考虑风电和储能接入电网的多目标协同博弈区间经济调度

针对风电的不确定性对电网调度的经济和安全运行造成影响的问题, 充分考虑储能灵活充放电的运行优 势, 提出了一种基于改进均衡协调算法的多目标区间储能经济调度优化方法. 本文综合考虑有功调度与无功优化之 间的内在耦合关系, 以典型日运行的电压偏差和系统综合运行总成本最小化为优化目标, 建立多目标区间储能经济 调度优化模型. 在优化过程中, 首先考虑在直流潮流的区间调度模型中, 通过优化储能和发电机的有功出力来实现 对风电不确定性的处理, 然后采用改进均衡协调算法对考虑交流潮流的有功–无功储能调度模型进行综合优化, 从 而获得兼顾电网安全性与经济性的均衡最优解. 本文还从风电的不同区间波动以及风电场并网规模的角度出发, 分 析了对系统储能调度运行的影响. 最后本文将改进算法获得的最优解与采用带权重系数的理想点法分析获得的 Pareto最优解进行对比分析, 可避免确定权重因子时的人为主观因素. 本文通过对IEEE RTS–24节点系统进行算例 仿真, 验证了所提模型的合理性和可行性.     

电抗器损坏原因分析及维护措施

<正>1故障概况运维人员在进行某110kV变电站的10kV 1号电容器组发热消缺工作过程中，发现其所属电抗器内部存在漏胶情况。运维人员在增加电抗器组试验后，发现其试验不合格，遂上报安排该电容器组退出运行。该电抗器为2004年产品，运行年限接近20年。因电抗器试验数据超标已经无法继续运行，同时考虑到电容器运行年限较长，安排对该变电站的电容器组及电缆进行更换。     

做强做优技能培训 做精做特职业教育

正习近平总书记在党的十九大报告中指出,优先发展教育事业,完善职业教育和培训体系,深化产教融合、校企合作,健全德技并修、工学结合的职业教育育人机制,完善职业教育和培训体系,大规模开展职业技能培训。国网湖南省电力有限公司技术技能培训中心、长沙电力职业技术学院(以下简称技培中心或学院)作为国网湖南电力培训教育中心机构,要以实际行动抓好贯彻落实,朝着做强做优技能培训、做精做特职业教育的改革目标,把培训教育事业不断推向前进,迈入新时代发     

考虑负荷特性的并网型微电网可靠性评估

需求响应策略将影响负荷特性,而负荷特性将进一步影响并网型微电网可靠性。计及负荷需求响应策略,提出一种考虑负荷特性的并网型微电网可靠性评估方法。对负荷进行峰谷时段划分,随后建立以削峰填谷为目标的负荷需求响应模型,采用粒子群算法进行求解,最后分析比较不同负荷特性下并网型微电网可靠性评估结果。算例结果表明需求响应策略在改变负荷特性的同时,在某些情形下会降低并网型微电网的可靠性。     

三相带互感器计量用户的远程费控问题解决方案

<正>随着用电信息采集系统建设的完善,泛在电力物联网的逐步推广,基于远程采集和费控系统的智能电表已经简单、可靠、高效地实现了欠费自动分断、缴费自动投入的远程费控功能。但是仍然存在部分三相用户,因为用电负荷较大,需要采用带互感器接入电能表的计量方式,由于三相电能表经电流互感器(TA)接入计量,无法控制主电路,因此需要配置外置断路器进行控制,从而实现用户电路通断的功能。如果设备选配不当,远程费控功能不     

配电自动化终端无线通信频繁掉线问题分析

随着配电自动化的深化应用,配电自动化终端的问题也逐渐暴露,其中配电自动化终端频繁掉线就是影响实用化的关键性因素。文章通过分析配电自动化终端101规约原理、无线通信机制及主站判定掉线原则,针对典型频繁掉线问题,提出相应解决方案及思路,通过现场实践,有效解决了配电自动化终端频繁掉线问题,提高了在线率,为配电自动化实用化奠定了坚实基础。     

10kV环网柜电缆终端典型故障案例分析

对一起前期电缆肘头制作工艺不规范,导致电缆主绝缘切痕过深从而降低绝缘性能,最终引发电缆肘头击穿向环网柜柜壁放电的事故进行了详细分析,说明了事件损失及影响情况,并提出了针对性的防范解决措施。     

基于关联规则和证据理论的输电线路水土流失地质灾害风险评估

为了及时发现输电线路潜在的地质灾害隐患,提出了架空输电线路水土流失地质灾害风险评估方法。首先,结合架空输电线路环境特征、气象数据和巡线相关数据,利用关联规则量化环境特征与水土流失灾害的关联关系,基于证据理论以坡度、坡向、坡位、海拔等特征因子为证据体计算水土流失灾害基本信度;然后,结合雨温联合致灾风险概率分布函数,构建了架空线路水土流失灾害风险概率计算模型。以某500 kV线路为例,分析了该评估模型的详细计算流程,划分了输电线路水土流失灾害风险等级,提出了差异化的地质灾害风险防范措施。该方法能有效评估架空输电线路的水土流失灾害风险,为线路的智能化运维管理提供理论支持。     

电力企业专职培训师队伍建设探讨

正在电力企业培训体系中,专职培训师是培训工作的主导,其素质将对培训效果起到至关重要的作用。因此,专职培训师队伍建设应该成为电力企业培训工作的第一要务。1专职培训师的职责与定位1.1专职培训师的职责电力企业专职培训师是指电力企业各级培训中心专职从事培训授课、培训项目开发、培训班管理等工作的专业技术人员。专职培训师的主要职责包括:负责培训班的     

三相带TA成套低压费控计量装置的设计与实现

<正>随着全省低压集抄改造工作的完成,采集已经基本实现全覆盖,营销系统与用电信息采集系统实现了将集抄、预警、通知、停电、复电等一系列流程的远程智能自动化控制,其中远程费控的推广应用,更是供电企业进一步为用户提供优质服务的一项重点工作,也是国网公司为解决电费回收问题而推出的一项重要举措。不仅给广大用户带来了便捷,提高了用户交纳电费的主动性,同时也减轻了供电公司电费结零的压力。