突破女性职业发展的瓶颈

女性的职业瓶颈主要表现为无法突破自我观念。有些女性成功欲望不强,管理欲望不强;也有很多女性喜欢按照兴趣做事情,不是按照自己的能力特长和环境选择工作;还有很多女性缺乏魄力,患得患失,或者得过且过。这些都制约着女性的职业发展。     

召唤师的修炼之路

在《科隆2》中的五大职业中，召唤师的生存能力应该说是最强的，他们能凭借自身的召唤兽吸取很大一部分来自怪物的伤害，能躲过很多不必要的麻烦，在PK和攻城战中，召唤师更是团队不可缺少的职业，对任何职业来说，召唤师更是团队不可缺少的职业，对任何职业来说，召焕师都能让他们头大如斗。     

煤炭企业职业健康管理系统设计

分析了煤炭企业职业健康管理现状及存在的问题,提出了利用信息化手段设计煤炭企业职业健康管理系统的方案,详细介绍了系统功能模块的设计与实现。该系统采用B/S构架,利用计算机平台和手机移动平台,即可进行相关信息的浏览及业务处理,可以有效解决企业职业健康管理中工作效率低、统计数据存在偏差的问题,为职业健康管理提供了一种有效的手段。     

民营企业你需要职业管家吗

一度在全国热播的电视连续剧《刘老根》中，山庄的产业发展因老根儿的管理能力而捉襟见肘，而一位女经理人的加盟最终给山庄带来了转机。来源于生活的文艺作品，反映了现实中一些家族制民营企业面临的和刘老根一样的困境。但不是所有的家族制企业都能像刘老根一样，在需要的时候请到一个懂经营、会管理的职业经理人；也不是所有的家族企业都像刘老根一样能够愿意请一个职业经理人。     

浅谈高校大学生职业素养养成训练的方法途径研究

近年来,大学毕业生的数量逐年持续增加,而大学毕业生的社会有效需求却并未明显增加,就业竞争日趋激烈,大学生要想获得更多的就业机会,需要迅速适应学校环境向社会领域的转变。因此,大学生职业素养的养成就显得尤为重要。本文从几个方面对高校大学生职业素养的养成进行了详尽的论述。     

职业生涯规划箴言12则

在工作中,一个人通过不断审视自我,逐步明确个人的需要与价值观,明确自己擅长所在及今后发展的重点,并且针对适台于个人需要与价值现的工作,自觉地改善、增强和发展自身的才干。经过这种整合,可在潜意识里找到自己长期稳定的职生定位。     

“职业商人”谢强

老板是企业的领袖与缔造者，而我只是让企业正常运行的执行者。所以对于老板来说，经商是他的事业，对于我来说，经商只是一个职业。     

漫谈程序员的职业发展危机

有人把人生形象地比喻为长跑。但如果要想深入讨论职业发展,它也许过于简单了,因为职业发展确实是一个非常复杂的主题。对于身处程序世界的我们,讨论职业发展似乎变成了一件不得不说、却又难以启齿的事：我们的知识储备似乎永远跟不上外界的变化,外界永远充斥着太多的诱惑。     

竭诚为师生服务--浅谈高校图书馆职业道德培养

文章阐述职业修养和职业道德与一般个人修养、一般社会道德的异同,提高加强高校图书馆工作人员职业道德建设的必要性。然后从6个方面深入剖析如何以“竭诚为师生服务”为宗旨,有效强化高校图书馆工作人员的职业道德建设。     

应用型本科院校软件工程专业人才培养模式改革与实践

针对高校应用型软件培养动手能力弱和职业素养差的问题,重庆文理学院大胆改革应用型软件人才培养模式,融合计算机科学与技术专业规范和Aptech课程体系,将目前软件企业中应用最为广泛的软件开发技术植入课程体系,有效地提升了学生专业技术能力和职业素养,提高了应用型软件人才培养的针对性和时效性。本文介绍了这一改革过程。     

