知识经济与人力资源开发

知识经济已经给我们的生活、工作带来重要影响。人力资本是知识经济最重要的支撑点。通过人力资源开发并按经济规律经市场检验,且能投入生产并能产生收益,那就是智力资本。迎接知识经济的过程,就是科学认识知识作用和真理的过程。产权制度的创新是人力资本社会化的根本途径,人力资本的所有者和使用者必须在公正的原则下签定契约     

从ESG报告看物企的可持续发展

<正>自2004年联合国全球契约组织首次提出ESG概念至今,ESG已成为衡量企业可持续高质量发展的重要参照系。在我国物业管理行业开启新发展周期、迈向高质量发展阶段的背景下,本文对56家上市物业服务企业的ESG报告披露情况进行梳理和分析,提出促进物业服务企业ESG实践的对策与路径,为物业管理行业提质增效提供助力。     

改革结硕果 奋楫正当时——晋圣公司契约化管理助推企业低成本高质量发展纪实

天下之治,有因有革,期于趋时适治而已。晋圣公司推行契约化管理正是"趋时适治",乘时代之东风,革管理之陋习,激内在之潜力,提经营之效益!2019年,晋圣公司按照低成本高质量发展战略举措,在所属11座矿井推行契约化管理,分三种情况下放10项经营管理权力,刚性考核、重奖重罚,全面激发各契约主体的创新活力,增强生产要素的内生动力和干部职工的履职能力。     

埃奇沃斯箱模型的静态图形与动态图形的实现

本文以两个消费者和两种消费品为例,首先根据效用最大化模型和帕累托改进准则作了基本假设,然后利用数学软件Mathcad 2001的计算功能、画图功能和动画功能,经过巧妙构思,作出了几个二入交换的最优点,连接这些最优点便形成了交换契约曲线,并制作了相应的动画,旨在说明Mathcad在经济学乃至其它社会科学中有非常强大的应用价值。     

面向异构物联网的可靠区块链激励机制

区块链具有不可篡改、可追溯、去中心化等特点，已成为未来6G物联网数字化的重要解决方案。在物联网中部署区块链系统，需要在物联网中部署共识机制。然而，目前的研究很少考虑到物联网节点的资源异构性对共识机制执行的影响。提出了一种面向异构物联网的可靠区块链共识的激励机制，用于解决道德风险和逆向选择问题。该激励机制最大化区块链服务提供商的效益同时满足物联网节点的个体理性和激励相容的约束条件。仿真结果表明该方案在可靠环境下，激励机制提高区块链服务提供商的效益是有效的。     

基于信号传递博弈的供应链需求信息共享机制

在随机需求信息不对称情况下,研究掌握市场需求信息的制造商如何设计契约以实现信息共享的问题.运用信号传递博弈理论,设计一种分离均衡的利润共享契约机制,利润共享参数起到了传递信息的信号作用.分析表明,此契约机制不仅可以实现信息共享,而且克服了以往研究中存在的不足,同时实现了供应链系统绩效的最优化.最后通过实例验证了所提出契约机制的有效性.     

考虑主播声望的直播供应链协调契约选择研究

直播供应链协调是促进数字经济发展和维护供应链韧性和稳定的重要保障。针对直播供应链协调契约选择问题，构建一个制造商和一个直播平台组成的两级供应链博弈模型，对比分析成本分担、收益共享契约对供应链最优决策及利润影响的差异，探讨契约由双方谈判与非谈判决定时对直播供应链最优决策和利润的影响。研究发现：（1）收益共享契约下的直播努力水平高于成本分担契约，但批发价低于成本分担契约，哪种契约下的零售价更高取决于临界值。（2）无论是直播供应链成员利润还是整体利润，收益共享契约优于成本分担契约。（3）主播声望正向影响直播努力水平和零售价格，对直播供应链成员及整体利润的影响先降后增。（4）与非谈判情形相比，谈判势力均等时两种契约下的直播供应链利润与制造商利润都提高，而直播平台利润下降。当谈判势力不均等时，两种契约下直播供应链利润都随制造商的谈判势力增强而增加。     

工程项目组织的团队建设研究

随着建设工程技术复杂程度不断上升,工程项目组织呈现多元化的特征。建设工程项目组织团队化是建设工程项目的参建方专业协作发展趋势导致的项目组织向柔性化、扁平化变革的适应。通过团队内生化建设、组织环境与团队协作机制建设等不同层面的团队建设工作的实施,可以有效推进项目组织的团队化建设。     

考虑公平关切和制造商竞争的平台型供应链定价、低碳水平和服务水平决策

随着网络购物的普及和消费者低碳偏好的增强,同时考虑到公平关切对制造商竞争最优决策的影响,构建一种由普通制造商、低碳制造商及电商平台组成的平台型供应链决策模型,分析普通制造商在不具有公平关切、具有有利不公平厌恶和不利不公平厌恶情形下的均衡决策,并在不利不公平厌恶下提出服务成本共担契约来改进供应链.研究发现:1)低碳制造商...