屡破纪录 持续超越——利德华福不断保持高压变频界领航者地位

近日，利德华福在国内最大的高压变频器生产基地一昌平召开了《高压变频器销售突破500台座谈会》。中关村科技园区昌平园管委会领导、昌平税务局领导、昌平工商联领导、阳坊镇政府领导、清华大学、北方交通大学、主要供货商代表、质量体系认证老师等合作伙伴及客户代表受邀出席了本次活动，共同庆祝利德华福公司高压变频器销售突破500台。座谈会上，利德华福公司领导广泛征求了专家、学者、供应商等对利德华福产品及公司发展的意见和建议，希望共同促进中国高压变频器事业的发展。     

围绕产业特点 突出维护职能——全国煤矿系统工会2001年上半年工作回顾

进入2001年,全国煤矿地质工会组织领导全国煤炭系统各级工会高举邓小平理论伟大旗帜,以"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻落实党的十五届四中和五中全会、全总十三届二次和三次执委会议,以及中国煤矿地质工会二届四次全委会议精神,紧紧围绕产业特色,抓住重点,突出履行维护职能.     

国家发展改革委、国土资源部、环保总局有关领导到包钢调研

本刊讯 为落实温家宝总理对“徐光宪、师昌绪等15位院士关于保护白云鄂博矿钍和稀土资源的建议”的批示精神，2005年11月9日，国家发改委余薇处长、陆冬森博士，国土资源部矿产开发司程绪平处长，国家环保总局核安全司潘苏处长等一行到包钢，对包钢白云鄂博矿综合利用等情况进行调研。包头市朱蒙副市长、内蒙古自治区、包头市有关厅局、委办的负责同志参加了在包钢宾馆举行的汇报会。     

构建和谐 礼仪先行

工人,在上个世纪六、七十年代,曾非常荣耀.能成为一名工人,让人羡慕不已.     

企业中层管理者的现状与思考

主要分析了企业中层管理者的地位、作用和现状 ,针对中层管理者存在的人才流失、缺乏理论和经验、执行力度低、沟通和协调能力差以及素质和水平较低等问题 ,提出要充分发挥中层管理者的作用 ,企业高层管理者和中层管理者在各方面应采取的改进措施 ,以及在对中层管理者的聘任和培训机制等方面的建议     

常下班组看看

班组是企业的细胞,每年企业所制定的各项生产经营指标都要逐级分解,落脚点就在班组。班级职工特别是一线取工工作积极性的高低,直接影响到企业安全生产和经营管理等指标的完成。     

浅谈改进技工安全培训的方法

简要分析了当前职工培训中存在的问题，并针对这些问题提出了从统一思想，加强领导，构建结构化的培训体系，合理选择培训对象，确定合适的培训方式，进行培训需求分析，结合企业管理目标做好技工安全培训的落实等方面予以改进的针对性措施。认为应不断完善技工安全培训制度，加大考核力度，实施优奖劣罚，提高技术工人的理论水平和实际操作能力。     

加强矿井水害治理 实现矿井安全生产

七矿二水平水文地质条件复杂，采掘工程受煤层底板岩溶水及顶板砂岩裂隙水威胁严重。1984年以来，局、矿各级领导十分重视七矿的水害治理工作，从各方面给予大力支持，把治理水害作为矿井安全的大事来抓。认真组织了矿井水害治理攻关。全面系统地收集、整理、归纳、综合分析研究了七矿地质、水文地质等历史资料。     

建设部领导向农民工赠书开展普法宣传活动

建设部党组认真贯彻党中央国务院的部署和要求,把维护农民工权益、促进城乡统筹发展作为部的重要工作来抓。5月10日下午,建设部部长汪光焘、副部长刘志峰及北京市政府和北京市建委的有关领导,来到奥林匹克公园国家游泳中心工地,向这里的农民工赠送由建设部普法领导小组办公室、建设部政策法规司主编,中国建筑工业出版社出版的普法宣传读本。5月15日,