浅谈计算机职业人的责任与道德

计算机的诞生,就随之产生了计算机科学与技术学科。伴随着计算机的诞生和计算机科学与技术学科的飞速发展,从事研究和应用计算机的工作者队伍也在不断发展壮大。他们身上所承担的职业责任和道德也同时日显现出来,而且越来越引起社会.人们的关注,成为人们讨论的重要话题。     

就业，借你一双慧眼——职业测评与职业生涯规划

将要融入到就业大军中的你是否了解自己呢?你能否肯定地回答自己的性格适合做什么职业?如果在这个简单问题前犹豫不决的话,肯定会有诸多的问题需要请教。本期“小强说话”专栏,请来了北森职业测评网(http//www.china—test.com)的专家,请他们谈一谈关于职业测评方面的技巧,希望此文能对大家有所帮助。以后,我们还会陆续地为大家提供这方面的文章。     

以职业能力培养为核心，建设医学类高职高专《计算机应用基础》特色教材

在分析了高职高专计算机教材存在问题的基础上,提出了以医学行业为依托,以职业需求为导向,以任务驱动为主线,以“够用”为度的高职高专《计算机应用基础》教材编写原则。通过更新现行计算机教材编写模式,改进传统计算机教学方法,增强医学生的职业能力,培养出切合职业需求的人才。     

基于工作过程的《C语言》课程开发探索

高职教育以适应社会需要为人才培养目标,而传统的《C语言》教学模式已不适应现代社会职业岗位人才的需求,因此课改势在必行。本文探索应用基于工作过程新模式开发《C语言》课程,加强对学生综合职业能力的培养。     

高校辅导员职业素质与能力现状研究

21世纪需要的是人格健全的人才,辅导员是高校对学生进行思想政治教育和管理的核心力量,我国的高等教育事业进入快速增长的新时期,应该说正确定位辅导员的角色及合理的进行辅导员职业素质与能力的培养,使得辅导员队伍的素质得到了极大的提高,但是伴随着高校师生人数的增加,也随之带来了一些问题,也给我们的辅导员队伍建设提出了许多新的课题。     

中职计算机专业课程教学创新改革初探

当今社会的飞速发展以及就业市场对计算机专业人才的需求,提出了以企业的实际工程需求为栽体的计算机专业课程教学创新改革,分析了中职计算机专业人才在就业市场上的定位及专业课程改革的指导思想,剖析了工程任务选题的原则及实施的过程.给出了对计算机专业课程改革的一些初步认识.     

十字刺客——战场上的特种步兵

刺客历来是各类游戏的主要职业角色之一，RO当然也不例外。他以敏捷的身手，致命的杀伤．活跃在如今的RO舞台。特别在开放三转职业之后，十字刺客成为一种主流。摆脱了从前的鸡肋，无疑他会成为如今RO世界的主角。     

职业成长中的“格式化”

杨阳是个个性很张扬的人。在学校时他专业成绩优秀,在活动中也很活跃,担任了校学生会的干部。在处理学生会的工作中,他总是能很快找出问题所在,把任务完成得相当漂亮。那时他可谓是意气风发,才华得以充分施展。可是参加工作后,杨阳有种前所未有的失落感。杨阳是个精力充沛,向来     

新型职业农民的经营管理能力培养

农民总体素质偏低、培训认识尚不到位、对农民培训理论研究尚显薄弱、培训目标不明确、培训内容陈旧、培训效果不佳、农民培训方式与农民的学习特性结合不紧密、农民的需求与培训方式之间不对等、注重技术培训而忽视非技术培训。因此对职业农民的培训是很必要的,而且特别是新型职业农民的经营管理能力的培养势在必行。     

请什么样的“住持”进“庙”

庙大了，需要有个住持来管，企业做到一定阶段，就需要请个职业经理人。但是，请什么样的“住持”进庙却是个不容易决断的问题。