通信企业管理创新项目评价体系研究

我国在管理创新成果评价方面,因为管理活动属性的边界模糊,成果产生的效益又具有多元性,因此管理创新成果评价作为一个项目管理活动,其科学性不强,在系统查阅、研究现有社会科学成果创新项目成果评价文献和评价方法的基础上,提出了通信企业管理创新项目成果评价指标体系,利用层次分析法和综合评价模糊法得到指标相对重要性的综合性权数,通过权数建立相应的评价模型。     

多层次模糊综合评判法在教师教学工作业绩评价中的应用

教师教学工作业绩评价是高校教学评估环节中的一项重要工作,但教师业绩在评价过程中不可避免地存在大量的模糊性等不确定性因素,为了更客观、公正、恰当地给出相应的评价,以便促进教师业务水平的提升,给出一种改进型的模糊综合评判方法,建立基于层次分析法的教师业绩综合评价模型,利用AHP方法确定评价指标的权重,利用加权平均法计算评判的数据。算例结果表明,基于多层次的模糊综合评判教师业绩可以得到良好的评价结果。     

面向敏捷询单处理的订单优先级排序方法

在分析了企业敏捷询单中订单排程问题的基础上,构建了面向敏捷询单处理的订单排程框架.对订单排程阶段中的关键问题——订单优先级排序方法进行了研究.结合电子行业的具体应用,从顾客系数、订单价值和订单复杂程度3个维度构建了订单优先级排序的评价指标体系,采用基于新标度法的层次分析法计算出订单优先级的排序.分析结果表明,该方法能有效解决实际订单评审阶段的订单排程问题,对提高企业询单的敏捷性和准确性具有较好的指导意义.     

A fuzzy assessment framework to select among transportation investment projects in Turkey

Selecting the best transportation investment project (TIP) is often a difficult task, since many social, environmental and economic criteria have to be considered simultaneously. Evaluating a set of different projects, especially the best set of alternatives, portfolios, is even more complex. Pursuing the goal of selecting the best TIP portfolio, we propose a fuzzy assessment method to aid the selection process of a multi-criterion project by utilizing the concept of entropy and interval normalization procedure in a fuzzy analytic hierarchy process (F-AHP). Then, regarding this informative phase, we propose a fuzzy linear programming model to select the best TIP portfolio under uncertain cost pressure. A real case study is conducted to illustrate the efficiency of the proposed method.     

MANET下环境感知的服务可用性量化评估模型

移动Ad hoc网络(MANET)环境下,移动节点通过向其他节点提供服务是进行资源共享与能力协同的有效方式.但是由于 MANET环境的复杂性、链路的动态性和节点的异构性等特点,使得服务可用性时刻都在发生变化,且难以量化.通过对 MANET环境下服务运行环境和对影响服务可用性的节点、网络环境可用性的分析,提出了一个具有环境感知能力的服务可用性量化评估模型EQAM-SA,该模型由服务请求触发,实时获取服务运行参数、量化评估指标,并采用层次分析法和多属性综合评估法对服务的可用性进行量化评估.最后通过仿真实验验证了EQAM-SA的可行性和有效性.     

层次分析法在承运商选择中的应用

随着市场竞争的日益加剧,越来越多的企业选择运输外包,对于企业来说,运输外包的成败是影响企业竞争力的重要因素。因此,必须重视对承运商的选择。本文采用层次分析法,利用matlab软件,用定量和定性相结合的方法对承运商企业进行了评价选择。     

基于可拓理论的网络安全评估研究

针对目前网络安全评估算法存在的不足,提出了一种基于可拓模糊层次分析的安全评估算法。该算法在模糊层次分析法的基础上,结合可拓理论,将调查问卷表收集到的指标值映射到可拓区间中,通过相对隶属度的计算,构建了新的判决矩阵,利用模糊层次分析法计算各指标的综合权重。通过对相对隶属度的加权排序,得到网络安全评估值。通过实例分析,说明该方法能综合考虑专家打分的权威性和调查问卷的普遍性,提高了网络安全评估的准确性和有效性。     

基于层次分析法和信息熵的多准则指标选取

在新装备测试指标选取过程中,由于列装时间短,测试样本少,测试条件不足,通常选取工作无据可依。通过分析层次分析法、Dijkstra法、粗糙集法的优缺点,提出一种基于层次分析法、群组G1法和信息熵理论的指标多准则选取方法,将指标按几个基本准则两两比较获得原始数据,用群组G1法通过专家评判和信息熵法分析原始数据来确定评价准则的权值,最后对原始数据进行加权来对指标进行权重判断。文章结尾给出一个实际算例。方法依赖于两两比较数据,具有一定客观性,且无需进行样本测试,简化了指标选取工作。     

基于层次分析法的二级模糊综合评判在机构评价中的应用

在概念设计阶段中,机构的选择与评价较为重要,提出了基于层次分析法的二级模糊综合评判方法,采用模糊统计实验法确定隶属度,采用层次分析法中的1~9标度法确定权重。该方法采用定性分析与定量分析相结合,把数学处理和人的经验与主观判断相结合,把人的主观因素限制在较小的范围内,保证了评价结果的准确性。     

基于层次分析法的企业采购模型

为了使得企业的采购具有可靠性和可操作性,从以往的采购研究着手,运用层次分析法建立了企业物料采购的模型,结合ABC分类法,对于模型的结果进行了进一步的分析处理.在AHP基础上建立的采购模型融合了定量和定性两种思路,使得模型在操作性和实用性上得到了体现,在一定的范围内对于企业的采购策略具有有效的支持和辅助作用,为企业的决策又提供了一种借鉴.