本都有专门的教务处网页,但各学校下属的二级学院主页上很少有相关教学工作开展的专门网页,随着近几年学院本科、研究生招生规模的不断扩大,学院教学工作任务日见加重,在二级学院主页上建立相应的"教学管理系统"网页显得尤为必要。