加强思想政治教育 努力提高城管队伍整体战斗力

去年以来，浙江省奉化市城市管理局城管监察大队以创建省级示范文明城市活动为中心点，按照“六个创新”“八个强化”的工作思路，以“内强素质、外树形象”主题教育为突破口，结合社会主义荣辱观教育，真抓实干、开拓创新、与时俱进，全面推进了城管队伍正规化建设，锻造了一支政治强、作风硬、纪律严、业务精、素质高的城管队伍，为顺利地开展城管执法工作，促进构建和谐城管奠定了扎实的基础。     

浙江：杭州市城管执法局全面铺开城管执法进社区工作

今年4月份开始，杭州市城管执法局在全市357个社区全面铺开城管执法进社区工作，进一步改进和加强派驻中队工作，增强城管执法部门与社区、居民之间的沟通联系。提高执法水平和效率，促进社区建设。     

谈城管综合执法的哲学性、科学性、艺术性

城管综合执法任务繁重而艰巨。为高标准高质量做好综合执法工作，确保城管各项任务的完成，全体城管人员必须正确认识和把握城管综合执法工作特点。     

涉县有支“城管乐队”

河北省涉县城区管理局自成立以来，充分认识到宣传是城管工作的生命线，他们在坚持利用电视、广播、报刊等媒体开展城管法律、法规、规章宣传的基础上，今年年初又从城管一线执法队员中精心挑选出30多名队员，组建了一支“城管乐队”。     

角色转换 违章户全程体验城管执法

在很多人眼里，城管执法与违章户之间就像冤家对头一般。为了让违章户了解城管，感受城管执法工作的困苦和艰难，南昌市城市管理行政执法局青山湖分局在辖区首次开展了“违章户体验城管执法”活动。让违章户通过耳闻目睹、亲身体验，对城管执法工作进行评说，搭起了城管与社会各界沟通、理解的桥梁。为此，分局特邀请部分违章户全程跟随执法队员上路执法，让违章户亲身体验城管执法的全过程。这次应邀前来参加城管执法体验活动的共有12人，而且他们都是具有出店或占道经营经历的违章户。     

廉洁奉公与城管威信

威信对城管工作至关重要。 威信不是威风。城管威信是指城管在群众中的声望，它反映了群众对城管工作的认可程度。城市管理行政执法工作涉及面广，对象复杂，任务繁重，性质特殊。城管工作对象中既有遵纪守法的百姓，也有不讲道理的法盲；     

社区城管执法工作四协调四落实

浙江省金华市城市管理行政执法局金东分局二中队管辖区域地处城郊接合部，城市基础设施建设比较落后，辖区群众城管意识比较薄弱，城市管理难度相对较大。为积极、全面履行城管执法职能，强化对城管执法基本组成部分——社区的城管执法力度，金东分局二中队在社区城管执法工作中，切实做到四个方面关系的协调、四个方面内容的落实，扎实而有序地推进社区城管执法工作。     

迎难而上 开创城管行政执法工作新局面

近年来，随着经济、社会的迅速发展，我国的城市现代化进程日益加快，城市在不断上档次上规模的同时，也给城市管理行政执法工作带来了新问题，再加上城管行政执法工作还处于初级阶段，包括体制在内的许多方面还不够完善。这些不利因素的存在，客观上要求城管执法局必须面对现实，以求真务实的作风扎实有效地开展工作，努力使城管执法工作与城市经济社会发展相适应。目前城管执法工作主要存在以下几个问题：     

城管行政执法：展望2006

2006年是我国第十一个五年规划的开局年。“千里之行，始于足下。”在新年开始之际，我们很有必要盘点2005年的城管行政执法工作，筹划2006年城管行政执法工作重点和着重要解决的问题，为创建和谐社会贡献我们全国城管行政执法人员的力量。     

如何当好一名城管督察员

城管执法督查人员是城管执法队伍中的“宪兵”，岗位职责要求他必须成为城管执法队伍的一面旗帜，个人形象的典范。所以对督察人员一定要高标准、严要求。在实际工作中，要想当好一名城管督察员，应做到以下几个方面：     

