河南三门峡：发展劳务企业面临的困境

加快劳务分包企业发展是目前建筑业管理的一项重要工作,近年来住房和城乡建设部、河南省建设厅相继出台了一系列加快和支持劳务分包企业的制度和文件,但是三门峡市劳务分包企业的发展速度还是很慢。调研结果表明,三门峡目前有各类建筑业资质企业125家,其中有资质的劳务分包企业只有7家（包括：砌筑作业分包1家,架线作业分包2家,水暖电作业分包4家）,不但数量少,专业面窄,而且市场也薄弱。调研发现,影响劳务企业发展的因素主要有以下几方面。     

浅议建筑工程施工项目分包管理

1建筑工程分包合同的概念 建筑工程分包合同是指从事工程总承包的单位将所承包的建设工程的一部分依法分包给具有相应资质的承包单位,该承包人不退出承包关系,其与分承包人就其完成的工作成果向发包人承担连带责任而订立的合同.根据交易对象的不同,建筑工程分包包括专业工程分包和劳务作业分包两类.专业工程分包,是指施工总承包企业将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑企业完成的活动.劳务作业分包,是指施工总承包企业或者专业承包的企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务企业完成的活动.     

浅析国有施工企业劳务用工机制的完善

2007年9月1日实施的《建筑业企业资质管理规定》将建筑企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列,规定施工总承包企业既可自行施工,也可将工程分包给具有相应资质的专业承包企业和劳务分包企业。     

青岛世纪阳光劳务有限公司

青岛世纪阳光劳务有限公司是具有建筑劳务分包一级资质的独立法入单位。公司自成立以来,连续五年被评为青岛市建筑业"品牌劳务分包企业"荣誉称号,并承揽了一大批有影响力的工程、高档写字楼、     

信阳市建筑劳务输出管理工作浅谈

一、信阳市建筑劳务输出的基本情况 信阳市作为一个劳动力资源丰富、经济欠发达的农业城市．是河南省建筑劳务输出的大市．部分施工总承包企业、专业承包企业及劳务分包企业已与外省、市、自治区建设行政主管部门及外地大型企业建立了长期合作关系．已有50家建筑劳务企业完成了资质就位，建筑劳务已成为一些县。乡的支柱产业，并取得了可观的经济效益和社会效益。     

省建设厅提出建立我省建筑劳务分包制度工作目标

为发展建筑劳务分包企业,促进我省建筑业的持续、健康发展,广东省建设厅于2006年4月19日下发了《广东省建设厅关于建立我省建筑劳务分包制度的指导意见》,提出了建立我省建筑劳务分包制度的工作目标。总体工作目标:截止2008年6月底,在全省基本建立建筑劳务分包制度,建筑农民工基本被劳务分包企业或其他用工建筑业企业直接吸纳,“包工头”承揽劳务分包作业基本被禁止。分阶段实施目标:(1)至2006年6月底,施工总承包特级企业必须全部使用劳务分包企业,施工总承包和专业承包一级企业使用劳务分包企业比例不低于60%;至2007年6月底,施工总承包和专业承包一级企业使用劳务分包企业的比例不低于90%,施工总承包和专业承包二级企业使用劳务分包企业的比例不低于70%;至2008年6月底,所有建筑业企业进行劳务分包,必须使用有相应资质的劳务分包企业。(2)至2007年6月底前,60%以上的建筑农民工被纳入成建制的劳务分包企业;至2008年6月底,全省建筑农民工基本被劳务分包企业或其他用工建筑业企业吸纳。(3)全省建筑农民工职业技能持证上岗的平均比例,至2007年6月底,应达到50%以上;至2008年6月底,应达到70%以上。(4)至...     

