高校美术专业虚拟仿真实验教学中心建设的若干思考

随着科技和文化领域的融合持续深入,计算机网络、虚拟仿真等现代技术对教育教学全过程的渗透日益显著,在育人观念、教育模式、教学手段和效果评价等各个环节,不断对传统教学模式形成冲击.美术类专业具有自身鲜明的特色和规律,因此,其基于虚拟仿真教学体系的实验教学中心建设,不可简单地借鉴或采取"拿来主义",必须根据专业特征和高校自身的人才培养定位,做好科学布局和系统规划.     

鄂尔多斯盆地杭锦旗地区上古生界煤系烃源岩生烃潜力再评价

鄂尔多斯盆地北缘杭锦旗地区上古生界是中国石化华北油气分公司天然气的重要增储上产领域。及时开展该地区上古生界煤系烃源岩的生烃潜力再评价研究，有利于为下步勘探部署提供参考。综合利用有机地球化学、有机岩石学等技术手段，结合地层孔隙热压生排烃物理模拟、TSM盆地资源评价数值模拟等新方法和勘探新资料，系统分析、对比研究区上古生界烃源岩的沉积环境、品质特征和展布特征，进而深入开展生烃潜力的再评价。杭锦旗断裂带以南地区上古生界烃源岩具有"品质好、演化程度高、厚度大"的总体特征，而断裂带以北地区则相反。基于物理模拟和数值模拟结果计算，杭锦旗地区上古生界煤系烃源岩的总生气量为15.922×1012 m3，断裂带以北地区生气强度一般小于10×108 m3/km2，而断裂以南地区生气强度主要分布于（15~35）×108 m3/km2，具备形成大中型气田的物质基础。      

中国建筑材料联合会党委“庆祝建党百年党旗建材万里行(江苏站)”活动在南京玻纤院举行

2021年3月26日,中国建筑材料联合会党委“庆祝建党百年党旗建材万里行(江苏站)”活动在南京玻纤院举行。中国建材杂志社社长胡浩、社长助理高玉春、总编辑助理靳惠怡一行代表中国建筑材料联合会出席活动。胡社长介绍了中国建筑材料联合会党委此次活动安排的初衷及重要意义,就此行的目的与安排作了说明。南京玻璃纤维研究设计院有限公司董事长赵谦致欢迎词,并作《贯彻新发展理念,构建新发展格局,努力打造新材料一流转制院所》的主题报告,全面介绍了该院的建院历史、发展历程、三代领导班子接续奋斗取得的丰硕科技成果和党建、企业文化建设等主要成就。党委书记郭伟作了补充发言。     

浅析石化工程现场安全管理标准化建设

施工现场是各种生产要素的集合,是企业各项管理功能的“聚焦点”,现场管理就是对现场各种生产要素的管理和各项管理功能的验证。在石化工程施工中,涉及内容多,相对较为繁琐,需要相关人员严格管理,才能够更好避免出现意外问题。本文针对该方面的内容,对石化工程标准化建设难点进行分析,对其中规范化管理进行探讨。     

生态环境部等十部门共同印发:《关于推进污水资源化利用的指导意见》

据国家发改委消息近日,国家发展改革委联合科技部、工业和信息化部、财政部、自然资源部、生态环境部等十部门共同印发了《关于推进污水资源化利用的指导意见》(以下简称《指导意见》),对全面推进污水资源化利用进行了部署。据悉,目前我国污水资源化利用尚处于起步阶段,发展不充分不平衡,总体利用水平不高,与建设美丽中国的要求还存在不小差距,同时还存在标准不完善、政策不健全、技术装备水平有待进一步提高等问题。     

声明

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FTTH网络设计系统的建设与应用

苏州地区FTTH网络建设落地已三年有余,为了更好地对FTTH网络资源与用户资源数据进行规整与使用,开发基于网络资源管理系统的FTTH设计系统.为此,介绍该系统的建设思路以及实施应用过程中的一些创新点.     

江苏徐州市:春节黄金珠宝销售市场虎虎生威

为全面激发春节假期消费潜力,今年江苏省徐州市商务部门依托“苏新消费”系列消费促进活动,在严格抓好疫情防控、坚决守牢安全底线前提下,积极引导商贸企业抓住岁末年初重要消费时间节点开展促销活动,金地、苏宁、金鹰、万达、百大、古彭、蓝天等商业综合体纷纷举办年货大展销,整个春节消费市场开局红火.     

生态环境部等四部门:发布土壤污染责任人认定暂行办法

近期,生态环境部、自然资源部、农业农村部以及国家林草局联合发布《建设用地土壤污染责任人认定暂行办法》和《农用地土壤污染责任人认定暂行办法》(以下简称两个《办法》)。其中,《建设用地土壤污染责任人认定暂行办法》由生态环境部与自然资源部共同发布;《农用地土壤污染责任人认定暂行办法》则由生态环境部与自然资源部、农业农村部以及国家林草局一起发布。     

新时代建筑设计行业的设计与管理方向

本文结合当前的行业发展背景,阐释两个核心问题:如何带好"人"和如何做好"事".以贯彻中国建筑设计研究院有限公司"传承中华文化、打造中国设计、促进科技进步、引领行业发展"的目标,探讨在生态文明建设、"双碳"目标下建筑设计行业的转型方向.结合实际经验,介绍建筑院在"产学研用政众"六方面如何做到为行业"延链、补链、强链",在人才方面,如何建立员工价值认同、人才培养、实现员工个人价值与追求;在工作中,如何做到服务国家战略,引领行业发展,担当社会责任.最后,分享笔者从业25年来的感悟与思考,介绍"在地生长"的设计理念以及如何实现团队和自我的共同成长.