监理公司企业制度的选择

介绍了企业制度即企业法律形式及其特点、适用范围，指出现代企业制度（公司制企业）不适合我国监理公司的观点。提出了适合我国监理公司的企业制度形式。     

建设现代企业制度下的企业文化

“没有文化的企业，是没有信念的企业，是没有希望的企业，是没有前途的企业”。深化企业改革，建立现代企业制度，需要优秀的企业文化做保障，没有优秀的企业文化就不可能成为一流的企业。建设企业文化，要加强对企业文化创建活动的组织领导，发挥企业领导者或者企业家的作用，发挥全体员工的聪明才智，塑造企业精神，并且企业文化要突出本企业的个性。     

企业制度与企业文化相互关系刍议

<正>一、企业文化与企业制度的关系在企业文化建设过程中,人们对"文化与制度"的认识经常陷入一种误区,把二者对立起来,或把二者混为一谈,分不清二者在企业管理中的地位与作用。实质上,企业文化与企业制度既存在紧密联系,又相互区别。     

文化与企业

中国是崇尚文化精神的国家。二千五百年来，中国的文脉从来没有断过，从《诗经》、《论语》到今天，文化渗透到社会每一个角落，就连乡俗俚语之间依稀还听得见“子曰、诗云”之类。这实在是世界文化史上的奇迹。     

集中供热企业建立现代企业制度的若干思考

集中供热企业建立现代企业制度的若干思考北京热力公司刘本铣建立现代企业制度是国有企业改革的方向，党的十四届五中全会已明确指出：“到本世纪末要使大多数国有大中型企业初步建立起现代企业制度，成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体...     

现代企业制度的内涵及制度更新中的难点

有计划、有步骤地把有条件的国有企业改建为现代公司,“建立适应市场经济要求,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度”,它的内涵和进步意义可以概括为以下三点:1 从明晰产权关系入手,建立和完善企业法人制度和有限责任制度,使国有企业真正摆脱行政附属物的地位,成为市场竞争的主体。按《决定》和《公司法》,国有企业改建为公司,首先要实现“出资者的所有权与企业法人财产权的分     

从现代企业制度的建立看企业经营机制的转换

现代企业制度是市场经济条件下,企业通行的一种制度.我国从80年代开始,打破了传统的计划经济体制,逐步建立了符合我国国情的市场经济体制.1994年7月1日,我国第一部《公司法》正式颁布实施.这一规范市场主体的重要法律,正式以法律形式体现了建立现代企业制度这一概念.现代企业制度的基本要求是“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”,而围绕这一要求的企业组织形式便是按照《公司法》这一重要法律组建的公司制企业组织形     

建筑企业高标准建立现代企业制度之我见

江泽民同志在党的十五大报告中指出：“建立现代企业制度是国有企业的改革方向”,“深化国有企业改革,是全党重要而艰巨的任务。要坚定信心,勇于探索,大胆实践,力争到本世纪末大多数国有企业建立起现代企业制度,经营状况明显改善,开创国有企业改革和发展的新局面。”这段话为国有企业改革措明了方向,作出了科学部署。根据现代企业制度的要求,结合建筑企业的特点,必须在改革企业八个要素上实现大突破。（－）在改革产权制度上大突破。产权是企业的核心,决定着改革的成败。当前的产权制度存在着产权不清、政企不分、无人负责的弊端…     

现代企业制度下建筑企业质量管理

党中央提出“三年两目标”,即在三年时间内,大多数国有大中型骨干企业,初步建立现代企业制度,大多数国有大中型亏损企业摆脱困境。为此,国家提出了加快发展国民经济的目标,并在具体政策上提出了一系列明确措施,包括到本世纪末投资7500亿美元进行基础性设施建设,确定房地产市场作为新的经济增长点,这对于国民经济的支柱力量——建筑业,带来了福音,同时也是对每个建筑企业的压力。     

国有建筑企业如何建立现代企业管理制度

近些年来,建筑企业随着社会主义市场经济改革的进一步深入也在进行着系列的改革,同时在工程实践中暴露出一些突出的问题。本文就一些问题提出了有意义的探索。     

怎样建立现代企业制度

<正> 目前,理论界对什么是现代企业制度存在着几种不同的看法:a)现代企业制度就是现代公司制度。在市场经济发达国家,存在着三种基本的企业制度:业主制、合伙制和公司制。业主制和合伙制古已有之,公司制则只有400年左右的历史。现代企业制度即由公司制在19世纪末发展形成的现代公司制度。b)现代企业制度,一般是指适应社会化、现代化大生产和现代市场经济要求的公司法人制度,其表现形式主要有股分有限公司和有限责任公司。c)现代企业制度在不同的国家和地区有不同的内容和形式。我们所提出的现代企业制度是适合     

建立现代企业制度积极推进企业发展

北京城市开发集团（以下简称集团） ,组建于１９９２年１１月 ,是一个以经营房地产为主 ,多元化经营 ,分层次管理 ,多成分结构的企业群体。１９９５年初 ,集团总公司先后被北京市和建设部确定为建立现代企业制度试点单位。五年来 ,紧紧围绕“三改一加强”实施试点方案 ,试点工作取得了全面进展。一、抓改组企业改组包括行业结构、企业结构、投资结构、产品结构的调整。（一）行业结构和企业结构的调整 ,思路是 :按市场经济对企业专业化、社会化的要求 ,通过调整 ,形成以房地产开发为主 ,以拆迁、规划设计、工程预算、工程监理、物贸加工、建…     

我们在拟定建立现代企业制度试点方案中的作法和体会

我们在拟定建立现代企业制度试点方案中的作法和体会大连热电集团公司韩发满，金鑫，马占荣我公司是建设部确定的全国市政公用企业２３家建立现代企业制度试点单位之一，又是大连市政府确定的试点单位。根据建设部和大连市有关建立现代企业制度的规定，我们在建设部试点工...     

浅论企业管理创新

管理创新是指企业通过引入一种更为有效而尚未被众多企业所采用的方法，就其内容进行了介绍，提出管理创新是企业赢得市场竞争的客观要求，是建立现代企业制度的必由之路。     

中国企业制度四论

最近，经济学家钟朋荣以他 20多年的理论研究和七年来为近 40家企业咨询的心得，撰写了一篇关于中国企业制度的长篇论文，对我国企业制度建设的实践作了一系列理论归纳，提出一些新观点和新的操作思路，起重机械协会等全国许多协会争相传闻，现节选转载如下，以飨读者。     

如何完善监理企业制度

建立监理企业制度的概念及其特点、适用范围。监理公司在市场经济中的地位和功能,并推荐监理公司应该采用合伙制这一特殊法律形式。