完善企业培训管理再塑铁人新形象

铁人纪念馆是为了纪念中国工人阶级的先锋战士-铁人王进喜,而于1971年建成的.是铁人精神,大庆精神的传播基地和爱国主义教育的生动课堂,铁人纪念馆原址位于大庆市解放二街8号,是1989年在"铁人王进喜同志英雄事迹陈列室"旧址上新建的.全馆总占地面积5.4万平方米,2003年2月,由大庆地区石油石化企业,中共大庆市委、市政府共同协商,中共黑龙江省委、省政府支持,中国石油天然气集团公司批准,决定迁建铁人王进喜纪念馆,7年来,铁人王进喜纪念馆领导十分重视思想教育,始终把铁人精神做为百年油田发展的精神源泉,落实科学发展观的要求,加强企业思想政治工作,本文就此进行论述.     

加强会计职业道德建设 促进油田企业健康发展

大庆油田井下作业分公司位于黑龙江省大庆市让胡路区西景路11号,公司发扬大庆精神,铁人精神,以创建百年油田,为原油稳产肆仟万吨为己任,加强生产管理和财会工作,促进企业和谐发展,该文就会计工作进行论述。     

浅析技能学校的职业责任与道德

大庆是铁人精神的发源地,大庆精神,铁人精神在改革开放的今天,仍发扬光大,做为大庆的每位员工更是靠铁人精神的鼓舞,保持了原油稳产四千万吨,做为技能学校的学生就在交发扬这一精神,把它带到岗位上,那么,就必须培育好职业道德和职业责任,加强对学生职业道德培养,是人才培养过程中更重要的的环节。     

完善干部考察工作存在的问题促进油田老干部事业有序发展

大庆油田公司党委十分重视老干部工作,油田开发以来,形成以铁人王进喜为代表的一代石油会战者,产生了大庆精神,铁人精神,老干部管理工作成了油田党委工作的主要内容,本文就此进行论述。     

论促进和谐企业建设贵在落实科学发展观

今年是大油田开展建设60周，60年来，大庆靠铁人精神鼓舞代代石油人，为共和国奉献原油，铁人精神的五个内含也传遍祖国大地，在全面落实科学发展观的今天，就是要坚持以人为本，全面可协调发展，发挥大庆精神，铁人精神，干好本职工作，要以科学发展观为指导建设社会主义和谐企业是中国现代之路最伟大的特色，科学发展与建设和谐社会，和谐企业是相互联系的，本文从三个方面进行论述。     

用大庆精神、铁人精神打造一支勇挑重担的职工队伍

“大庆精神，铁人精神”是在物质极其贫乏的条件下，留给我们宝贵的精神财富。时代在改变，物质在积累，财富在增长，过去在艰难困苦的岁月一去不复返。但这种精神必须传承下去。本文就当前形势下如何用大庆精神，铁人精神继续激励油田子女，打造一支新时期的钢铁队伍这个问题，以五个角度提出自己的见解。     

以科学发展观为指导开创油田企业思想政治工作

大庆采油三厂是大庆油田公司的二级单位，在今年开展的大庆精神，铁人精神再学习再教育活动中，大庆采油三厂党委开展了寻找扎根油田一辈子的典型活动，采取讲学结合的方式，使大庆精神，铁人精神更加深入，干部员工自觉接过好传统的接力棒，使该厂思想政治得到了进一步展开，该文就此进行论述。     

加强企业和谐文化建设促进油田文化健康发展

铁人王进喜新馆于2003年10月8日在王进喜诞辰80周年之际奠基,2006年8月10日,国务院总理温家宝到大庆油田考察工作时亲笔题写馆名,新馆位于让胡路区世纪大道和铁人大道交汇处,铁人王进喜纪念馆展览共分出了<不屈的童年><赤诚报国><艰苦创业><科学求实><无悔奉献><鞠躬尽瘁><精神永存>等七个部分,建成以来,全国各地参观者前往该馆学习,铁人精神鼓舞世人,催人奋进,在百年油田发展的道路上,加强企业思想政治工作,发扬大庆人精神就是要求我们以人为本,勤奋工作,为油田稳产肆仟万提供思想保证,本文就思想政治工作方面的理论进行论述.     

发挥思想优势，传承铁人精神

铁人精神已经成为现代企业思想文化之魂。如果站在时代的高度。用今天的眼光去审视这种精神，我们会发现它的很多思想、观念、行为不仅不落伍．而且很有超前性。新时期大庆油田要实现百年油田的梦想，如何继承和发扬铁人精神，做好企业思想政治工作，笔者根据多年工作经验有如下认识。     

做好新时期的企业思想政治工作促进油田保卫工作顺利开展

采油三厂把厂企业精神教育基地作为员工思想教育的活教材,定期组织员工参观学习,通过照片、创业年代的实物沙盘、模型等让员工更深刻的了解企业发展历史,感受英模人物思想,传承企业精神,保卫大队多次组织团员青年到铁人精神的发源地-钢铁1205钻井队创业发展的宣传片,1205钻井队独具特色的"铁人文化"和其辉煌的创业发展历程,使团员青年深受教育和鼓舞,同时也增添了我们热爱本职岗位,求实奉献的激情与动力,为稳产肆仟万吨做好保卫工作.     