城管，零距离服务居民

2005年3月，张家港市“城管进社区”拉开了序幕。目前，市区四个街道办事处都设立了城管办公室，部分有条件的乡镇社区也进驻了城管队员，管理网络延伸到了社区。为什么要实行“城管进社区”？一年多来社区城管队员都做了哪些工作？社区又有了什么变化？社区居民是否满意“身边的城管”？带着这些问题，笔走访了部分街道社区——     

实行亲情执法 树立城管形象

在最近吉林市政府召开的全市“三清六治一打击”专项行动总结大会上，吉林市丰满区城市管理行政执法局以标兵单位殊荣受到嘉奖，此前该局已是全市城管系统2005年先进单位。他们的业绩主要源于实实在在地实行了亲情执法、文明执法。丰满区城管执法局在执法实践中的基本经验，就是把亲情体现在行为上，把文明体现在行动中，让群众、让执法对象，实实在在地看到一支正规、文明的执法队伍形象。     

六措并举夯实城管基础工作

为切实抓好城市管理各项基础工作，提高城市管理工作水平，营造有利于城市管理的良好氛围，着力打造优美、和谐的城区环境，河北省涉县城区管理局六措并举，强化城管基础工作。     

城管成了反面教材不仅仅是城管执法之痛——谈城管执法的矛盾与尴尬

最近，云南城管执法冲突引发群体事件再度将城管暴力执法拉进了民众的视野，但这并没有引起民众的普遍的强烈的关注，因为城管执法冲突事件发生的频率之高足以让人们对这类新闻产生了视觉麻木（网络上城管执法的侧条足以用暴力执法所替代），加上城管暴力执法事件情节的简单重复性而逐渐归于平常。但是2010年4月1日的南方周末评论版，刊登了一位小学六年级学生的文章——《哈!城管成了反面教材》却让我们的城管部门不得不进行认真深入的反思一下了。     

打造创新型机关 构建城管长效机制

2005年3月，胶州市城管监察大队撤队设局，共有执法人员153人，负责420平方公里城市规划控制区范围内的城市管理行政执法工作。一年来，该局以执法创新为动力，以构建大城管执法体系为总抓手．积极探索现代城管执法模式，使该市城市管理行政执法工作步入科学化、规范化、模式化、标准化的管理轨道。他们的做法是：     

城管各级党组织应重视培养年轻城管执法干部

随着城市管理相对集中行政处罚权工作的深入开展，各地政府也把城管执法工作提到了一个相当高的地位，对城管执法工作寄予了很高的期望，这支队伍如何健康发展是摆在我们面前的一个重要课题，其中最核心和最迫切需要解决的，就是如何培养年轻城管执法干部。这个问题应引起各级城管部门党组织的高度重视。     

城管执法进社区——对城管执法进社区问题的调查

城管执法进社区是城市管理向基层延伸的一种具体举措，做好社区城管工作，不但有助于解决许多诸如拆违、占道等瓶颈问题，而且能够更好地落实为民执法的城管宗旨。在此，选编有关城管执法进社区的经验体会，谨供参考借鉴。     

城管人员心理健康应予关注

当前，由于城管工作的特殊性，很多城管人员都长年奔波在马路上，工作压力和生活压力越来越大，如果不及时排除，就会影响城管人员的工作和生活。因此，城管人员的心理健康问题，应得到相关单位和领导的重视。     

浅谈城管执法进社区

社会整体是由若干个单元和细胞组成的，社区组织是城市的基本单元和细胞，每个细胞和单元搞好了，整个社会就自然好了。因此，我们必须把工作的着力点放在加强基层基础工作上。自4月下旬以来，佳木斯市城管执法局与前进区政府联手，开始实施城管执法进社区工作。     

宜昌城管着力打造“城管便民服务岗”服务品牌

8月14日，宜昌市城管监察支队西陵大队所辖云集、学院等5个以中队为主的“城管便民服务岗”正式亮相街头。这是该市城管监察支队自2004年以来在主城区推行“城管便民岗”后重新以新的建制设立的19个“城管便民服务岗”，也是宜昌城管部门为全面开展“三城联创”、贴心服务群众、展示城管队伍形象继续开展的一项便民服务措施。[第一段]