绩效评估方法选择的原则

（1）参与原则。企业强调员工对集体的归属和服从,这种观念体现在绩效评估中,表现为对个体评估的不重视以及为长官意志服务的现象。因此,评估方法要强调评估主体和评估客体的共同参与,尊重双方的意见,调动员工工作的积极性和主动性。（2）客观性原则。长期以来,企业在儒家思想与传统文化的熏陶下,人与人之间特别强调关系取向,     

浅议最低评标价法

对最低评标价法进行了评议．介绍了其在评标中的应用及在计算评标价时应考虑的各种因素．并对评标中使用最低评标价法需要注意的问题做了阐述。     

论教学评估的客观性

论教学评估的客观性中南工业大学邓良生教学评估的结论是否客观不仅仅影响评估的直接目的能否达到，而且还会间接影响师生的教与学的积极性，甚至以后的行为取向，这种间接影响更深远长久。现在社会上投机钻营等不正之风盛行的原因之一就是社会对个人判断的非客观性的存在...     

14款著名品牌有源低音音箱电声测量结果公布

在本期有源低音音箱专集中,我们调集了14款著名品牌的有源低音音箱,对它们进行了综合的剖析,并组织具有丰富影音经验的资深玩家及编辑对它们逐一进行了主观听评。为保证评论的客观性,我们特别策划了在亚洲最大、也是低频测量最准确的惠威消声室用相同的标准进行所有参评音箱的电声测量,并结合测量结果进行了分析与点评,从而达到更全面、客观评价音箱品质的目的。     

环境承载力的主要特征

环境承载力作为判断人类社会经济活动与环境是否协调的依据,具有以下主要特征：客观性和主观性。客观性体现在一定时期、一定状态下的环境承载力是客观存在的,是可衡量和评价的,它是该区域环境结构和功能的一种表征;主观性体现在人们用怎样的判断标准和量化方法去衡量它,也就是人们对环境承载力的评价分析具有主观性。区域性和时间性。     

以品种测度国民幸福总值

选择品种这个指标作为国民幸福总值(GNH)的成分指标,可以非常好地解决这个矛盾.品种本身是客观指标,却可用来显示主观选择.国民幸福总值(GNH)是社会关注热点,其测度上最大的困难在于,难以把握幸福的主观性与收入的客观性之间的关联.选择品种这     

再谈煤矿安全文化的建设

对“煤炭行业是事故多发行业”的反思在人们的记忆里,“煤炭行业是事故的多发行业”、“煤炭行业是安全事故的重灾区”。当然,这种说法,有其一定的客观性,因为无论我们怎样辩解,事实就摆在那里。但我们在感到委屈的同时,不妨也进行一下逆向思维,为什么会如此呢?我认为,我们应对此作如下深刻反思:1、人都珍爱自己的生命,我们煤矿工人更珍爱自己的生命。然而,我们煤矿又为什么会经常发生人身伤亡事故呢?2、党和国家非常关心和重视煤矿安全生产,制定并出台了相关煤矿安全生产的法律法规。尤其在2002年,国家专门颁布实施了《中华人民共和国安全…     

理性力学中客观性量的广义判别方法

判别理性力学中的客观性量有两种方法,其一,是C.TRUESDELL,郭仲衡等绝大多数理性力学学者所采用的客观性量的判定准则。其二,是R.HILL提出的判定准则。现多数文献采用第一种判定准则并认为：Green变形张量,Green应变张量,变形梯度张量,第一、二类Pio-la—Kirchhoff应力张量,不是客观性量。通过对理性力学中客观性量深入研究,提出了客观性量的广义判定准则和新的论点和论据。根据新的论点,证明上述量应该属于客观性量。     

权威测试 指定平台

在IT尤其是PC核心技术、规范、产品更新速度不断加快的情况下，如何保证产品评测的客观性．公正性、可比性，是当前所有从事评测的组织．机构，甚至每个购买者都必须面对的问题。从1994年《个人电脑》实验室在中国刚刚建立的那时起，我们就一直力求在所有的产品评测当中贯彻这三个原则。为了更好地维系一个统一的平台．统一的评价体系、统一的测试系统，     

罗蒂的“后哲学文化”理论述评

罗蒂是西方哲学客观主义传统的掘墓人。他站在元哲学的高度以实用主义为武器对传统哲学进行了激烈的批判，粉碎了人心的“镜式”本质，打破了“心——身”问题的迷梦，摧毁了客观性的基础，宣扬“协同性”的原则。基于此的“后哲学文化”理论，就是要将传统哲学消解在文化之中。但是客观性与协同性是人类认识和描绘世界和自身的两个方面，罗蒂的厚此薄彼不免使自己陷入矛盾之中。而且其“后哲学文化”实质上就是对话。在世界政治、经济、文化格局日益单极化的今天，这种对话难脱“文化殖民主义”的干系。