关于企业宣传思想政治工作的几点思考

思想政治工作要适应客观形势的变化不断创新,思想政治工作要坚持以人为本,创新观念;坚持以人为本,提升群众工作能力,提升宣传思想政治工作能力刻不容缓。现就发挥企业宣传思想政治工作的作用谈几点想法。     

坚持思想政治工作的“三个”原则正确处理好“三个”关系

本文针对思想政治工作面临的新情况新问题,积极探讨在思想政治工作中坚持“三个”原则,正确处理好“三个”关系,不断创新思想政治工作的新思路,充分发挥思想政治工作的巨大作用,使思想政治工作取得实实在在的效果。     

浅谈思想政治工作与安全生产的关系

确保安全生产,对于企业来说,任务艰巨,责任重大。在安全生产中如何充分发挥思想政治工作优势,为安全生产提供坚强有力的政治保证,是我们要切实解决的一个新课题。企业思想政治工作与安全生产工作是息息相关、密不可分的,政治思想工作是否到位,一定程度上决定着安全工作的成败,安全工作的得失也在一定程度上反映出思想政治工作的水平。因此,我们必须坚持把安全工作作为思想政治工作的出发点和落脚点,将思想政治工作贯穿到安全生产的全过程,从而确保企业的安全生产。     

论当前企业政治思想工作面临的现状

政治思想工作是一项长期的、艰苦的、复杂的系统工程。在新的历史时期,随着改革开放步伐的加快和深入,国内外形势日新月异,这就给我们的政工干部提出了更多、更高的符合时代要求、贴近生活实际的思想政治工作新要求。我们的政治思想工作者必须坚持以邓小平理论为根本指针,坚持“三个代表”重要思想和科学发展观,坚持从实际出发,强化时代意识,走在时代的前列。     

探析苏北航务处思想政治工作辩证关系及创新方法

思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本，必须适应时代要求，不断总结思想政治工作创新的方法，使思想政治工作充满生机和活力。笔者根据工作经验，提出坚持五个辩证关系是做好思想政治工作的根本，做好思想政治工作，就能凝聚意识，激发活力，提升正能量，促进苏北航务事业不断向着又好又快方向发展。     

以科学发展观为主导,谈以人为本是企业思想政治工作的核心

在市场经济条件下,以纯粹的说教和理论灌输的方式开展思想政治工作是行不通的。坚持以人为本是做好企业思想政治工作的核心,以此来解决如何在市场经济工作中做好企业的思想政治工作,把握好思想政治工作的重心。本文作者在文章中重点论述了新形势下发挥企业思想政治工作的三个作用,以及思想政治工作者应具备的良好综合素质。     

抓思想促安全

安全行车是车队安全工作的头等大事,必须围绕全局工作重点,积极做好车辆后勤服务工作。而思想工作是一切工作的生命线,在实践工作中树立“以人为本”的理念,全面贯彻“三个代表”要求,用科学发展观统领思想政治工作,毫不动摇地坚持党的领导,研究思想政治工作中的新情况、新问题,     

探索企业思想政治工作应坚持以人为本管理文化

在新形势下，企业思想政治工作必须认真研究社会生活的深刻变化及其对职工思想动态的影响，积极探索新形势下做好思想政治工作的规律和方法。因此，坚持以人为本是做好企业思想政治工作的基础和主线。     

当前老干部思想政治工作特性和方法探析

老干部是党和国家的宝贵财富,老干部思想政治工作与其他群体思想政治工作在工作对象、工作主体、工作制度化程度、工作方式方法以及工作开展环境方面存在显著差异。做好当前老干部思想政治工作,要准确把握该项工作特性,切实转变观念,坚持以人为本,组织引导老干部实现广泛社会参与。     

浅析思想政治工作的创新途径

思想政治工作是单位发展的灵魂,是凝聚人心,提高工作效率的有效方法。如何根据形势的发展需要,不断创新思想政治工作,更好地发挥思想政治的强大优势,是思想政治工作者所面对的常新课题。为此,我们要不断适应新形势,研究新问题,进一步解放思想,积极探索思想政治工作的创新途径。1、做好思想政治工作,必须坚持人本观念,做好“四到位”。     

