石油企业办社会的“悖理行为”辨疑

企业办社会虽与市场经济的客观要求相悖，但石油企业大量办社会的事实仍揭示了所具备的理性面。认为国家作为不受所有者监督的代理者对石油企业的要求，石油企业的行业特性以及在传统体制下长期运作所成的定热是石油企业办社会的主要原因。     

城管执法机关在下达限期拆除决定之前应当告之当事人有要求举行听证的权利

行政处罚权相对集中到城管执法机关以后，城管执法机关在查处违法违章建筑时，按照《中华人民共和国城市规划法》（以下简称《城市规划法》）的要求，需要责令当事人限期拆除一些违法违章的建（构）筑物。如《城市规划法》第四十九条规定，“在城市规划区内，未取得建设工程规划许可证或违反建设工程规划许可证的规定进行建设，严重影响城市规划的……责令停止建设、限期拆除……”。城管执法部门按程序进行调查取证，确认当事人的行为违法后，在给当事人下达限期拆除决定书之前，是否应当告之当事人有要求举行听证的权利呢？对此问题有两种不同的观点：一种观点认为应该告之，另一种观点认为不应该告之。     

原子荧光光谱法测定高盐废水中微量Pb

采用原子荧光光谱法(AFS)很适合微量Pb的检测。考虑废水排放时微量检测的要求,结合AFS的自身优点,摸索一种AFS检测高钠盐体系中微量Pb的检测方法,经测试,仪器检出限为0.0986μg.L-1,方法检出限为0.1042μg.L-1。以5.000μg.L-1的标准溶液连续测定11次的精密度为1.5%,测定回收率在91.69%～99.71%。     

相控阵雷达用的固态发射组件

(一)、引言大功率固态发射机的研制和应用已使得雷达向着高可靠性、高稳定性以及减轻重量、缩小体积、降低成本方向迈出了可喜的步伐。国外一般中小功率(例如1千瓦以下)源几乎已全固态化了。同时,大型相控阵雷达的大功率发射机也已成功地被固态组件所置换(如美国雷声公司研制的A N/FPS-115)。国内,不少单位已经把功率晶体管作为有源器件来产生和放大微波能量。通讯、电台和电视等使用固态化发射机日趋广泛。然而,雷达全固态化的关键之一——分布式固态发射组件仍然处于研制阶段。这主     

L波段180千瓦分布式固态发射机

设计了一部用分布在相控阵天线背后的122个输出组件组成的180千瓦、L波段、分布式固态发射机。这些1500瓦组件采用一种新的600瓦、窄脉冲、高峰值功率双极型晶体管。讨论了整个发射机设计及其性能。     

悬浮液进样FAAS法测定钙镁片药剂中的钙镁含量

将超声波震荡悬浮液进样技术应用于火焰原子吸收光谱法,成功的测定了钙镁片药剂中的钙镁含量,将试样悬浮于琼脂胶体中制成悬浮液,直接喷入空气-乙炔火焰,用标准加入法测定,并将与灰化法测定结果进行了比较,经t检验,在显著性水平α=0.05时两种方法无显著性差异,相对偏差小于1.0%,此法快速简单准确。     

责令改正与行政处罚的关系及适用问题初探

《中华人民共和国行政处罚法》（以下简称《行政处罚法》）第二十三条规定：“行政机关实施行政处罚时，应当责令当事人改正或限期改正违法行为。”关于“责令改正”是否是行政处罚的一种，是否是行政机关进行下一步行政处罚的必要过程，是否应当制作《责令改正通知书》，能否把责令改正放在《行政处罚决定书》中一并表述等问题，是城管执法人员在具体执法实践中经常遇到的问题，往往难以把握，对此，以本人的工作经验，谈点看法，仅供参考。[第一段]     

石油企业下岗职工再就业问题探讨

下岗职工再就业问题是石油工业发展中的一大难题，文章分析了石油企业导致职工下岗的主要原因，认为石油企业冗员的产生是石油工业生产的客观规律，经济体制转轨和社会进步的聚合反应，在此基础上，对影响下岗职工再就业的障碍－人员素质，决策“近视”，地理位置等逐一步进行了阐述，最后提出了加强政策引导，完善劳动力市场，加强教育培训，开拓国外市场等对策。     

石油企业下岗职工再就业问题探讨

下岗职工再就业问题是石油工业发展中的一大难题。文章分析了石油企业导致职工下岗的主要原因，认为石油企业冗员的产生是石油工业生产的客观规律、经济体制转轨和社会进步的聚合反应。在此基础上，对影响下岗职工再就业的障碍－人员素质、决策“近视”、地理位置等逐一进行了阐述，最后提出了加强政策引导，完善劳动力市场，加强教育培训，开拓国外市场等对策。