副省长申立国在全省水务局长会议上的讲话

同志们: 这次全省水务局长会议是在水利工作面临新形势、新机遇、新任务的情况下召开的一次重要会议。目的就是动员全省水利战线广大干部职工认清形势,振奋精神,坚持以人为本,抢抓国家振兴老工业基地和扶持粮食主产区建设的历史性机遇,推进水利事业全面、协调、可持续发展,为老工业基地的全面振兴和全省经济社会的发展提供支撑和保障。     

住宅设计的再思考

广阔的住宅建设领域 ,涌现出许多高品位、高质量、高效益的住宅设计 ,住宅市场一片繁荣。及时捕捉住宅规划设计中的一些不尽人意之处 ,纠正误区 ,更新观念 ,体现人性需要 ,是保持住宅市场持续繁荣的重要措施。     

人类聚居环境学对于居住区规划设计的启示

以人类聚居环境学的研究方法从若干方面对目前的居住区规划设计进行了一定的探讨,分析规划设计及建设方面目前存在的主要问题,提出以人类聚居环境学为指导的居住区规划设计理念。     

中国林产工业协会竹材专业委员会副理事长、常务理事单位系列报道之二锐意创新以人为本——记江西康达竹业集团

江西康达竹业集团是一家专业从事竹地板生产、销售、研发的集团化企业.公司成立于1993年,总部设在素有"仙源灵境"、"江南竹乡"之美誉的江西奉新县,旗下6家分公司设在竹材丰富、交通便利的高安开发区、江西安福、湖南绥宁、广西兴安等地.     

现代企业"以人为本"管理理念探究

通过“以人为本”为基本理念的管理模式与传统管理模式的比较说明 ,“以人为本”是现代企业管理的根本。阐明了在现代企业管理中如何运用“以人为本”为基本理念的管理模式。     

以人为本,忧人之忧——访艾默生过程控制有限公司总经理李瑞基

从1997年到2007年,艾默生过程控制有限公司在中国已经安装了560套基于FF总线的控制系统。从2001年到2006年,     

以人为本 强化培训 为企业发展提供人才保证

独山子是我国石油工业的发祥地之一。这里居住着24个民族、7万多人口。独山子石化从油田开采起步，依炼化生产而发展，历经68年发展建设，现有中油集团独山子石化总厂和中国石油独山子石化公司两个特大型国有企业。近年来，总厂、公司认真落实总部培训工作会议精神，紧紧围绕“建设强势企业集团”和“打造具有国际规模和较强竞争力的大型石化公司”的发展目标，稳步实施人才开发战略，以建设适应石化大发展的人才队伍为目标，创造性地开展培训工作，取得了较好的成绩，为企业持续发展提供了强有力的智力支持和人才保证。     

浅谈电梯售后服务

随着我国城市建设的迅猛发展，电梯的市场保有量也随之不断扩大，它已成为生活、工作在都市的人须臾不可离开的一种特殊交通工具。它的全天候运行，使得这种产品只可微有瑕疵，不可稍有隐患。电梯产品一旦正式启用，使用它的人们实际上是每时每刻在使用售后服务。从媒体上不时看到关于电梯大小事故的报道，这使人们对电梯的安全有着不同程度的担忧，一方面是对电梯产品本身的疑虑，另一方面，也是重要的一方面是对售后服务的担忧、不满、甚至愤怒。以人为本、珍爱生命与电梯结合，那无疑应体现在售后服务上。     

建筑外部空间设计的探讨

建筑外部空间是指建筑与周围环境,城市街道之间存在的空间,它是建筑与建筑,建筑与街道或城市之间的中间领域,是一个有秩序的人造环境。随着社会主义物质文明与精神文明的提高,人们对建筑外部空间也有了更高的要求。对建筑师也有了更高的要求。     

职称考评之困

石油石化企业的工人身份的员工按现行规定是不具备职称评定资格的,而有的待遇是按职称作为参照依据的。于是就导致工人发展空间、身份限制和薪酬待遇之间的尖锐矛盾。