坚持以人为本是新时期加强和改进企业思想政治工作的有效途径

思想政治工作就是做人的工作,坚持以人为本是我们做好思想政治工作必须遵循的重要原则,思想政治工作要注重解决群众关心的实际问题,要采取多样化的形式激发人的潜能,要注重针对性和实效性,提高协调性、增强灵活性,践行科学发展观。     

浅谈思想政治工作在人力资源管理中的重要作用

浅析煤炭企业需要认识思想政治工作在人力资源管理中的重要意义，需要从人力资源管理的原则和方法上看待思想政治工作；需要坚持实施“人本管理”，开展企业思想政治工作的“三个”结合。     

浅谈法治时代下煤炭企业工会思想工作的创新

工会作为一个单位职工与管理阶层的桥梁和纽带,其主要承载着单位的职工权益维护、职工思想政治教育的责任。当前在新形势下对企业政治思想工作进行创新,必须要坚持政治思想工作为主线,结合实际情况,与时俱进,才能培养出具有创新精神的新型的人才,促进新形势下煤炭企业政治思想工作的发展与创新。     

浅谈学校工会思想政治工作的加强和改进

面对落实科学发展观的新形势、新任务，学校工会组织如何加强和改进教职工思想政治工作，是摆在学位工会干部面前的一个崭新的课题。一．坚持原刚性，学校工会思想政治工作在服务大局上下功夫思想政治工作必须坚持共产党的领导，并把着眼全局、服务全局作为新时期工会思想政治工作的党性原则。这就要求我们必须跳出工会自身的圈子，站在社会变革的背景中去认识职工思想活动变化的趋势，     

社区卫生服务中心思想政治工作的活力在于创新

思想政治工作是我们党的优良传统，创新是思想政治工作的灵魂。在改革开放日益深入、科技发展日新月异、知识经济时代迎面而来的新形势下，社区卫生服务中心思想政治工作也面临许多新的情况、新的问题，这就要求我们必须坚持与时俱进，认真研究思想政治工作的新理论、新课题，努力做到在改革中谋突破，在创新中求发展。     

企业思想政治工作与企业文化如何有效结合在一起发挥效能

在新形势下,企业思想政治工作面临新的考试和挑战,如何改进与创新,是我们共同面临的问题。笔者总结企业所在形式下的工作实践,深深地感受到在发挥思想政治工作的优势的同时,坚持以人为本的指导思想,深入开展职工思想政治工作,大力塑造先进的企业文化,提升企业的凝聚力和社会声誉,是事半功倍的有效途径。本文就新形势下企业思想政治工作与企业文化的合力效能,     

再谈工会思想政治工作

近年来,随着经济社会的发展,职工的生活、交往、思维等方式和价值取向都发生了很大的变化,给思想政治工作带来了许多新的问题。船闸工会思想政治工作是重要组成部分。工会思想政治工作要准确定位,工作要有针对性,要坚持以人为本的原则,工会在职工中要有感召力,才能在事业单位改革中发挥自己的作用。     

用科技发展观提高企业的政治思想工作

科学发展观是促进思想政治工作创新根本,也是企业腾飞的翅膀。企业要腾飞,思想要先行,思想政治工作是搞好一个企业的根本,要抓思想政治工作,必须深刻领会科学发展观的新任务和新要求,始终坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的“三贴近”原则,进一步发挥武装人、引导人,塑造人、鼓舞人的作用,为企业实现又好又快发展提供强有力的思想保证。以科学发展观提高企业政治思想工作。笔者就科学发展观对思想政治工作的重要性进行了详细论述。     

如何加强企业思想政治工作创新之我见

思想政治工作是我们党的优良传统,创新是思想政治工作的灵魂。在改革开放不断深入、科技发展日新月异、知识经济时代迎面而来的新形势下,企业思想政治工作将面临许多新的情况、新的问题,这就要求我们必须坚持与时俱进,认真研究思想政治工作的新理念,新课题,努力做到不断创新。那么,究竟如何加强企业思想政治工作创新,本人结合自身工作实际,谈点实践认识。     

以人为本，做好高职院校思想政治工作

坚持以人为本对高职院校思想政治工作具有重大而深远意义。以人为本做好高校思想政治工作，要确立学生思想工作中的主体地位，创建新颖的师生、校生关系，以及增强工作的科学性。