知识经济与人力资源开发

知识经济已经给我们的生活、工作带来重要影响。人力资本是知识经济最重要的支撑点。通过人力资源开发并按经济规律经市场检验,且能投入生产并能产生收益,那就是智力资本。迎接知识经济的过程,就是科学认识知识作用和真理的过程。产权制度的创新是人力资本社会化的根本途径,人力资本的所有者和使用者必须在公正的原则下签定契约     

从ESG报告看物企的可持续发展

<正>自2004年联合国全球契约组织首次提出ESG概念至今,ESG已成为衡量企业可持续高质量发展的重要参照系。在我国物业管理行业开启新发展周期、迈向高质量发展阶段的背景下,本文对56家上市物业服务企业的ESG报告披露情况进行梳理和分析,提出促进物业服务企业ESG实践的对策与路径,为物业管理行业提质增效提供助力。     

企业、员工共建企业的"心理契约"

从人力资源及建设企业文化的角度谈谈建立企业的“心理契约”的必要性和重要性,以及如何建立企业的“心理契约”(以科学的职业生涯管理为前提;建设以人的能力为本的企业文化)。通过建立“心理契约”,提高企业的核心竞争力。     

面向异构物联网的可靠区块链激励机制

区块链具有不可篡改、可追溯、去中心化等特点，已成为未来6G物联网数字化的重要解决方案。在物联网中部署区块链系统，需要在物联网中部署共识机制。然而，目前的研究很少考虑到物联网节点的资源异构性对共识机制执行的影响。提出了一种面向异构物联网的可靠区块链共识的激励机制，用于解决道德风险和逆向选择问题。该激励机制最大化区块链服务提供商的效益同时满足物联网节点的个体理性和激励相容的约束条件。仿真结果表明该方案在可靠环境下，激励机制提高区块链服务提供商的效益是有效的。     

基于信号传递博弈的供应链需求信息共享机制

在随机需求信息不对称情况下,研究掌握市场需求信息的制造商如何设计契约以实现信息共享的问题.运用信号传递博弈理论,设计一种分离均衡的利润共享契约机制,利润共享参数起到了传递信息的信号作用.分析表明,此契约机制不仅可以实现信息共享,而且克服了以往研究中存在的不足,同时实现了供应链系统绩效的最优化.最后通过实例验证了所提出契约机制的有效性.     

考虑主播声望的直播供应链协调契约选择研究

直播供应链协调是促进数字经济发展和维护供应链韧性和稳定的重要保障。针对直播供应链协调契约选择问题，构建一个制造商和一个直播平台组成的两级供应链博弈模型，对比分析成本分担、收益共享契约对供应链最优决策及利润影响的差异，探讨契约由双方谈判与非谈判决定时对直播供应链最优决策和利润的影响。研究发现：（1）收益共享契约下的直播努力水平高于成本分担契约，但批发价低于成本分担契约，哪种契约下的零售价更高取决于临界值。（2）无论是直播供应链成员利润还是整体利润，收益共享契约优于成本分担契约。（3）主播声望正向影响直播努力水平和零售价格，对直播供应链成员及整体利润的影响先降后增。（4）与非谈判情形相比，谈判势力均等时两种契约下的直播供应链利润与制造商利润都提高，而直播平台利润下降。当谈判势力不均等时，两种契约下直播供应链利润都随制造商的谈判势力增强而增加。     

工程项目组织的团队建设研究

随着建设工程技术复杂程度不断上升,工程项目组织呈现多元化的特征。建设工程项目组织团队化是建设工程项目的参建方专业协作发展趋势导致的项目组织向柔性化、扁平化变革的适应。通过团队内生化建设、组织环境与团队协作机制建设等不同层面的团队建设工作的实施,可以有效推进项目组织的团队化建设。     

考虑公平关切和制造商竞争的平台型供应链定价、低碳水平和服务水平决策

随着网络购物的普及和消费者低碳偏好的增强,同时考虑到公平关切对制造商竞争最优决策的影响,构建一种由普通制造商、低碳制造商及电商平台组成的平台型供应链决策模型,分析普通制造商在不具有公平关切、具有有利不公平厌恶和不利不公平厌恶情形下的均衡决策,并在不利不公平厌恶下提出服务成本共担契约来改进供应链.研究发现:1)低碳制造商...     

中国IGF关于全球数字契约的建言

近日,中国IGF向联合国技术特使办公室提交了关于全球数字契约的建言,主要包括数字连接、避免互联网碎片化、数据保护、网络人权、引对歧视和误导信息问责标准、人工智能规制等六个方面。前期,为响应联合国关于向全球数字契约建言的倡议,中国IGF呼吁中国社群各方积极参与“全球数字契约”的商进程,通过提交文稿、参与研讨等多种形式向契约的构建建言献策,贡献中国智慧。此举得到了来自行业组织、技术社群、科研与教育机构等各方专家与人士的积极回应,并自发自愿参与全球数字契约的建言文稿的研讨与撰写。