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991.
面试前干什么
研究一下企业的性质和岗位说明书,企业的性质往往成为企业选人的重要因素,不同的企业青睐不同的人才,比如:日本公司注重服从和等级观念,如果在面试时表现得个性张扬,喜欢自由,那么你多半没戏;欧美的企业注重授权和创新,如果你表现得太过死板,唯唯诺诺,那么,估计你的机会也不大。民营企业跟着感觉走吧,谈不上什么特点。这就是我们经常说的:企业要找符合企业文化的人。 相似文献
992.
《电子计算机与外部设备》2010,(7):11-11
转眼之间,CHIP《新电脑》已经走过10年的光景,作为一家报道IT前沿技术与产品的时尚媒体,我们一直坚持与时俱进,10年前互联H还停留在拨号猫的时代,当时最流行的信息传播介质是光盘,因此我们一直坚持随杂志附送光盘,10年中风雨不停。然而10年后,互联网飞速发展,宽带也进入了每个家庭,信息的主要传播渠道也变成了网络。 相似文献
993.
范淑华 《计算机光盘软件与应用》2010,(1):74-75
企业文化建设是加强企业管理、增强竞争力、提高经济效益、促进企业精神文明建设的重要手段。企业文化建设的过程,就是一个企业确立管理目标,提炼企业精神,规范企业道德,提高人们的道德风尚,培养企业意识的过程。 相似文献
994.
马宁 《计算机光盘软件与应用》2010,(7):91-91
开源软件从一直面临知识产权问题,而且随着开源软件的发展,开源软件与知识产权的冲突愈加激烈。在网络传播环境下,解决这种冲突最好的办法是制定并遵循“开放下”的规则。 相似文献
995.
996.
和往年一样,小九在这里首先要祝所有读者春节快乐。“邪魔院”在新的一年会给大家带来更多与东瀛文化有关的趣闻,栏目的形式与内容也会根据读者要求不断进行调整与尝试,希望各位能踊跃来信提出自己的想法和建议。 相似文献
997.
水声通信网络信道仿真研究 总被引:1,自引:0,他引:1
根据海洋环境下水声信道的特性,提出一个面向水声通信网络信道的仿真框架,其中包括传播延迟、接收功率、背景噪声、干扰噪声、信噪比与误码率等若干模型,并以一个典型的水声网络仿真场景为例,给出了部分仿真试验结果. 相似文献
998.
999.
去过几次云南,可都是出差,每次都来不及仔细品味滇南大地的神韵就匆匆的离开了。每次都是无限的遗憾,总是期待下一次一定要让自己的足迹深深地留下。 相似文献
1000.
周前映 《数字社区&智能家居》2009,(35)
学分制是以选课为核心的新的统合教学管理制度。学会制下的班级,学生的流动性和不确定性比较明显,这给学生管理带来新的困难。班级文化作为一种柔性管理手段,具有强大的管理能力。班级文化建设,可以有效培养学生的集体主义精神,提高学生的自我管理能力。该文从人生观与世界观、寝室文化建设、班级活动和情感教育几方面对班级文化建设进行了论述,为解决这一困难提供了有益的思路。 相似文献