北京城区三环桥梁检测分析

为了解北京城区三环桥梁的健康状况,对三环桥梁主体结构及其附属构造物的技术状况、缺陷和损伤进行了全面细致和深入的检查,得到了桥梁缺陷或潜在缺陷以及损伤的性质、部位、严重程度和发展趋势,并分析了出现缺陷和损伤产生的主要原因,检测结果可以为评定桥梁的使用功能、制定养护计划提供可靠依据。     

黄山旅游地域空间研究

通过构建旅游地系统模型分析黄山旅游地域空间发展演变的历程 ,揭示黄山一级旅游地系统和次级旅游地系统在吸引物开发、旅游社区建设、通道建设和旅游管理方面存在的问题。提出了如下发展建议 :通过构建和完善黄山市旅游空间发展结构来指导旅游开发和城镇体系建设 ;改变地域分割 ,条块分割的旅游管理模式 ,建立能够管理和引导整个市域旅游发展的协调机构     

核动力系统多目标优化设计方法研究

为提高核动力系统多目标优化设计结果的精确性，提出一种改进的多目标自适应差分进化算法，并通过测试函数对算法性能进行了验证。基于改进的多目标自适应差分进化算法开发了一种核动力系统多目标优化设计方法；以AP1000核电厂非能动余热排出热交换器为对象，采用开发的核动力系统多目标优化设计方法对其进行了优化设计，计算结果证明该方法是有效可行的。      

关于县域住房公积金扩面工作的思考

住房公积金制度是我国住房制度改革的重要内容和中心环节.但是随着公积金事业的发展,县域公积金覆盖面小,归集困难等问题逐渐暴露出来.本文以吉林市县域公积金管理实践为例,针对扩面存在的问题进行了分析,并提出了相应的对策.     

薪酬管理环节要素对员工组织公平感的影响研究——基于商业模式价值分享视角的诠释

企业内部收入分配本质上是其商业模式创造并获取价值的内部分享过程,员工对企业商业模式的价值分享主要体现在薪酬管理与分配之中.企业薪酬管理环节要素是如何影响员工的组织公平感,从而影响组织行为,进而影响企业价值创造的核心动力,至今缺乏令人信服的理论阐述和中国证据.本文采用案例研究方法,通过问卷调查和数据分析,从薪酬管理理论、组织公平理论和商业模式理论视角,考察了CA机电液压公司薪酬管理环节要素对员工组织公平感的影响问题.诠释其管理意涵.研究结果表明,薪酬管理环节对员工组织公平感有显著影响,但薪酬管理环节各构成因素对员工公平感不同维度的影响作用有所差异.本研究为研判企业商业模式价值的内部分享公平性,如何影响其核心动力并传导至价值创造与实现效能的作用机理,提供了初步的证据和理论开掘基础.     

现代酒店智能化和强电的设计研究

现代酒店智能化和强电的设计要考虑先进的技术、标准化的设备、开放性的网络和能够扩展的并且可靠安全的智能化系统等因素,加上设计中统筹安排建筑综合布线,才能为客户提供安全、便捷、舒适的居住环境。     

扩大住房公积金覆盖面的难点及对策

住房公积金制度的建立,在推进我国住房制度改革,提高职工住房消费支付能力,培育住房金融业发展,促进住房保障体系建设和拉动地方经济增长等诸多方面都发挥了重要作用,国家及地方各级政府也越来越重视住房公积金的管理工作。     

基于激光雷达回波强度的反光板位置拟合方法

针对目前激光雷达定位系统中的拟合算法存在拟合精度较低、数据容错能力较差等问题,设计了一种基于回波强度的反光板位置拟合方法。首先对原始扫描数据进行滤波,并结合回波强度分割法与基于点距离的分割法进行数据分割,对分割后数据结合回波强度进行反光板圆心拟合,以得到反光板实际位置。最后使用堆垛式叉车搭载激光雷达R2000进行实验,实验结果表明所提方法具有较高的拟合精度,并有效提高了数据容错能力。     

变抽样率处理技术检测反辐射导弹

本文提出了一种在弹机分离时刻检测反辐射导弹的新方法，该方法应用变抽样率处理技术，可有效地在强噪声中检测出反辐射导弹在主动段的加速度所产生的线性调频信号。文中作出理论分析，并进行了仿真实验，结果表明载机信号比反辐射导弹信号大１３ｄｂ，载机信号比噪声信号大３ｄｂ的条件下，可明显地分离出反辐射导弹信号。     

走进意大利本土葡萄宝库

伟大的古罗马探险家、军事家、哲学家、作家、百科全书学家普利尼（Pliny the Elder），为人类贡献了一部不朽之作——37卷本的《Naturalis Historia》。在这个鸿篇巨著里，普利尼（公元前79年辞世于庞贝古城）曾将古罗马时代的许多酿酒葡萄品种及其变种进行了汇总，就像他所说的那样，意大利的酿酒葡萄品种比沙滩上的沙粒还要多。