基于视频智能分析的河道监管系统设计与研究

为解决河道监管过程中存在的协同处置不同步、主动预警不智慧、统筹监管不及时、决策支撑不充分等问题,提升河道监管效率,本文立足于重庆市江北区河道监管业务需求,提出了河道监管系统建设的架构体系与总体方案。以基于视频监控图像的AI分析算法为核心,强化水利管理、渔政管理、河长制管理等多方面的业务管理能力。该系统可以充分发挥视频AI分析在河道监管过程中的优势,有效提高监管水平,研究成果可为河道监管相关部门提供参考。     

Secure public administration using wireless blockchain technology with efficient routing policy

Current research works are majorly focused on the security importance and prevention measures in wireless sensor network (WSN). The survey of existing papers states that there are no efficient protocols for achieving secure and reliable peer authentication that ensures trust and confidentiality of the end-users, as public administration worldwide invokes many maximized resources demanding transparency with security. Nowadays, a number of nations have started implementing smart city ideas; new technology should be used to safeguard various public administration services against corruption, intruders rendering an active part, and public transparency. By integrating blockchain (BC) technology with wireless-based public administration process (WBPAP), the challenge of gaining trust, and eliminating corruption can be attained. Auto-metric graph neural network (AGNN) approach is proposed for eliminating data tampering and malicious attack in the peer network. Trust, confidentiality, and integrity can be achieved using the proposed BC-AGNN-WBPAP-WSN approach. The simulation of this model is activated in MATLAB, and its performance is examined using some performance metrics. Finally, the attained outcomes prove that the proposed method is the first wireless-based public blockchain experimental method for public administration analyzed with theoretical methods.     

基于以人为本理念解读高校教育管理

“以人为本”是科学发展观的核心,也是高校教育管理的核心理念。“以人为本”的高校教育管理,将调动人的主观能动性,实现人的全面发展,并使高校教育管理达到最佳效果。为此,高校领导必须注重引导教育教职工培植爱岗敬业精神,体现人文关怀,建立有效的激励机制,加强高校特色文化建设,建立健全高校民主管理制度,以真正体现“以人为本”。     

从人事管理到人力资源管理：兼论国有企业的现状与对策

人事管理与人力资源管理是两个层次不同的词汇,其核心区别在于对劳动力的理解差异。中国国有企业经过改革开放以来三个阶段的人力管理的探索,已经取得了许多成就,但从总体上讲依然处于人事管理的低级阶段。要想真正实现人力资源管理的新模式,则需要在企业经营者的管理机制和企业职工的用工制度上大胆突破、有所创新。     

美国高等教育管理研究的历史发展及其意义--《大学运行模式》中译版序

美国高等教育管理研究发轫于 2 0世纪初期 ,繁荣于 2 0世纪后半期。高等教育机构独有的特性不仅使其管理纷繁复杂 ,而且也使有关研究困难重重。尽管学者们在研究选题与研究结论上存在很多分歧 ,但在学术组织的管理结构、不同利益团体的参与方式、大学的有效领导及管理计划的有效运作等方面有许多共同的认识。高等教育管理者和实际工作者常常相互抱怨 ,但学术研究的意义并不在于个别的研究直接影响具体的决策 ,而是长期的学术研究工作影响知识和信念体系 ,进而影响管理者如何从事其职业。高等教育与国家文化和学校传统有着不可分割的联系 ,美国高等教育管理研究的成果不具有普适性 ,但能给人以启迪。     

美国城市公共安全应急体系建设方法及经验——为卡特里娜飓风一周年及"9.11"事件五周年而作

本文结合美国城市典型的危机事件,研究了具有普遍意义的城市综合减灾应急体系建设的方法与模式,通过介绍美国总结"9·11"事件的深刻教训,梳理出美国国家、城市综合应急体系建设的目标与方法.同时,还较为系统地研究了安全社区建设中所面临的减灾规划、应急反应计划、应急反应队伍建设、公众安全防灾自护文化教育等重要环节的问题,进而提出了对中国城市综合减灾应急体系建设有借鉴意义的四方面启示与构想.     

智能小区管理系统的开发

本文通过对智能小区管理系统的设计原理的研究，提出了一个基于RS485总线的智能小区管理系统设计方案。通过具体分析，将智能小区管理系统划分成3个层次。提出了一种新型的通信协议，在此基础上．阐述了智能小区管理系统设计方案。     

Costs of managing anemia with erythropoiesis‐stimulating agents during hemodialysis: A time and motion study

Use of erythropoiesis‐stimulating agents (ESAs) presents a significant time and cost burden in the management of anemia of chronic kidney disease (CKD). We conducted a prospective, observational, activity‐based costing study to estimate the health care personnel time and resulting direct medical costs associated with administering epoetin 3 times weekly to patients with end‐stage renal disease on dialysis. The study was conducted at 5 US hemodialysis centers. The personnel time and costs were derived from time and motion observations. Predicted time and cost savings were modeled for switching patients to once‐monthly ESA therapy. Patients also completed a survey questionnaire to assess their level of CKD knowledge and information needs. Total per‐patient‐per‐year (PPPY) time expended on anemia management with epoetin averaged 608 minutes (range 512–915 minutes), with an average PPPY cost of $548 (range $342–$651). Use of a once‐monthly ESA, compared with epoetin, could decrease average PPPY time expenditure by 79% (127 minutes [range 96–173 minutes]) and reduce PPPY costs by 81% ($104 [range $79–$136]). The patient questionnaire reported insufficient education on CKD. Use of a once‐monthly ESA to correct anemia in dialysis patients may provide substantial time, resource, and cost savings compared with current treatment practices.     

学分制高职高专院校教务流程再造

部分高职高专院校实行学分制后,老式的教务管理模式无法适应高效、精准和个性化的管理要求.通过研究业务流程再造(BPR)理论,对现有的教务流程进行再造,在更新教务观念的前提下,实施教务流程再造人员分工重构,构建全新教务管理信息平台,以满足高职高专院校学分制模式下的管理需求.     

从国际视角看新世纪中国政府旅游危机管理

旅游业在旅游危机中的＂蝴蝶效应＂,表明其是对危机高度敏感的产业。在系统地梳理中外危机管理研究的状况基础上,结合新世纪的旅游危机形势和系列旅游危机事件,从分析旅游危机的内涵、类型、特征和影响入手,选取旅游危机管理体系中行为主体核心——政府为切入点,全面归纳了本世纪政府旅游危机管理的国际经验,分析了国际视角下的中国政府旅游危机管理的缺陷,提出我国政府旅游危机管理的应对对策。