浅谈法治时代下煤炭企业工会思想工作的创新

工会作为一个单位职工与管理阶层的桥梁和纽带,其主要承载着单位的职工权益维护、职工思想政治教育的责任。当前在新形势下对企业政治思想工作进行创新,必须要坚持政治思想工作为主线,结合实际情况,与时俱进,才能培养出具有创新精神的新型的人才,促进新形势下煤炭企业政治思想工作的发展与创新。     

浅谈学校工会思想政治工作的加强和改进

面对落实科学发展观的新形势、新任务，学校工会组织如何加强和改进教职工思想政治工作，是摆在学位工会干部面前的一个崭新的课题。一．坚持原刚性，学校工会思想政治工作在服务大局上下功夫思想政治工作必须坚持共产党的领导，并把着眼全局、服务全局作为新时期工会思想政治工作的党性原则。这就要求我们必须跳出工会自身的圈子，站在社会变革的背景中去认识职工思想活动变化的趋势，     

发挥工会独特优势 做好职工思想政治工作

随着社会主义市场经济的发展,企业经营机制的转换,企业生存发展的内部环境和外部环境,发生了很大变化,人的思想问题就伴随着企业的生产、技术、财务、经营、人事、服务等具体业务工作产生了。企业思想政治工作面临着许多新情况新问题。针对这些新情况和新问题企业工会思想政治工作必须适应新的形势任务要求,结合实际,勇于创新,努力增强工会思想政治工作的针对性、实效性。企业要注重发挥工会的这种思想政治工作优势,进一步增强企业的工会思想政治工作。通过工会思想政治工作水平的提高,更好地为和谐社区建设、油田的稳定发展和经济建设服务。     

新形势下如何做好企业工会思想政治工作

在新形势下,企业工会思想政治工作面临着新的问题和考验,特别是随着企业的变革,职工的思想观念、行为理念和价值取向也发生了很大变化,各种矛盾、心理压力和思想问题显得尤为突出,这些矛盾和问题如果得不到及时化解,就会严重影响到职工队伍整体积极性的调动和企业改革的进程。工会作为党联系群众的桥梁和纽带,在思想政治工作中肩负着重职责,发挥着其特有的不可替代的作用。     

国有企业工会开展思想政治工作的特点和必要性

工会是党联系群众的桥梁和纽带,在思想政治工作中肩负着重要职责,发挥着其特有的不可替代的作用。在新形势下,企业工会思想政治工作出现了诸多新情况、新问题。为此,针对国有企业改制后出现的诸多新情况新问题,对国有企业工会思想政治工作进行了探讨。     

加强企业工会思路的创新

企业工会的思想政治工作的对象是人,思想政治工作要想起到。正确引导,统一思想。的作用,必须在思路上不断创新,才能增强说服力,因此,对企业工会思想政治工作存在的问题提出相应的解决措施。这样才能促进企业的发展。     

阐述基层工会怎样处理好群众工作问题

基层工会关系到基层的发展、社会的进步,群众工作事关社会的稳定。要从思想和感情上加强同群众的联系,并建立基层系统建立基层工会工作的长效机制,加强基层工会工作的制度保障。要加大宣传力度,加强思想修养,听取群众的观点,帮助职工了解工会、增强工会意识,切实让基层基层工会服务基层、服务职工、服务发展,通过长效机制的建立,来发挥基层工会的引领和服务职能。     

浅析如何加强煤矿工会思想政治工作和在新形势下的作用

煤矿工会要深入学习党的十八大、以及中国工会十六大精神，以服务企业大局为主线，以开展“工人先锋号”和“安康杯”劳动竞赛为载体，围绕中心，服务大局，充分发挥工会在组织、引导、服务、维护职工合法权益中的作用，煤矿工会工作一直是起着纽带桥梁作用，如何更好地加强思想政治工作和在新形势下发挥重要的作用，是我们思想政治工作者必须思考和研究的课题。     

企业工会工作现状的调研分析及对策

企业工会组织在新时期应从纽带作用、渠道作用、组织作用等方面积极发挥作用;应从工作维权方面、工作方式方面、活动方式方面加强自身的凝聚力;工会工作要在服从服务于经济建设中有新作为、要在全面提高职工素质工程中有新作为;工会干部有强烈的群众意识,树立群众工作无小事的思想、真抓实干,脚踏实地地履行好工会职能,为群众为实事好事,克服工会组织机关化的弊病,深入基层,了解民意,了解职工的呼声,切实维护职工的合法权益,努力推进工会工作上新台阶。     

如何做好企业思想政治工作之我见

思想政治工作是我党的优良传统,在各项工作中发挥着不可替代的作用。企业思想政治工作说到底,就是通过潜移默化的思想教育和开展文化活动,为职工排忧解难,使职工思想意识和行为沿着健康向上、适应时代和尊重客观的思维去创造和实现自己的人生价值。思想政治工作的多样化,是企业多元化发展的结果。因此,开展企业思想政治工作要适应新形势、采取新办法、开拓新思路。     

