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以系统可用性、可信性、能力模型ADC为基础,采用层次分析和模糊综合评判相结合的方法对ADC模型进行改进,并建立其效能评估模型.通过建立反坦克导弹武器系统能力评估的因素域,确定评语等级论域,进行单因素评判并建立模糊关系矩阵,确定评判因素权向量,进行模糊综合评判,处理评判指标可完成其效能评估. 相似文献
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基于模糊综合评判的装备采购评标方法 总被引:3,自引:0,他引:3
针对装备协作配套件采购评标问题,提出将模糊综合评判引入到装备采购的评标中去,建立了基于模糊综合评判的评标模型.以某装备协作配套件采购招标为例,其评标步骤包括:建立评语集、建立权重集、确定各因素隶属函数及进行模糊评判,得出结论. 相似文献
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基于重要度划分的设备维修方式决策 总被引:4,自引:0,他引:4
基于重要度划分的设备维修方式决策方法,采用隶属度函数对单项指标进行量化评估,再对系统模糊综合评判.其评价标准用评价集合表示,对该指标的影响因素用因素集表示.由专家组打分获得的单因素评价向量得到多因素模糊评价矩阵.并以指标权重及单因素评判矩阵对其分层次多因素评价,确定维修决策方式. 相似文献
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基于层次分析模糊综合评判法的后勤指挥效能评估 总被引:1,自引:0,他引:1
后勤指挥效能评估采用多层次模糊综合评判方法.先建立指标体系框架,再运用层次分析法,通过构造判断距阵、计算各判断矩阵最大特征值和特征向量、计算最大特征根、一次性检验等步骤确定权重.其评判采用二级模糊综合方法,先建立因素集、评语集及权重集,再进行单因素评判,建立模糊关系矩阵,最后进行多级模糊综合评价. 相似文献
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后勤信息化水平测试的模糊综合评判,采用隶属度函数建立模糊评判矩阵元素值实现.包括建立因素集、备择集、权重集、单因素模糊及多级模糊综合评价.其二级层次综合评判含后勤基础设施建设、后勤信息技术应用、信息化后勤装备、后勤信息化人才等的综合评估.一级层次综合评判按最大隶属原则评估. 相似文献
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针对传统的故障诊断中因缺少大量统计数据难以准确获得故障发生概率的问题,提出一种基于模糊集理论的故障树分析方法。利用故障树分析方法对储运发射箱故障进行研究,建立储运发射箱故障树模型。结合专家组对故障发生概率等级评定,对专家评定意见进行模糊化处理,将模糊集理论与专家评判相结合,获得事件的发生概率。对故障树进行分析,得到系统的顶事件模糊发生概率与各最小割集的模糊临界重要度。计算结果表明:该方法能够确定由各最小割集所引起顶事件发生的可能性大小,可为储运发射箱的故障诊断决策以及可靠性分析提供帮助。 相似文献
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靶场实时数据质量评估方法研究 总被引:1,自引:0,他引:1
为了对靶场测量设备完成试验任务的效能进行评估,在ADC综合效能模型的基础上,结合靶场实际,分析了靶场测量设备实时数据质量的物理含义,确定了设备有效性、稳定性、测量精度等评估指标,用层次分析法(AHP)确定了各指标的权重系数,构造了Fuzzy综合评判矩阵,并将定量和定性指标相结合,引入满意度概念,建立了改进的测量设备效能模糊综合评判模型,并进行了验证。为靶场试验设备布局和选择等决策提供更科学依据。 相似文献
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