凝聚发展力量 助力新时代优秀年轻干部成长

胡朝贞：近年来,国网山东东营供电公司在年轻干部的选拔任用时,严格按照习近平总书记“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字新时代好干部标准。在具体操作过程中坚持以下四点原则：一是注重培养选拔年轻干部,同时做好各年龄段干部培养任用。目前,东营供电公司的干部队伍年龄结构不均衡,5年内将出现干部退出高峰,迫切需要为干部队伍输入“新鲜血液”。     

筑牢企业发展压舱石

“安全没有保证,坚决不能生产”“宁慢一分不抢一秒”……当前,电网检修、基建施工正如火如荼开展,山东东营供电公司认真贯彻落实国家电网有限公司安全生产工作部署,把安全第一理念贯彻业务全过程,坚持“不安全、不生产”,抓紧抓实安全责任、隐患治理、现场管控,牢牢守住安全生命线,筑牢企业发展“压舱石”,以安全稳定良好发展局面迎接建党100周年。     

精准落实 争创最好

正国家电网公司2018年"两会"提出,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,开启建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业新征程,为决胜全面建成小康社会作出新贡献。会议就全面落实党的十九大精神作出了重要部署,为基层供电企业持续健康发展指明了前进方向,提供了根本遵循。国网山东东营供电公司以党的十九大精神为引领,认真贯彻国家电网公司决策部署,以精准落实为抓手,夯实安全和电网基础,提升管理质量和服务品质,增强队伍凝聚力和战斗力,全力争创新时代最好的电网、最好的企