当前我国行政学院公务员远程培训的优化思路

本文在强调当前我国行政学院公务员远程培训的重要性的基础上,分析了现阶段我国行政学院公务员远程培训的现状和存在的问题,最后针对问题从组织网络、过程控制、课程开发、技术保障和国际合作等方面提出了公务员远程培训的优化思路.     

对公务员培训中的计算机应用教学改革的思考

随着电脑技术的不断普及和信息技术的不断发展,公务员培训中的计算机应用教学越来越重要,就现状而言还需要不断地改革,该文围绕公务员培训的特点,谈几点改革建议。     

我国推行公务员退出机制的必要性与可行性

我国公务员退出机制得到一定发展,但其公务员退出机制仍然存在一些问题,在一定程度上影响了公务员考录考核、职务升降、教育培训等各项工作的顺利进行,制约了公务员队伍的健康发展。本文探讨我国推行公务员退出机制的必要性以及可行性。     

现代信息技术在公务员案例教学中的应用

将现代信息技术应用于公务员案例教学，并充分发挥教师的“启”“导”作用，改变了传统理论灌输方式，使公务员培训中的能力培养、互动研讨、鲜活实例得到重视，有助于学员开拓恩路、提高能力、激发自信、开发潜能，从而实现公务员培训效果的优化。     

浙江省计算机应用能力二级(Win95/98 & Internet)培训考核介绍

浙江省计算机应用能力二级（Ｗｉｎ９５／９８＆ Ｉｎｔｅｒｎｅｔ）培训考核由浙江省委组织部、省人事厅联合组织。它面向全省公务员（机关工作人员）、企事业单位专业技术人员和管理人员以及社会各类人员。 考核成绩合格（优秀）者，发给省计算机应用能力培训考核办公室统一印制的《浙江省计算机应用能力二级（Ｗｉｎ９５／９８&Ｉｎｔｅｒｎｅｔ）培）考核合格（优秀）证书》。该证书是专业技术人员评审聘任各级专业技术职务的必备条件之一，是公务员（机关工作人员）公共课培训内容之一及录用、上岗、考核的一个重要条件，也是劳动择业…     

浙江省电子商(政)务培训考核简介

为了传播电子商（政）务理念，普及电子商（政）务技术，培养电子商（政）务应用人才，进一步提高国家公务员（机关工作人员）、企事业单位专业技术人员和管理人员的素质，浙江省委组织部、省人事厅根据全省机关干部培训教育和专业技术人员继续教育工作规划，在计算机应用能力（二级）培训考核工作的基础上，于今年５月起，在全省范围内全面组织开展电子商（政）务应用能力的培训考核工作。 参加培训考核的对象为年龄在４０周岁以下已经具备计算机应用能力和网络基础知识的全省各级国家公务员（机关工作人员）、企事业单位专业技术人员和管…     

干部信息技术应用培训达标

一、指导思想 以建设高素质干部队伍为宗旨,以上海信息化发展目标为指导,通过信息技术应用知识的学习培训与考核,使广大干部进一步增强信息化意识,掌握必要的现代信息工具的操作技能,提高办公自动化的水平和工作效率,努力适应上海经济和社会发展的需要。 二、参加范围和对象 本市各级机关的国家公务员(包括参照国家公务员管理的机关工作人员、下同),企事业单位的管理人员和专业技术人员,原则上男55岁、女50岁以下的,均应纳入本市干部信息技术应用培训达标活动的范围。 三、培训内容和考核要求 干部信息技术应用培训的主要内容包括:当前国际和国内信息化的现状及发展趋势;计算机等现代信息工具的使用;Windows98基础知识、中文Word97、Excel97、PowerPoint等软件的使用、网络知识及上网浏览和收发电子邮件等。     

自己动手,给BIOS增加还原保护模块

装机、维护要提速我有一位朋友,他所在学校的信息技术教学任务繁重,且机房还要用于对外培训,如公务员培训、会计培训以及各种事业单位对新软件的培训,这就需要在每一台计算机中安装四个操作系统,供不同人员使用。而这些计算机的BIOS中没有还原保护模块,安     

浙江省干部计算机应用能力考核推介（三）

浙江省干部计算机应用能力考核推介（三）浙江大学计算与信息中心冯树椿，姚俊浙江省计算机应用能力培训考核已于今年月正式全面展开，这项由浙江省委组织部和省人事厅领导、省计算机应用能力培训考核办公室实施的考核培训工作，计划在三至五年内．对全省近一百万公务员、...     

