资源集成与企业发展战略平台

企业发展战略是基于企业发展的一定阶段,以及企业已具有的一定基础即平台进行战略创新的结果。分析了战略平台的意义,剖析了战略平台的构成与演化路径,提出了构建企业战略平台的对策。     

上市公司融资结构与战略绩效相关性分析

使用公司价值作为代表公司战略绩效的指标，来分析我国上市公司的融资结卡勾与战略绩效的相关性。实证结果表明，我国上市公司当前的相对价值与公司的资产报酬率以及资产负债比呈反比，而与公司的股东权益比、长短期负债比成正比。公司的价值成长能力与公司的资产报酬率成正比，而与公司的资产负债比、股东权益比、长短期负债比成反比。     

城市轨道交通与房地产联合开发研究

联合开发是基于城市轨道交通及土地利用而发展起来的一种经营及资源利用模式,也是解决城市轨道交通建设资金的重要途径。在国内外相关文献研究的基础上,系统阐述了联合开发的含义,着重对联合开发的组织运行体制和联合开发的实施流程等问题进行了探讨。在此基础上,分析了武汉市轨道交通一号线的联合开发现状,并对武汉市轨道交通与房地产联合开发提出了相关建议。     

组织智商及其内涵

组织智商是衡量组织整体智力的一个重要指标。如何衡量组织智商，对于构造、调整和提升组织智能有着非常重要意义和价值。讨论了组织智商的定义，从信息收集及分析能力、信息利用能力、知识显性程度和知识贡献程度等多个方面讨论了组织智商的内涵，最后还给出了组织智商的评价指标。有了衡量的标准，也就有了构造、调整和提升的方向。     

武汉经济圈物流发展对策研究

通过分析武汉经济圈的物流量及物流设施现状，提出了将物流业作为第三产业龙头大力发展的战略意义和导向；研究了武汉经济圈的物流发展战略的相关重要措施，使物流业成为未来武汉经济圈经济发展的增长点和支撑点，并更好地服务于农业、工业和商品流通领域以及辐射相关地区，带动经济增长。     

体制转型与企业文化建设的战略思考

企业文化是企业核心竞争力之所在，处于体制转型过程中的国有企业，一方面要建立合乎市场经济要求的现代企业制度，另一方面要实现企业文化的延续与创新。论述了要在全面把握改革前和改革过渡时期国企的企业文化特征的基础上，正确处理企业文化建设的几个基本关系。     

用"柔性"理念构建和谐学生教育管理模式

教育管理最终目标是培养社会主义合格的建设者和接班人，学生工作实践中需要用心、用胆、用情，通过一条“柔性”的“生产线”，打造整体性优良同时富有个性的“人才”产品。论述了教育管理目标设计体现和谐振的概念，以及实现教与学的互动关系，并提出了构建和谐学生教育管理模式。     

基于CAN总线的住宅小区安防系统

提出了一种基于CAN总线的住宅小区安防系统。在介绍CAN总线的主要特征的基础上，具体分析了该系统的结构和硬件接口，构建了TCAN总线的高层通信协议，并且阐述了系统的软件设计。该系统能够实时处理住宅小区内各种报警信息，具有可靠性高、通信速度快和成本低等特点，有广泛的市场应用前景。     

一种小词汇量快速语音识别系统的实现

介绍了一种小词汇量的语音识别方法。在传统的DTW语音识别的基础上,通过放宽端点、对路径进行斜率限制和改进局部路径限制等方法,使系统能够实现快速的识别响应,尤其是对于小词汇量和特定人识别,可以有效地提高响应速度和识别率。     

PowerDesigner设计XER模型的方法

XER是一种支持XML建模的扩展ER模型。提出了一种设计和实现XER模型的方法,通过提取、修改和扩展PowerD esigner相关元模型中的对象,来实现XER模型的可视化图形描述;讨论了该方法的实现机制及其在模型转换上的优势。