昆明荣茂建筑劳动有限公司

昆明荣茂建筑劳务有限公司是一家工程劳务分包贰级资质的建筑劳务企业。2005年7月成立以来,在云南各建筑企业中分包各项劳务工程。包括：木工、砌筑、钢筋工程、脚手架搭设工程、抹灰工程、混凝土工程等,在昆明市备案的众多劳务企业中业绩名列前茅。工程质量合格率为100％,优良率达85．1％以上,是昆明市劳务分包企业中最具有实力的企业之一,获得总承包商及业界同行一致好评。     

存档新闻

河南省建设厅．河南省地方税务局．河南省工商行政管理局印发通知．要求发展建筑劳务分包企业 培育建筑劳务分包市场；河南省村镇建设工作现场会唱响主旋律 取林州村镇建设真经 谋河南城镇全面发展；河南省国有建筑企业改革经验交流座谈会强调——国有建筑企业改制目标不能变；漯河市市政基础设施建设 定位准 安排早 措施实 质量高；     

南京因地制宜完善劳务管理的思考

2005年8月5日,建设部发布了《关于建立和完善劳务制度、发展建筑劳务企业的意见》(以下简称《意见》)。《意见》就建立和完善劳务制度、发展建筑劳务企业工作,在指导思想、工作目标、政策措施等方面提出了明确的意见。这项工作的总体目标是,从2005年7月1日起,用三年的时间,在全国建立基本规范的建筑劳务分包制度。《意见》特别指出,计划单列市、副省级城市应于2006年6月底前实现《意见》所列全部工作目标,即:到2006年6月底,所有企业进行劳务分包,必须使用有相应资质的劳务企业;禁止将劳务作业分包给“包工头”;农民工基本被劳务企业或其他用…     

瑞华建设集团有限公司

瑞华建设集团有限公司创建于1998年9月,资质被核定为国家房屋建筑工程施工总承包一级企业。目前我司拥有的资质包括:房屋建筑工程施工总承包一级:建筑装修装饰工程专业承包一级:机电设备安装工程专业承包一级:消防设施工程专业承包一级;土石方工程专业承包一级:预拌商品混凝土专业承包二级。其中劳务资质有混凝土作业劳务分包资质;术工作业劳务分包一级;抹灰作业劳务分包资质;钢筋作业劳务分包一级:脚手架搭设作业劳务分包一级。我集团现有各类工程技术和经济管理人员438人,其中高级职称36人、中级     

政策通报

江苏:出台建企工资支付管理新举措8月1日起,江苏省建筑企业将正式实施《江苏省建筑劳务工程款和建筑业企业工资支付管理办法》,从而进一步维护建筑市场秩序,保障建筑业劳动者的合法权益。该省规定,从事建筑活动的施工总承包企业、专业承包企业应支付给劳务分包企业的工程承包款,各级行政主管部门和监察等相关行政部门不仅要行使监督管理职责,同时要建立和完善建筑业企业工资支付保障制度。分包工程发包人与分包工程承包人应当依法签订分包合同,并按照合同约定履行义务。建筑业企业不得向无资质的个体承包人发包工程。江苏省明确规定,建筑业…     

南宁市胤晟建筑劳务有限责任公司

正南宁市胤晟建筑劳务有限责任公司成立于2004年6月29日,有着13年的建筑劳务施工历程,注册资金500万元,雷文忠任董事长兼总经理。公司具备国家建筑劳务分包及专业承包一级资质,取得建筑劳务分包主项模板工、混凝土工、钢筋工、建筑木工、脚手架工砌筑工、抹灰工、焊接工、油漆工、水暖电安装作业的国家资质。     

南宁市胤晟建筑劳务有限责任公司

正南宁市胤晟建筑劳务有限责任公司成立于2004年6月29日,有着13年建筑劳务施工历程,注册资金500万元,雷文忠任董事长兼总经理,具备国家建筑劳务分包及专业承包一级资质,取得建筑劳务分包主项:模板工、混凝土工、钢筋工、建筑木工、脚手架工砌筑工、抹灰工、焊接工、油漆工、水暖电安装工作业等国家资质。公司现在册人数达3500多人,管理人员150人,其中工程师、会计师、建造师、造价师及其他中高级管理人员30多人,还与多家兄弟企业     