自己动手，给BIOS±曾加还原保护模块

我有一位朋友,他所在学校的信息技术教学任务繁重,且机房还要用于对外培训,如公务员培训、会计培训以及各种事业单位对新软件的培训,这就需要在每一台计算机中安装四个操作系统,供不同人员使用。而这些计算机的BIOS中没有还原保护模块,安装系统要逐台进行,不但费时,而且维护起来非常麻烦。     

UML在公务员培训项目管理系统中的应用研究

简要的介绍了UML建模技术,描述了公务员培训项目管理系统的设计与建模过程。在对系统进行需求分析的基础上,对系统进行需求模型、静态模型、动态模型的建模。     

试论我国公务员管理中的激励机制

公务员激励机制是公务员制度中的重要内容,在提高公务员工作积极性,开发公务员自身潜能,提高公务员队伍行政效率等方面发挥着积极的作用。本文分析了公务员激励机制的含义和作用,以及当前我国公务员激励机制中存在的问题,在此基础上提出完善我国公务员激励机制的解决对策。     

国家公务员培训学分管理信息系统开发与研究

本文依据计算机信息系统开发原理,针对《国家公务员培训学分管理信息系统》,从系统的开发背景意义、开发方法、技术关键、功能模块、预期收效等方面,提出了相应开发实施思路。     

公务员指北书——教你如何成功考取公务员

近年来,越来越多的大学生选择报考公务员。但竞争很激烈,能成功考取公务员的仅是少数。如何在千军万马中突出重围,脱颖而出呢?除了自身平时的素质以外,把握公务员考试的规律,掌握一些技巧与方法也很重要。一些考前培训班介绍了一般的技术性考试规律,但很多规律是培训班的老师讲不出来的,这时经历过公务员考试的考生自身经验和体会就显得很有意义。笔者前年考上了中央国家机关某部门的公务员,硕士、博士期间的研究方向又是公务员制度,曾为一批师弟师妹们考公务员做过一些指导和建议,取得了较     

公务员在线测试

又快到了国家公开选拔公务员考试的日子了,公务员考试制度为国家提供了大量的优秀人才,同时也为大量的大学毕业生提供了一个就业的机会,因此每年的公务员考试人数都在大量增加。但作为一次全国性的大型考试,其试题也是有一定难度的。如果你想报考公务员的话,那就必须对公务员的题型和解题时间有所了解,我们可以登陆到浙江公务员[编者按]     

助力体育

在过去的一年里,体育总局电子信息中心对总局的OA系统进行了全新开发,并已完成系统的调优工作;对总局机关公务员和事业单位领导共计325人进行了计算机知识、Word、Excel、Powerpoint及新OA系统软件使用的培训;对官方网站——中     

实战演练 普通话等级证书轻松拿

小华想报考公务员,听说普通话必须拿到二级乙等,而他的同学小李是位教师,想晋升职称,普通话得拿二级甲等,两个人谈起在家练习普通话的情形,都觉得有"闭门造车"之感——不但没老师辅导,而且自己目前的水平也不知能达到个什么级别,这样走进考场,心中没谱。要是能有老师辅导,辅导之后,再实际检测一下自己的真实水平,做到心中有底,那该多好!想必被普通话挡在公务员或职称门外的人不在少数,那赶紧随我一起来实战普通话等级培训吧!     

基于ASP平台公务员管理系统数据安全解决方案

揭阳市公务员报名和考务管理系统(下称公务员管理系统)是揭阳市人事考试办公室专门服务于揭阳市公务员考试招录工作网络信息平台.系统采用当前广泛应用的基于ASP的Web数据库技术开发,是典型的B/S模式网络应用系统.从系统数据安全方面总结一些解决方法,目的在于强调在网站或网络应用系统设计中数据安全的重要性.     

基于WEB的人事考试网上报名系统的设计与实现

为进一步优化全市国家公务员队伍的年龄、文化结构，强化“逢进必考”的意识，根据《国家公务员暂行条例》和有关法规规定，我市每年都要组织大规模的公务员招考，考评中心果断决策开发了公务员招考网上报名系统。     

实战演练 普通话等级证书轻松拿

小华想报考公务员，听说普通话必须拿到二级乙等，而他的同学小李是位教师，想晋升职称，普通话得拿二级甲等，两个人谈起在家练习普通话的情形，都觉得有“闭门造车”之感——不但没老师辅导，而且自己目前的水平也不知能达到个什么级别，这样走进考场，心中没谱。要是能有老师辅导，辅导之后，再实际检测一下自己的真实水平，做到心中有底，那该多好!想必被普通话挡在公务员或职称门外的人不在少数，那赶紧随我一起来实战普通话等级培训吧!