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1.
孟海朝  赵飞 《建筑》2015,(5):61-62
<正>莹亮的目光散发着热忱,洪亮的声音张扬着自信,雷厉风行的作风挥洒着她机敏果敢的个性,她叫刘晋,1992年大学毕业后,怀着满腔热情和对建筑业美好的憧憬与追求,进入河南省三门峡市建筑工程公司(后改制为河南天方建设工程有限公司)成为一名建筑人。那年她21岁,本是爱美的年龄,但为了自己的选择,与广大的男同胞们一起奋斗在施工一线,在机器轰鸣声中,在尘土飞扬的建筑工地上挥洒着汗水和激情。22年的建筑  相似文献   
2.
她情系建筑,敢为人先,二十多年来,不管多苦多累,始终保持着那样一种特有的执着与质朴,踏踏实实,勤勉上进。她是绽放在三门峡建筑业的一枝“女人花”,从现场施工员、技术员、工程师、技术负责人、项目总工、项目经理,到现在的房建科科长,伴随着三门峡市的城市发展,风雨兼程,一路走来。她就是中国水利水电第十一工程局第九分局的耿兰峡。  相似文献   
3.
孟海朝  刘洋 《建筑》2008,(4):21-22
他力挽狂澜,用6年时间,让一个负债累累、人心涣散、生产经营举步维艰的企业,重新焕发青春,成为豫西乃至河南的一张金光闪闪的建筑"名片"。他,就是河南省豫西建设工程有限责任公司总经理王俊杰。  相似文献   
4.
孟海朝  杨少纯 《建筑》2008,(3):55-56
拖欠农民工工资曾一度成为社会热点,包工头扮演着拖欠的主要角色。不管包工头是有钱不给还是确实无钱,在人们心中的“老赖”形象都很难改变。 而河南省卢氏县的包工头黄克斌,为了还清417名农民工被拖欠的工资,12年间,带着四代十几口人节衣缩食,竭力还债,在当地成为美谈。  相似文献   
5.
正在河南省三门峡市,了解河南锦路路桥建设有限公司(简称河南锦路公司)的人都对其人才战略赞赏有加,因为这个公司有一位专家型、知识型的领航人毛万里,还有一个专家型的高管团队,带出了一批学习型的员工队伍,用八年时间把一个不起眼的小企业打造成了领跑本地建筑业的明星企业。"才"爱"才"河南锦路公司的舵手毛万里是土生土长、自学成才的"坐地苗"。他毕业于北京建筑工  相似文献   
6.
孟海朝 《建筑》2013,(6):46-47,4
辞去白衣天使工作而自主创业,6年来,她以执着、美丽、智慧装点人生,用女性特有的细腻和坚忍以建筑业职业培训为建筑业"造血",使河南省近千家建筑企业"起死回生",重现生机。她,就是郑州恒丰职业培训学校校长、郑州恒道企业咨询公司董事长李素梅。一次选择,终身责任1995年,医学专业毕业的李素梅被分配到河南省人民医院工作。由于对药物  相似文献   
7.
孟海朝  薛鸿宾 《建筑》2009,(13):25-25
近年来,为落实国务院关于推进墙体材料革新和推广节能建筑的有关政策精神,河南省三门峡市开展了禁止生产和使用实心粘土砖,大力发展新型墙材的行动,走过了“禁实”“推新”的艰辛历程,并取得了明显效果。但近期,临近的山西省平陆县有大量实心粘土砖流入,导致三门峡的“禁实”成果毁于一旦。  相似文献   
8.
孟海朝  赵飞 《建筑》2014,(6):58-59
“一个人的职业实际就是一种生活方式,建筑业不能单看它的苦和累,应把它看成一种责任。一种使命,在茫茫人海中有人喊我一声‘耿工’,我就很知足。”  相似文献   
9.
孟海朝 《中州建设》2013,(23):48-48
11月27日,杭州市规划局上城分局周金晶副局长及江干分局杨微波副局长带领相关单位人员一行10人赴洛阳市城乡规划局就历史文化名城保护及城市区分局建设等方面工作进行沟通交流。洛阳市城乡规划局总规划师卢士福会同城市区分局负责人及规划编制科、建筑工程科、总师室相关负责人参加了座谈会。  相似文献   
10.
孟海朝  秦志甫 《建筑》2008,(19):24-25
加快劳务分包企业发展是目前建筑业管理的一项重要工作,近年来住房和城乡建设部、河南省建设厅相继出台了一系列加快和支持劳务分包企业的制度和文件,但是三门峡市劳务分包企业的发展速度还是很慢。调研结果表明,三门峡目前有各类建筑业资质企业125家,其中有资质的劳务分包企业只有7家(包括:砌筑作业分包1家,架线作业分包2家,水暖电作业分包4家),不但数量少,专业面窄,而且市场也薄弱。调研发现,影响劳务企业发展的因素主要有以下几方面。  相似文献   
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