环境科学硕士研究生就业分析及培养模式探讨——以贵州师范大学环境科学专业为例

为了提高高等院校环境科学及相关专业高层次人才的培养质量,以贵州及重庆为研究区域,通过问卷调查、访谈和专家座谈等方法,针对环境科学硕士研究生的培养模式及就业问题展开研究,结果表明:(1)未来三年对环境专业人才的需求量呈稳定增长趋势,尤其是对高层次环境专业人才的需求量增长迅速;(2)用人单位需求环境类人才的类型和环境科学类人才具备的就业素质是影响毕业生就业的重要因素,而目前二者存在偏差;(3)认为走校-所-企联合培养人才模式,促使院所和用人单位参与高层次人才的培养是扭转环境类高层次人才供给与需求存在偏差的重要途径;(4)为了校-所-企联合培养人才模式的健康发展,建议理工科类专业硕士研究生培养周期由2年调整为3年,教育主管部门应推动联合培养模式的规范化,并积极与相关部门通力合作,建立"1+1+1"的人才联合培养激励机制。     

2~#加氢裂化V105顶放空线焊缝开裂原因分析

从工程施工质量角度分析茂名石化2~#加氢裂化装置V105顶管道焊缝开裂在安装施工过程中,由于存在材料代用,接头组对,焊缝施焊,焊后热处理等环节控制不当,安装质量没有达到设计和工程质量标准要求,导致工程投用后焊缝开裂失效。     

VMI在石化供应链末端的应用研究

文章分析了化工固体大宗产品供应链中的特点,具体聚焦大型国有企业供应链末端的专业销售公司利用自有仓储资源如何实现了与客户共同管理库存,对VMI在石化产业上的应用做了探索。     

锻造液压机振动特性机液联合仿真

以YA32-315锻造液压机为研究对象，基于ADAMS、AMESim和ABAQUS平台，建立了锻造液压机弹性动力学联合仿真模型，研究了卸载冲击作用下锻造液压机均载和偏载工况的振动特性，分析了锻造力、系统压力、偏载量对振动特性的影响规律，结果表明：锻造力和偏载量越大，冲击越大；偏载量相同时，Y向振动大于X向振动；系统压力对振动影响不大。振动测试实验验证了联合仿真模型的正确性。     

LTE与NR价值网格识别与评估方法研究

在降本增效的发展背景下，如何寻找新的方法，将网络收入与网络质量相关联？在投资有限的情况下，网络资源应该怎样用，网络保障如何开展，才能更好的支撑市场发展？本文提出一种面向LTE/NR网络的价值网格评估体系，构建了以网络收益、网络能力双维度的“九格四域”网格价值地图，并将其应用的实际网络识别价值网格网络问题根因，解决因资源不足、性能原因导致的网络问题，取得了良好的效果，肯定了该方法对无线网络质量提升的借鉴作用。     

边界单元法在露天矿边坡疏干排水工程中的应用

该文首先讨论了边界无法处理渗流问题的计算原理,针对露天矿山边坡裂隙岩体的渗透特性,建立二维渗流模型,采用边界元数值方法模拟分析各向异性岩体地下水在排水孔疏于过程中的渗流场分布特征,并应用于露天矿现场实例之中。     

管缝式锚杆的简化力学模型及其合理参数

本文在阐述管缝式锚杆的力学模型与基本公式的基础上,指出目前广泛采用的大直径管缝式锚杆(Φ38～45mm)存在着结构参数不合理,耗钢量大,成本较高等问题。文章详细分析了使用小直径锚杆(Φ29～32mm)的优越性,与大直径锚杆相比,不仅节约钢材、降低成本,而且可以加快钻孔速度和提高锚固力。文章给出了小直径管缝式锚杆结构参数的计算方法和最佳参数,并提出推广应用中尚待解决的工艺设备问题。小直径管缝式锚杆的推广应用,将是我国矿山支护技术一项重大改革。     

黄沙坪铅锌矿脉内斜井采区组合开采工艺可行性研究

本文通过对黄沙坪铅锌矿采矿的对比设计,说明脉内斜井采区组合开采的优越性,为矿山采矿准备施工及经济效益评估提供决策依据。