职业生涯规划导向的输电线路工程监理培训课程的研究与开发

为满足国家电网公司送电工程专业新员工培训需求,研究开发了职业生涯规划导向的"输电线路工程监理"培训课程。课程内容设置,力求与新员工职业生涯发展规划不同阶段的岗位能力和专业技能要求密切相关,提升学员对培训内容的认同感,有效地激发了学员参加培训的内在驱动力。探索了集中授课与网络课堂相结合的培训模式,网络课堂的宗旨是搭建一个学员与行业专家交流的平台,通过网络课堂的学习与交流,不仅能解决工作中遇到的技术难题,又能学到最新的施工技术、施工工艺和先进的工程监理的实践经验,对学员职业能力的提升起到加速作用。开发的培训课程已在三期新员工培训教学中进行实践,取得良好效果。     

火力发电厂磨煤机链条失效原因分析

对失效链条进行了宏观检验、金相检验和扫描电镜分析，认为链条失效是由于原始材料内部存在缺陷造成的。对链条内部缺陷形成原因及失效机理进行了分析，提出改善磨煤机链条质量的建议。     

240 T/h锅炉水冷壁爆管原因分析

通过对典型爆口试件的垢成分分析、化学水汽样品分析和金相分析,结合机组运行期间的水汽品质分析,分别从化学和金相两个切入点探讨了锅炉发生爆管的原因,并针对发生酸腐蚀的原因提出了相应的处理措施,机组目前的运行情况证明这些措施是有效的.     

以就业为导向的《金属学与热处理》课程内容的改革与实践

在坚持以就业为导向,提高学生职业能力为核心,对传统的《金属学与热处理》课程内容进行改革。在内容设置上弱化基础理论知识的系统性,突出理论应用的实践性,融入职业技能标准对本课程内容的要求。构建以典型工作任务为背景的教学情境,开发与之相适应的教学方法,并在教学过程中进行实践,取得良好效果。     

高职《金属学与热处理》课程实验教学内容的改革与实践

依据高职教育新的人才培养目标要求,对《金属学与热处理》课程实验课教学内容、教学方法进行改革。在实验课程中构建以典型工作任务为背景的模拟综合实验训练项目,同时采用开放式的实验教学方法,建立网上实验室,使现有教学资源的教学效果最大化。在教学中进行实践,取得良好效果。     

65MnTi盘条拉拔过程中产生断裂的原因分析及控冷工艺参数的改进

通过对拉拔过程中发生断裂盘条的金相组织，断口形貌进行分析检验，找出６５ＭｎＴ盘条在拉拔过程中产生断裂的原因。给出制定控冷工艺的基本原则，并根据线材厂生产实际进行不同控冷工艺参数的对比试验，改进原控冷工艺，确定了满足６５ＭｎＴｉ盘条质量要求的新控冷工艺参数。