加强油田物业科学管理的探讨

大庆油田物业担负着为油田持续稳产服务、构建和谐矿区环境，促进油田科学发展的重任。要坚持科学发展观，加强科学管理。坚持以人为本，弘扬大庆精神、铁人精神，加强汕田物业队伍建设，提高员工的政治素质、专业技能、执行能力。用“三老四严”锤炼队伍，努力建设一支思想作风过得硬的“铁人”式的油田物业队伍。加强领导班子建设，提高执行能力，促进油田物业科学和谐跨越发展。     

略论用激励的方法开展员工的思想政治工作事在必行

大庆是铁人精神的发源地,今年是油田发现五十周年,回想五十年的发展过程,大庆正是用“铁人精神”激励一代又一代石油人,激励是思想政治工作的良方,现代管理中最重要、最基本也是最复杂的职能,激励方法运用效果是永定企业兴衰的一个重要因素,本文介绍激励的重要性和激励机制的种类,接着分析了我国企业运用激励方法中存在的问题,然后结合于国企业的实际情况,从多方面论定了企业运用正确,灵活运用激励方法的途径。     

新形势下油田企业共青团工作创新发展的思考

<正>在大庆油田40多年的开发建设中,一批又一批青年自觉弘扬大庆精神、铁人精神,用青春和智慧谱写了一曲曲爱国、创业、求实、奉献的壮丽凯歌。尤其在二次创业以来,铁人儿女高擎"为祖国加油"的火炬,积极投身油田开发建设,留下了开拓进取、不懈奋斗的青春足迹。如今,在新的历史时期,如何创新工作方法,团结带领团员青年秉承优良传统,开拓创新,积极投身到油田持续稳产的伟大实践中,是油田共青团组织亟待解决的新课题。     

加强人力资源管理促进油田企业健康发展

大庆油田采油一厂是大庆油田最大的采油厂,年产原油千万吨,是大庆油田肆仟万吨稳产中的主要采油厂之一,多年来,该厂重视思想政治工作,注重人力资源管理,认真落实科学发展观,发扬大庆精神,铁人精神,为创建百年油田抓好企业思想政治工作,本文就人力资源管理,促进企业思想政治工作方面的问题进行论述.     

略论基层领导干部率先垂范的重要性

在大庆油田装备制造集团力神泵业公司有句口号"专业的力神,世界的力神"力神泵业公司以崭新的国际化形象在世界范围内为广大用户提供专业化的产品与服务.发扬大庆精神,铁人精神,全面落实科学发展观,创建百年油田,是力神泵业的永恒追求,本文就企业思想政治工作的理论进行解析.     

略论抓党建工作贵在发挥思想政治工作优势

今年是大庆油田发现50周年，油田各级党委围绕稳产4000万吨，大庆油田50岁生日为重点，落实科学发展观要求，力足本职，一边抓生产，一边开展大庆精神、铁人精神教育活动，对于企业党建工作者。就是要围绕党委中心工作开展各项活动，本文就企业党建工作进行论述。     

创新机电系统设计筑固职业技能培训

自2000年重组对外招生以来,学院坚持"用大庆精神办学,用铁人精神育人"的办学思想,树立"适应市场,以人为本,技能企业,质量第一"的办学理念,遵循不合格产品决不能出校的承诺,面向社会开设焊接、数控、管工等二十多个社会通用工种,努力为大庆和区域经济发展服务.     

弘扬会战传统 培养干部作风

中国石油靠优良的作风起家兴业，大庆精神、铁人精神是石油人优良传统和作风的根基。新形势下把加强会战传统教育作为培养干部队伍作风的工作主线，结合发展实际和时代特点加以继承和发扬，以务实清廉勤奋的作风和更强的战斗力，带领和团结广大员工共同推进持续有效发展。     

加强企业思想政治工作建设的切入点

近年来大庆油田测试技术服务分公司继承大庆精神，铁人精神，发扬超越权威，超越前人，超越自我的创新精神，各项工作均取得显著成绩。有些技术不但在国内处于领先地位，而且达到国际先进水平，而且很多自主知识产权的研究有效摆脱国外技术束缚。这些成绩的取得是与企业的思想政治工作密不可分的，本文就这一问题展开了探讨，颇具借鉴价值。     

新时期油田企业思想政治工作的启示

大庆油田在创建之初，就形成了家喻户晓的大庆精神，铁人精神，有着深厚的思想政治工作的基础。随着时代的演进，工作的方法也逐渐的发生着变化。使思想政治工作更加科学化，规范化，制度化。在各方面影响下，进行了大胆的创新和有益的探索，在科学发展观精神指导下，为更有开创性的工作打下了坚实的基础。