浅谈如何加强金融支持战略性新兴产业发展

战略性新兴产业对经济社会全局和长远发展具有重大引领带动作用,但是我国现有的金融服务体系远远不能满足战略性新兴产业发展的需要,本文从多角度阐述了金融如何支持战略性新兴产业发展。     

地方政府门户网站服务公众的综合评价研究——以贵州省九地州市为例

以贵州省九地州市为例,采用主观评测与客观实时监测相结合的方法,对地方政府门户网站服务公众的水平进行综合测评和排名。研究结果显示,贵州省九地州市政府门户网站在服务水平、信息资源整合、公众认可度等方面存在较大不足。应以公众需求为导向;从公众的角度设计网站的结构;提高公众网上办事的信心;利用数据分析管理技术不断改进网站;建设有民族特色的政府门户网站。     

公共部门人力资源管理特点及其分析

我国长期以来并没有真正将政府公务员也当成人力资源来对待,更没有在管理体制上引入现代人力资源管理的理念和思路。学术界在人力资源管理研究领域中,对政府的关注度也非常低,并且这种状况一直没有发生改变。本文就政府人力资源开发和管理存在的主要问题和公共部门特有的状况进行分析,就政府绩效管理提出建设性意见。     

我国医疗体制改革中政府主导的困境与对策分析

目前,我国医疗体制改革强调结合中国国情,提出了强化政府责任、明确医疗卫生事业的基本目标定位,但在政府主导的医疗体制改革中出现了政府缺位、错位等问题。本文基于我国医疗体制改革现状,针对该问题进行深入分析,并提出相应对策,以期为我国医疗体制深化改革提供决策参考。     

南京国民政府时期湖南省的地方行政腐败

根据南京中国第二历史档案馆馆藏文献中的部分案例和湖南省档案馆馆藏文献的相关资料,可以得出如下结论：湖南的部分行政腐败问题属于南京政府时期全国范围带有普遍性的行政腐败问题;另一部分案例则具有湖南地方行政特别是县级地方行政的特色。湖南行政腐败问题的地方特色,主要是由湖南新军阀集团,为推行反共清乡政策,强化县级行政机构的权力,但是又无法实现有效监督造成的。这其中又以团防腐败尤重。     

政府补贴、技术创新与煤炭企业产能过剩：过度投资的中介作用

在去产能成为供给侧结构性改革首要任务之一的背景下,从政策视角探讨政府补贴对煤炭企业产能过剩的影响及其作用机制。基于2009—2019年沪深A股上市40家煤炭企业的数据,采用柯布-道格拉斯生产函数测算其产能利用率,并运用多元回归分析法探究政府补贴、技术创新与煤炭企业产能过剩三者间的相互关系。研究结果表明:我国煤炭行业产能过剩问题依然严重,政府补贴正向促进煤炭企业产能过剩,技术创新能弱化这一正向影响。进一步地,运用Richardson投资期望模型测度了煤炭企业的过度投资程度,通过建立中介效应模型分析发现:过度投资在政府补贴促进煤炭企业产能过剩的过程中发挥了部分中介作用。据此提出:政府可通过建立以技术创新为目标导向的补贴机制、理清政府和市场的职能边界、构建完善的地方政府绩效考核体系等方式提升煤炭企业产能利用率。研究结论对促进我国煤炭企业早日实现高质量发展具有一定的参考意义。     

The Making of Early Republican Ankara

Zeynep Kezer outlines the ascendancy and development of Ankara from an obscure, central Anatolian town into a capital city that was to become the focus of the new nation state. Informed by German architectural and technological expertise, it was executed to rigorous Modernist planning principles and aesthetics, and came to represent in urban form the polarisation of pre-republican and republican Turkey. Copyright © 2010 John Wiley & Sons, Ltd.     

吉林省电力建设项目利用外国贷款情况简析

针对我国电力建设项目如何利用好外国政府贷款的问题，重点介绍了其审批程序及有关政策和吉林省电力有限公司（以下简称省电力公司）实际利用外国政府贷款的情况。并以实例对比分析了外国政府贷款的特点，提出了利用外国政府贷款应注意的问题     

对甘肃省政府机关电子政务建设的几点建议

本文对甘肃省政府机关电子政务建设中存在的问题进行了分析,并针对这些问题提出了相应的改进建议,希望使甘肃省的电子政务建设能够得到健康、快速的发展。     

加强政府机构节能之措施分析

针对政府机构的主要耗能原因，从四个方面分析并提出了应对的措施，即加强政府机构建筑节能，推广节能产品和技术；加强政府机构节能采购，推动企业自愿节能认证；加强政府机构交通节能，引导全社会节能消费；加强政府机构日常节能管理。