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在沟通日益重要的今天。笔者通过设计一套从沟通氛围、横向沟通、纵向沟通、沟通渠道等多纬度的调查问卷及实地访谈,了解到现有中小型国企内部沟通所存在的主要问题为沟通氛围严肃:纵向沟通缺乏,部门横向沟通几乎没有;信息不畅。决策缓慢;非正式沟通渠道常被使用等,文章主要从培养沟通能力、调整角色和管理的艺术等方面提出解决建议。 相似文献
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我国国内工业总产值动态分析 总被引:5,自引:0,他引:5
运用计量经济学原理对我国1952 年以来国内工业生产总值进行动态分析, 建立了分析模型, 并利用历史数据论证模型的正确性, 研究工业总产值变化趋势和特征, 给出了国内工业总产值的预测方法。 相似文献
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通过高等院校核心竞争力所确定的知识管理战略评价影响因素,构建知识管理战略评价指标体系,确定各层次评价指标权重值.运用模糊数学理论对高等院校知识管理进行实证分析,实现了高等院校知识管理工作绩效评价的动态管理. 相似文献
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我国铅锌冶炼产业规模经济初探 总被引:3,自引:0,他引:3
张德茗 《中国有色金属学报》1999,9(1):207-212
根据规模经济的原理,对3种确定最小经济规模(MES)的方法进行了分析和比较,并运用这些方法对我国铅锌冶炼行业进行MES估算,得出铅冶炼企业MES为4万t/a,锌冶炼企业MES为7.4万t/a。采用3个实物指标,对我国24个铅锌冶炼企业进行研究,评估我国铅锌冶炼产业规模经济水平。结果表明企业平均规模与经济规模的比值,铅冶炼为38.1%,锌冶炼为39%,企业平均规模显著偏小;MES企业产量占全部产量的比例,铅冶炼为49.3%,锌冶炼为53.2%,MES企业产量占全部产量的份额不高;分散生产经营状态较严重,且全部企业开工率偏低,在80%左右,铅锌生产能力过剩,缺乏市场竞争能力。由此,可以看出我国铅锌冶炼产业规模经济水平较低。所以,提高我国铅锌冶炼企业经济规模,增强市场竞争力是提高经济效益的一个重要问题。 相似文献
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文章通过分析传统的绩效考核与现代绩效考核体系的差异,指出双向沟通在现代绩效考核体系中的重要作用与意义,并对双向沟通的方式和技巧进行了初步的探讨,为企业界提供一些可借鉴的启示。 相似文献
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信息时代使国民经济中生产与贸易方式发生了根本性的变化,信息化成为时代特征。如何以信息化带动工业化,发挥后发优势,实现社会生产力的跨越式发展是实现社会生产力的战略举措。文章从信息化带动工业化的角度对湖南信息产业的发展进行探讨。 相似文献
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