青岛坚持"两个并重"抓好"两个规范"--培育与规范并重,促进劳务企业发展

1、政策引导促发展一是协调理顺相关税收体制,主动与税务部门多次进行沟通协调,取得了税务部门的大力支持,确定所有工程项目按常规由总承包企业缴纳营业税的,劳务分包企业一律不再缴纳营业税,较好地解除了劳务企业的后顾之忧,激发了企业尤其是无资质“包工头”申办劳务分包资质的积极性。二是简化资质申办程序。为了鼓励劳务分包企业的快速发展,在办理申办劳务分包资质时,降低门坎,提高效率,做到“三个转变”,即:由原来的“多级审查”转变为“一级审批”,由原来的“先买票后上车”(即先有工人上岗证,再办理资质)转变为“先上车后买票”(即先…     

应当加强对劳务分包的管理

随着建筑管理现代化进程加快,建筑企业的深化改革,建筑业分类管理的逐步实施,以大中型建筑企业总承包、专业分包、劳务分包为主,将成为建设工程的主要承包方式,因此加强劳务分包的管理也应提上议事日程。一、当前劳务分包的现状目前国有大中型施工企业、县级建筑企业集团、乡镇建筑企业三分天下仍是建筑市场的主体,随着企业的整顿、兼并、改组,一些大中型企业的实力将大大增强,专业分包和劳务分包的比例亦相应加大。劳务分包为总承包企业解决了劳动力不足的矛盾,提高了承包大型工程的能力,也为越来越多的农村剩余劳动力找到了出路…     

成建制劳务企业取代“包工头”势在必行

2005年5月25日,全国“建立建筑劳务分包制度现场会”在青岛召开。青岛、天津、北京、安徽、江苏5个地方的同志交流了建立和规范劳务分包制度、发展劳务分包企业的经验,建设部建筑市场管理司司长王素卿讲话,与会者就即将出台的《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》进行了认真讨论。建立和规范劳务分包制度,发展劳务分包企业的工作将由此揭开新的篇章。     

浅谈工程项目劳务分包管理

正劳务分包也叫劳务作业分包,是指施工总承包企业或专业承包企业将其承接工程中的劳务作业发包给劳务企业来完成。对于总包工程来说,劳务分包工作是其重要组成部分,是否管理好劳务分包工作,不但影响总包工程的进度、质量,还会影响单位的信誉。因此,应对劳务分包工作的每个环节实施有效的管理,才能保证质量和进度符合工程项目的要求。1劳务招标模式分类(1)具有劳务分包资质的企业实行人工费、小型机具费、主材损耗、     

发展建筑劳务企业急需解决四大问题

自2001年建设部印发了《建筑业企业资质管理规定》及相关文件,设置了施工总承包、专业分包、劳务分包企业三个层次,提出了劳务分包企业的概念以来,各级建设行政主管部门高度重视培育、发展建筑劳务分包企业。目前,全国已有建筑劳务分包企业约7500家,占建筑业企业总数的9.3%。在册劳务人员约290万人,占务工人员总数的9.1%。部分地区起步较快,其中山东省1200家、江苏省981家、河北省508家、河南省500家、辽宁省500家、安徽省406家。青岛市自2002年就注重劳务企业发展,目前已有劳务企业379家,占企业总量的29%,建筑业行业组织结构调整已见成效。…     

大型建筑企业组建劳务分包企业探讨

以职工为主体组建劳务分包企业对劳务分包市场的有序发展以及提升大型建筑企业的总承包、专业承包能力和项目管理水平将起到良好的促进作用。本文分析了大型建筑企业组建劳务分包企业的必要性、劳务分包企业的组建原则和相关问题的处置。     

关于发展绍兴市建筑劳务分包企业的思考

市场经济是一种需求经济,建筑市场和建筑生产力的发展需要大量的劳务分包企业和劳务作业人员,这是市场经济规律的必然趋势。现阶段,建筑业仍然是劳动密集型的行业,因此,如何培育好、发展好、管理好这支庞大的建筑业劳务队伍,让其发挥作用,这是一个值得我们思考的问题。按照新的资质标准和资质构架,建筑劳务企业的发展前景看好,市场发展前景广阔。一、我市建筑劳务分包企业的现状绍兴建筑业从七十年代的乡镇企业起步,经过二十多年的发展,特别是近8年来的发展,已经具备了产业规模、技术力量、管理体制、专业分工、市场布局、行业品牌等优势,形…