企业文化职工文化建设中工会的地位和作用分析

在企业中,工会是企业文化建设的主管部门之一。工会要从企业的文化建设入手,加强企业职工文化建设,企业中的职工文化是工会对职工的维护,企业工会的主要作用是提升职工文化素质,在职工文化活动中,让职工实现自我价值。企业工会要以人为本推动企业文化建设,将企业职工文化素质的培养是促进企业发展的重要精神动力,把职工文化纳入企业文化中,充分发挥职工文化在企业文化建设中的作用,工会可通过开展文化创新活动及文化教育工作,从而推动企业文化建设。     

赢得有生命力的思想政治工作

在新形势下,只有赢得了职工信任的思想政治工作,才是有生命力的思想政治工作。赢得职工的信任,要学会讲与听,找准沟通交流的共鸣点;要注重言与行,形成千群一心的切人点;要理顺疏与亲,抓住用人荐优的根本点;要树立威与信,找好制度贯彻的结合点。     

思想政治工作对高校人事工作人员的作用

思想政治工作是培养人、教育人、塑造人的一项系统工程,高度重视思想政治工作,历来是我们党的优良传统和政治优势。人事工作大都与广大教职员工的切身利益有关,既有严格的政策界限,又有相对灵活性,这就对人事工作提出了挑战。人事干部不仅要掌握和运用好现代管理知识,而且要善于做好思想政治工作。人事干部应结合自身的工作性质、内容、特点,紧密联系工作实际和职工的思想实际,研究和创新人事干部做思想政治工作的方式方法,努力探索做好思想政治工作的有效途径,积极地在工作中加以实践,以取得最佳工作成效。人事行政管理制度的执行离不开思想政治教育,思想政治工作融汇在整个人事管理过程中,相辅相成,互为补充。     

油田基层思想政治工作相关探讨

思想政治工作是一项综合性的系统工程，需要全体职工共同参与，尤其是政工干部热心、耐心、细心的工作。只要我们团结一致。心往一处想．劲往一处使，思想政治工作在新的历史时期．一定会发挥出更大的作用。在开展油田企业思想政治工作中一定要力避过去那种脱离实际的空调说教．把教育引导职工寓于服务职工之中。     

如何围绕企业生产经营做好职工思想政治工作

企业改制重组的新形势对企业的思想政治工作提出了新的课题.企业的思想政治工作肩负着"内强素质,外树形象"的责任,要增强思想政治工作的影响力,必须坚持经常性,要提高思想政治工作的实效,必须注重针对性,要做到党、政、工齐抓共管,努力构建大政工的组织体系,教育、引导职工进一步解放思想,转变观念.才能最大限度地调动职工的积极性,为企业生产经营和改革发展提供思想保证和精神动力.     

浅谈思想政治工作如何创

不断提高思想政治工作的层次和水平,才能进一步加强和改进企业思想政治工作,确保企业改革和发展目标的顺利实现。针对新情况、新特点,笔者认为要做好当前职工思想政治工作,必须紧紧围绕“改革、创瓤、和谐、发展”进行思想政治工作的创新,对思想政治工作方法如何创新做了深刻的探讨。     

关于改进企业职工思想政治工作思考

随着我国市场经济的不断发展,企业在不断发展经营的同时职工的思想政治教育工作也需要得到同步加强。要采取切合可行的方法,不断增强企业思想政治工作的有效性。本文通过对企业职工思想政治工作存在的问题进行分析,提出改进企业职工思想政治工作的策略,对做好企业职工思想政治工作进行了认真的思考分析。     

浅析自我教育在企业职工思想政治教育中作甩

职工是企业的主体,做好职工的思想政治教育工作是企业实现可持续发展的前提和基础,本文重点介绍了自我教育是企业职工政治思想教育中有效的方式、方法以及自我教育在企业职工思想政治教育重要意义和作用。     

怎样理顺职工队伍思想情绪

职工是企业的主人，职工队伍的思想情绪如何，精神状态怎样，直接影响着企业的改革、生存和发展。企业要想理顺职工队伍的思想情绪，必须融洽感情，拓宽思想政治工作渠道，解决职工的实际困难和问题。发现思想情绪有不正常的征兆和倾向时，及时超前做好工作，把问题解决在萌芽状态。主动地了解情况，做好工作，对于能解决的问题要认真及时予以解决，不要让职工失望。     

联系改革发展实际 加强企业思政工作

思想政治要联系企业改革和发展的实际,联系职工的思想实际,发挥思想政治工作的宣传、导向作用,找准着力点,引导职工转变观念,帮助职工增强信心,以唤起改革的群体意识和自我奋斗精神。本文从三个方面来讨论。